نتایج جستجو برای: همکاری گروهی
تعداد نتایج: 27374 فیلتر نتایج به سال:
همکاری جهت بقای سازمان ها و گروه ها از اهمیت قاطعی برخوردار است. اغلب مشاهده شده همکاری اخلاق، روابط اجتماعی و انسانی در کار، و در کارهای پیچیده سطح بهره وری و کیفیت را بالا می برد. در همکاری تلاش دو یا چند نفر جهت رسیدن به هدف یا اهداف، به شیوه ای است که موفقیت هر شخصی موفقیت دیگری را تسهیل می کند. از آن جا که انجام اغلب کارهای مهندسی از دست یک نفر خارج است و نیازمند همکاری مداوم چندین مهندس ا...
مقدمه: کتاب درمانی روشی مکمل جهت پیشگیری، درمان و ارتقای رفتارهاست که با همکاری کتابداران وروانشناسان یا پزشکان اجرا میشود. هدف پژوهش حاضر، بررسی تأثیرکتاب درمانی گروهی بر عزت نفس دانشجویان دختر ساکن خوابگاه های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در سال 1392 است. روش کار: نیمه تجربی مداخله ای- کاربردی است که به صورت طرح دو گروهی با پیش آزمون- پس آزمون انجام شد. جامعه پژوهش5160دانشجوی دختر ساکن خوا...
هدف از تحقیق حاضر بررسی تجربی تصورات قالبی رایج، مبنی بر تفاوت هوشبهر دانشجویان دختر و پسر و تفاوت هوشبهر افراد شاغل به تحصیل در رشتههای کم محبوبیت در مقابل شاغلین به تحصیل در رشتههای محبوبتر است. از طریق نمونهگیری هدفمند، پس از مشورت با برخی دانشجویان و اساتید دانشگاه سلمان فارسی کازرون و بررسی رتبههای قبولی دانشجویان، رشته ادبیات فارسی به عنوان رشتهای کمتر محبوب و رشته فنآوری اطلاعا...
هدف: هدف پژوهش تعیین میزان همکاری نویسندگان در مقاله های فصلنامه روان شناسی کاربردی دانشگاه شهید بهشتی بود. روش: روش پژوهش ارزیابانه و جامعه آماری 686 نویسندۀ 235 مقاله فصلنامه مزبور از شماره 1 تا شماره 36 در سال های 1385 تا 1394 بود. ابزا گردآوری داده ها سیاهه محقق ساخته شامل مشخصات مقاله، تعداد، جنس و مقطع تحصیلی نویسندگان، موسسه و دانشگاه محل تحصیل آنها بود. داده ها از طریق مراجعه به نسخه ...
نظر به اهمیت موضوع مشارکت بهعنوان یکی از شاخصهای توسعهی اجتماعی بهویژه در ادارهی امور شهر بهعنوان کانون زندگی مدرن، مقالهی حاضر تلاش دارد بهبیان تجارب همکاری و مشارکت شهروندان محلههای منطقهی 4 شهرداری تهران در حوزهی ادارهی امور شهر پردازد و آن را آسیبشناسی و زمینههای آن را تبیین کند. اطلاعات مورد نیاز در محورهای یاد شده با استفاده از روش تحقیق کیفی مبتنی بر تکنیک بحث گروهی مت...
هدف پژوهش حاضر بررسی رابطهی بین رهبری مشترک و کار گروهی از دیدگاه اعضاء هیأت علمی دانشگاه اصفهان انجام شده است. روش انجام پژوهش از نوع همبستگی و جامعهی آماری تمامی اعضای هیأت علمی دانشگاه اصفهان در سال تحصیلی 87- 1386 بود. پس از برآورد آماری و مشخّصشدن حجم نمونهی 80 نفر از اعضای هیأت علمی با بهرهگیری از روش نمونهگیری تصادفی طبقهای متناسب با حجم انتخاب شد. برای گردآوری دادههای مورد نیاز ...
هدف اصلی این تحقیق پیمایشی، شناسایی و تحلیل موانع همکاری دانشگاه و صنعت از دیدگاه استادان دانشگاه است. جامعه آماری تحقیق، استادان دانشگاه های بوعلی سینا و صنعتی همدان هستند که از بین آنها 108 نفر بر مبنای فرمول نمونه گیری کوکران به عنوان نمونه تعیین و به طور تصادفی بررسی شدند. ابزار گردآوری داده های تحقیق پرسشنامه بود که روایی آن را تعدادی از استادان دانشگاه تأیید کردند و پایایی آن نیز با محاسب...
سازمان های امروزی به شکل گستردهای بر ساختارهای تیمی متمرکز هستند تا وظایف خود را به نحو مؤثرتری انجام دهند. تشکیل تیم های سازمانی که از فناوریهای اطلاعاتی برای برقراری ارتباط بین اعضا استفاده می کنند به منظور پاسخگویی به پویاییهای محیط است. بهرهمندی از این فناوریها میتواند اثرات متفاوتی بر رابطه افراد در گروهها و سازمانهای مختلف داشته باشد. یکی از این اثرات در سطح گروهی شکلگیری مفهومی ...
در خدمات میتنی بر مکان با توجه به موقعیت مکانی کاربران، خدمات ارائه میشود. این خدمات میتواند توسط یک فرد یا گروهی از افراد استفاده شود؛ در هر دو حالت لازم است، مکان افراد برای فراهمکنندۀ خدمات آشکار شود، بنابراین بهمنظور تأمین امنیت کاربران، لازم است حریم مکانی آنها حفظ شود. از این رو راهکارهایی برای حفظ حریم مکانی افراد در هنگام استفاده از خدمات مبتنی بر مکان ارائه شدهاند. در این مقا...
هدف: این پژوهش با هدف ترسیم ساختار شبکهی همتألیفی نویسندگان مجلات علمی و پژوهشی فارسی طب ورزشی، رشد و یادگیری حرکتی،علوم زیستی ورزشی و مدیریت ورزشی دانشگاه تهران و شناسایی مهمترین نویسندگان و الگوی همتألیفی و انسجام شبکهای به نگارش درآمده است. روش شناسی: پژوهش حاضر از نوع علمسنجی است و با رویکرد تحلیل شبکهی اجتماعی و استفاده از شاخصهای تحلیل شبکهی اجتماعی نظیر درجه همکاری، شاخص همکاری،...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید