نتایج جستجو برای: دوگانگی نقش مدیر عامل

تعداد نتایج: 159797  

ژورنال: :فصلنامه رأی 0
احمد بیگی حبیب آبادی دکتری حقوق خصوصی محمد بیگی حبیب آبادی دانشجوی دکتری حقوق خصوصی دانشگاه تربیت مدرس.

0

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1392

این تحقیق به بررسی رابطه بین برخی از ساز و کارهای حاکمیت شرکتی و حساسیت سرمایه-گذاری جریان نقدی می پردازد. در این تحقیق داد¬ه¬های مربوط به 108 شرکت به صورت ترکیبی و برای دوره زمانی 1385 الی 1390 و با استفاده از رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. حساسیت جریان نقدی سرمایه¬گذاری اشاره به نسبت تغییرات مخارج سرمایه¬ای به تغییرات جریان¬های نقدی شرکت ها دارد. نتایج تحقیق نشان دهنده تاث...

تستوسترون یکی از مهم‌ترین هورمون‌های مردانه است که در شکل‌گیری ترکیب چهره و بروز ویژگی‌های رفتاری افراد از جمله ریسک‌پذیری نقش موثری دارد. تحقیقات اخیر در حوزه حسابداری و مالی نیز از طریق سنجش سطح هورمون تستوسترون مدیرعامل، به شواهدی مبنی بر وجود ارتباط بین ویژگی‌های بیولوژیکی مدیران عامل و تصمیمات اقتصادی شرکت دست‌یافتند. از این رو، در پژوهش حاضر تاثیر نسبت پهنا به بلندای چهره‌ مدیر عامل، به ع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم 1377

در تحقیق حاضر سعی گردیده است عوامل سازمانی (تاکید بر عوامل شغل و الزامات نقش) ایجاد کننده استرس شناسایی و تاثیر هر یک به میزان استرس و عملکرد مدیران و سرپرستان شرکت صنعتی بوتان مورد بررسی و تحقیق قرار گیرد. فصل اول این تحقیق به موضوعاتی پیرامون ضرورت و اهمیت موضوع، روش تحقیق، قدردانی و همچنین فرضیات تحقیق پرداخته شده است . در این ارتباط فرضیه اصلی تحقیق به بررسی رابطه بین استرس ناشی از عوامل سا...

سید حمیدرضا حسنی هادی موسوی

مسأله ساخت و عامل به مثابه یکی از مسائل بسیار تأثیرگذار در علوم اجتماعی، نقش تعیین کننده ای به ویژه در مباحث روش شناختی، قدرت، نظم و مسئولیت اجتماعی دارد. در فضای فکری متفکران اسلامی، نظریه اعتباریات علامه طباطبایی از جمله دیدگاه هایی است که می تواند نقش تعیین کننده ای در مباحث ساخت و عامل داشته باشد. آن بخش از نظریه اعتباریات علامه طباطبایی که در مقاله ششم کتاب اصول فلسفه رئالیسم و رساله اعتبا...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد شاهرود - دانشکده علوم انسانی 1393

حاکمیت شرکتی مجموعه ای از فرآیند ها و ساختاری است که با استفاده از سازو کارهای درون سازمانی و برون سازمانی در پی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذینفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحدهای تجاری است.این پژوهش به دنبال یافتن پاسخ این پرسش است که آیا بین شاخصه های حاکمیت شرکتی و حق الزحمه حسابرسی مستقل در شرکتهای سرمایه گذاری،بانکها و بیمه ها ، رابطه معناداری وجود دارد یا خیر؟ و اینکه چنین رابطه ای در...

برطبقنظریه‌ی نمایندگی،برایکاهشمشکلاتوتضادهاینمایندگیبایستیسازوکارهایکنترلی مناسب به گونه‌ای اتخاذ گردد تا مدیرعامل در جهت منافع سهامداران حرکت نمایند و در ارتقای سطح شفافیت‌های مالی گزارشگری به سهامداران کمک نمایند. یکی از این راه کارها توجه به انگیزه‌های رقابتی مدیر عامل درقالب<...

ژورنال: :نظریه های اجتماعی متفکران مسلمان(نامه علوم اجتماعی سابق) 2013
سید حمیدرضا حسنی هادی موسوی

مسأله ساخت و عامل به مثابه یکی از مسائل بسیار تأثیرگذار در علوم اجتماعی، نقش تعیین کننده ای به ویژه در مباحث روش شناختی، قدرت، نظم و مسئولیت اجتماعی دارد. در فضای فکری متفکران اسلامی، نظریه اعتباریات علامه طباطبایی از جمله دیدگاه هایی است که می تواند نقش تعیین کننده ای در مباحث ساخت و عامل داشته باشد. آن بخش از نظریه اعتباریات علامه طباطبایی که در مقاله ششم کتاب اصول فلسفه رئالیسم و رساله اعتبا...

ژورنال: :بیهق، مجله کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 2015
نازنین یوسفیان میاندواب انعام الحق چرخت گرگیچ مهدی رضوانی امین مهناز شهرکی پور

مقدمه: تنش شغلی یکی از شایع­ترین عوامل زیان­آور در محیط­­های شغلی محسوب می­شود و سلامت جسمی و روانی افراد را تهدید می­کند. این مطالعه با هدف تعیین میزان استرس شغلی تکنسین­های اتاق­عمل و بیهوشی انجام شده است. مواد و روش­ها:  این مطالعه از نوع توصیفی - تحلیلی بوده که بر روی 78 نفر از تکنسین­های اتاق­عمل و بیهوشی بیمارستان علی ابن ابیطالب (ع) شهر زاهدان در سال 1393 انجام گرفت. انتخاب واحدها به رو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید