نتایج جستجو برای: تعامل مؤثر

تعداد نتایج: 51420  

Journal: : 2023

زمینه و هدف: مجموعة پروتئینی mTOR در پاسخ به تمرینات مقاومتی با رویکردی هیستولوژیکی افزایش هوازی سوخت‌وسازی کاهش می‌یابد. این تغییرات شرایط ابتلا دیابت نوع دو همراه ورزشی می‌تواند قابل بحث باشد. بدین‌منظور لحاظ کردن تمریناتی مانند تمرین تناوبی شدید دارا بودن ویژگی‌های بی‌هوازی از طرفی مداخلة تعامل احتمالی شاخص‌های گلایسمیک هیستوپاتولوژیکی قلب را تصویر بکشد. ازاین‌رو پژوهش حاضر برای تعیین تأثیر ...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
علی اکبر عجم ali akbar ajam () assistant professor, department of educational sciences, payame noor university, iran. e-mail: [email protected]دکتر علی اکبر عجم (استادیار) گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، ایران. [email protected]

مقدمه: با توجه به اینکه تعامل الکترونیکی دانشجویان در فرایند یاددهی یادگیری در آموزش تلفیقی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن با اهمیت تلقی می شود، هدف پژوهش حاضر، بررسی نقش آمادگی خودراهبری در یادگیری و گرایش به تفکر انتقادی در تعامل دانشجویان دانشکده پرستاری و مامایی در محیط آموزش تلفیقی بود. روش ها: در این پژوهش توصیفی جامعه آماری شامل تمامی دانشجویان مشغول به تحصیل در سال تحصیلی 1392-1393 مقطع کار...

مطالعۀ حاضر با هدف شناخت رابطۀ ساختاری تعامل معلم-دانش‌آموز و سازگاری دانش‌آموزان با مدرسه با واسطه‌گری درگیری تحصیلی انجام شد. این مطالعه از نوع همبستگی است که در آن روابط بین متغیرهای پژوهش با استفاده از روش مدل‌یابی معادلات ساختاری بررسی شده است. شرکت‌کنندگان پژوهش 603 نفر (329 دختر و 274 پسر) از دانش‌آموزان پایۀ اول دورۀ دوم متوسطۀ شهرستان بوشهر بودند که بر اساس روش نمونه‌گیری تصادفی خوشه‌ا...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد 0
امیر قلی جعفری amirgholi jafari assistant professor, islamic teaching dept., shahrekord univ. of med. sci, iran, فریده محمد پور farideh mohammadpur lecturer, midwifery dept., shahrekord univ. of med. sci, iran اصغر عالم تبریز asghar alam tabriz assistant professor, manegment and program organization, shahrekord رضا خدیوی reza khadivi شهرکرد- رحمتیه- دانشگاه علوم پزشکی- گروه پزشکی اجتماعی

چکیده: زمینه و هدف: کارکنان، گرانبهاترین سرمایه یک سازمان هستند. تحول و پویایی هر سازمان، به میزان توانمندی نیروی انسانی آن سازمان بستگی دارد. این پژوهش با هدف شناسایی و اولویت بندی راهکارهای مؤثر در توانمندسازی کارشناسان حوزه معاونت بهداشتی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد انجام شد. روش بررسی: در یک مطالعه توصیفی - تحلیلی، در سال 1384، کلیه کارشناسان شاغل در ستادهای مرکز بهداشت استان و شبکه های بهداش...

ژورنال: :مجله غدد درون ریز و متابولیسم ایران 0
نگین مسعودی علوی negin masoudi alavi kashan, ghotb ravandi highway, kashan university of medical sciencesکاشان, بلوار قطب راوندی, دانشگاه علوم پزشکی کاشان لیلا اعلمی leila alami kashan, ghotb ravandi highway, kashan university of medical sciencesکاشان, بلوار قطب راوندی, دانشگاه علوم پزشکی کاشان صدیقه طایفی sedigheh taiefi kashan, ghotb ravandi highway, kashan university of medical sciencesکاشان, بلوار قطب راوندی, دانشگاه علوم پزشکی کاشان زهرا صدفی zahra sadafi kashan, ghotb ravandi highway, kashan university of medical sciencesکاشان, بلوار قطب راوندی, دانشگاه علوم پزشکی کاشان

چکیدهمقدمه: در بیماری دیابت وجود رفتارهای خوددرمانی می تواند عواقب ناگواری داشته باشد. در این مطالعه، خوددرمانی در بیماران دیابتی بستری در بیمارستان شهید بهشتی و مراجعان به مرکز دیابت شهر کاشان بررسی شد.  مواد و روش ها: این پژوهش مقطعی در بیماران مبتلا به دیابت قندی بستری در بیمارستان شهید بهشتی و مراجعان به مرکز دیابت کاشان با سن بیش از 18 سال انجام شد. پرسشنامه ی استفاده شده دارای 25 سؤال با ...

ژورنال: :مجله تحقیقات نظام سلامت حکیم 0
خدیجه نصیریانی nasiriani kh زهره ونکی vanaki z تهران، بزارگراه جلال آل احمد، پل نصر، دانشگاه تربیت مدرس، ساختمان پنجم علوم پزشکی، طبقه چهارم، گروه پرستاری. تلفن: 82883814 فضل ا... احمدی ahmadi f

مقدمه: نظارت بالینی روشی ضروری جهت پیشرفت حرفه ای پرستاران است و دارای پیامدهای مثبتی برای رویارویی با بسیاری از چالش های پرستاری است. بررسی درک عوامل مؤثر بر فرآیند نظارت بالینی که هدف این مطالعه است، می تواند برای اثربخشی نظارت بالینی مفید باشد.   روش کار: این پژوهش کیفی و از نوع آنالیز محتوا است. شرکت کنندگان 18 نفر از سوپروایزرها و پرستاران بودند که به روش مبتنی بر هدف انتخاب شدند. گردآوری ...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
مژگان میرغفوروند m mirghaforvand ms. midwifery, islamic azad university of bonabعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب، مدیر گروه مامایی سید حسن منتظم s h montazam faculty member of islamic azad university of bonabعضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب اعظم رفیعی a rafie bs. of laboratory sciencesکارشناس علوم آزمایشگاهی

مقدمه: هپاتیت ب یکی از مشکلات عمده بهداشتی در جهان به ویژه کشورهای در حال توسعه است، به طوری که در ایران نیز 80-70 درصد هپاتیت های مزمن توسط ویروس هپاتیت ب ایجاد می شود و اصلی ترین علت مرگ و میر ناشی از هپاتیت در ایران، هپاتیت ب می باشد. از آنجائی که هپاتیت ب در بارداری منجر به بروز عوارض بارداری می شود و امکان انتقال عمودی به جنین وجود دارد، لذا انجام پژوهشی در زمینه شیوع هپاتیت ب و تعیین برخی...

ژورنال: :تحقیقات آب و خاک ایران 2015
عبدالمجید لیاقت اسماعیل مکاری قهرودی حمیده نوری عباس ستوده نیا

راندمان آبیاری یکی از ‏شاخص‏های مهم ارزیابی سیستم‏های آبیاری است. هدف این پژوهش ارزیابی سیستم های آبیاری سطحی و تحت فشار با روش نئوکلاسیک راندمان (راندمان خالص و راندمان مؤثر) و مقایسة نتایج به دست آمده با نتایج ارزیابی سیستم‏ها به روش کلاسیک است. بدین منظور، 2000 هکتار از اراضی تحت پوشش شبکة آبیاری قزوین، که انواع مختلفی از سیستم‏های آبیاری را شامل می شود، انتخاب شد. ارزیابی سیستم‏ها طی دو مرح...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
عبدالحسین شکورنیا abdolhossein shakurnia مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور، بلوار گلستان، اهواز محمداسماعیل مطلق mohammad esmaeel motlagh علیرضا ملایری ali reza malayeri عبدالرضا جهان مردی abdolalreza jouhanmardi حسین کمیلی ثانی hossein komaili sani

مقدمه: شناخت نظرات دانشجویان در مورد ارزشیابی استاد و عوامل مؤثر بر آن و همچنین اطلاع از دیدگاه های آنها در مورد روند اجرایی و اثربخشی ارزشیابی استاد می تواند برنامه ریزان را با نقاط قوت و ضعف آن در دانشگاه آشنا و امکان اصلاح و بهبود کیفیت آن را فراهم نماید. مطالعه حاضر با هدف تعیین نظرات دانشجویان در مورد عوامل مؤثر در ارزشیابی استاد در دانشگاه علوم پزشکی جندی شاپور اهواز انجام شد. روش ها: در ...

ژورنال: :دانشور پزشکی 0
علیرضا اکبرزاده باغبان alireza akbarzadeh bagheban biostatistics department, school of paramedical sciences, shahid beheshti medical universityگروه آمارزیستی دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی ملیحه نصیری malihe nasiri biostatistics department, school of medical sciences, tarbiat modares universityدانشکده پزشکی دانشگاه تربیت مدرس حمید علوی مجد hamid alavi majd biostatistics department, school of paramedical sciences, shahid beheshti medical universityگروه آمارزیستی دانشکده پیراپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی

مقدمه و هدف: تعیین مدل مناسب و درنهایت برآورد دوزهای دقیق از اهداف کلیدی در مطالعات   دوز-پاسخ است.  روش mcpmod، روشی جدید است که در انتخاب مدل مناسب و براورد دوزهای هدف استفاده­می­شود و محدودیت روش­های موجود را ندارد؛ در این روش، انتخاب مدل بر­مبنای آزمون فرض انجام­می­شود و یکی از فرض­های اساسی مطالعات دوز-پاسخ که افزایشی­بودن میانگین پاسخ هاست، در­نظر­گرفته­می­شود.  هدف این مطالعه، تعیین مجمو...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید