هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثربخشی آموزش هوش معنوی بر بهزیستی روان‌شناختی و مؤلفه‌های آن در دانش‌آموزان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل است. برای وصول به این هدف، از بین جامعه‌ی آماری که شامل کلیه‌ی دانش‌آموزان پسر مقطع دبیرستان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل در سال تحصیلی 94-1393 است، 40 دانش‌آموز(دارای میانگین پایین تر از نقطه برش در مقیاس بهزیستی روان‌شن...

هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی اثربخشی معنادرمانی گروهی فرانکل بر بهزیستی روان‌شناختی و شادکامی دانش‌آموزان بی سرپرست یا بدسرپرست تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل بود. برای وصول به این هدف، از بین جامعه آماری که شامل کلیه دانش‌آموزان پسر مقطع دبیرستان کمیته امداد امام خمینی«ره» شهرستان اردبیل در سال تحصیلی 95-1394 می‌باشد، 32 دانش‌آموز(دارای میانگین پایین تر از نقطه برش در مقیاس به...

هدف از انجام این پژوهش تبیین مکانیسم های طرد اجتماعی زنان سرپرست خانوار و همچنین توصیف ریختار یا هبیتاس و توصیف قابلیت این زنان است. در این پژوهش از نظریه طرد اجتماعی و فقر قابلیتی آمارتیا سن ومفهوم ریختار یا هبیتاس بوردیو برای چارچوب نظری استفاده شد. در این تحقیق از روش کیفی بصورت مصاحبه عمیق به منظور درک عمیق از وضعیت زنان سرپرست خانوار استفاده شد که با 33 نفر از زنان سرپرست خانوار تحت پوشش ک...

پژوهش حاضر به منظور بررسی رابطه وضعیت اقتصادی – اجتماعی و بهزیستی روانشناختی زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی شیراز صورت گرفت. روش پژوهش از نوع همبستگی است. جامعه آماری شامل کلیه زنان سرپرست خانوار تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی شیراز و حجم نمونه 205 نفر بود که به صورت خوشه ای تصادفی از بین 4 منطقه کمیته امداد شیراز انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات از پرسشنامه بهزیستی روانشن...

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه رضایت شغلی با تعهد سازمانی و عملکرد شغلی کارکنان کمیته امداد امام خمینی(ره) شهرستان شیراز صورت گرفته است. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه کارکنان کمیته امداد شهرستان شیراز که بالغ بر 420 نفر می باشد نمونه آماری براساس جدول مورگان تعداد 135 نفر از کارکنان زن و مرد کمیته امداد شهرستان شیراز می باشد. برای جمع آوری اطلاع...

چکیده این تحقیق پیرامون بررسی رابطه میان سرمایه اجتماعی و یادگیری سازمانی کارمندان کمیته امداد امام خمینی(ره) استان بوشهر صورت گرفته است. یادگیری سازمانی، فرایند و مجموعه اقداماتی است که به یادگیری کارکنان می انجامد و دربرگیرنده رفتار سازمانی مشخص است که در سازمان یادگیرنده اعمال می گردد. در چنین سازمان هایی همه شرایط یادگیری برای اعضا فراهم می شود و افراد پیوسته برای کاربرد آنچه یاد گرفته ان...

حذف فقر و برقراری عدالت اجتماعی در کشور ایران با توجه به دستورات صریح دینی و قانونی در مقایسه با سایر کشورها از اهمیت بیشتری برخوردار است، به نحوی که از سال 1357 به این سو نهادهای مدنی ـ رفاهی فراوانی در راستای ایجاد رفاه و توزیع خدمات عمومی به جامعه تاسیس شده است. یکی از مهم ترین این نهادها کمیته امداد امام خمینی (ره) می باشد. تحقیق حاضر با هدف بررسی توزیع و پراکندگی خانوارهای تحت پوشش کمیته ا...

این پژوهش با هدف بررسی تاثیر استراتژی های توسعه ی منابع انسانی (آموزش، مشارکت، چرخش شغلی، مسیر (پیشرفت) شغلی و ارزیابی عملکرد) بر رفتارنوآورانه به روش مطالعه ی توصیفی ـ همبستگی در سال 1393 روی 210 نفر از کارکنان کمیته ی امداد امام خمینی (ره) استان اردبیل که با روش نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند، انجام شد. گردآوری داده ها با پرسشنامه ی محقق ساخته استراتژی های توسعه ی منابع انسانی و پرسشنامه ...

امروزه بیکاری و عدم خودکفائی و توانمندی، بیش از پیش به منزله چشمگیری نشانه توسعه ناکامی در کشورهای جهان سوم نمایان می شود. از طرفی تأمین اشتغال مطلوب در جامعه ، یکی از مهمترین شرایط تحقق توسعه و شکوفایی به شمار می آید. هدف از تحقیق حاضر نیز «بررسی عوامل موثر بر توانمندسازی مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) مدیریت شمال شرق تهران» تعیین شده است.روش تحقیق توصیفی و تحلیل به روش میدانی پ...

هنگامی که از خانواده سخن به میان می آید بیشتر چارچوبی در برگیرنده یک زن و شوهر همراه با یک یا چند فرزند در ذهن شکل می گیرد، اما برخی خانواده ها در این چارچوب قرار نمی گیرند. به گونه ای که مادر نقش دو نفر را ایفا کرده؛ فزون بر انجام وظیفه ی اصلی خود که مادری کردن و تربیت فرزندان است، نقش نان آور خانواده را نیز به عهده دارد. بنابراین زنان سرپرست خانوار نقش و وظیفه بیشتری در قبال اداره زندگی و ترب...