نتایج جستجو برای: عوامل پشتیبان خلق ارزش
تعداد نتایج: 147235 فیلتر نتایج به سال:
سرمایه گذاران همواره به دنبال استفاده از فرصتهای مناسب سرمایه گذاری و کسب بازده بیشتر هستند بنابراین آنچه در شرایط کنونی باعث موفقیت میگردد استفاده بهینه از فرصتهای سرمایه گذاری موجود است و استفاده به موقع و منطقی از فرصتهای سرمایه گذاری واحدهای تجاری تأثیر بسزایی در بهبود عملکرد شرکتها دارد. از آنجایی که عملکرد شرکت در ایجاد ارزش نقشی اساسی ایفا میکند، فرصت سرمایه گذاری جزیی از ارزش شرکت...
اهمیت نقش مشتری در مدیریت یک شرکت در طی بیست سال اخیر رو به فزونی بوده است. ظرفیت های سازمانی یک شرکت چه با جهت گیری درونی و چه بیرونی برای افزایش خلق ارزش مشتری ضروری است. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر ظرفیت های سازمانی (مدیریت دانش، بازارگرایی و مدیریت ارتباط با مشتری) بر خلق ارزش برای مشتری در صنعت بانکداری می باشد. این مطالعه با استفاده از طرح پژوهش از نوع توصیفی- پیمایشی، مبتنی بر روش...
در این مقاله مکانیزمهای تاثیرگذاری ترکیب اعضای هیئتمدیره از لحاظ ترکیب هیئت مدیره از منظر موظف بودن اعضا بر روی شیوهی اسناددهی جمعی در هیئتمدیره مورد مطالعه قرار گرفته است. برای مطالعهی این موضوع، تفاوت ارائهی اطلاعات و قضاوتهای اسناددهی اعضای موظف و غیرموظف و چگونگی شکلگیری اسناددهی جمعی هیئتمدیره در مورد یک رویداد مشخص در یک شرکت در صنعت مخابرات موردکاوی شدهاست. دادههای این موردکا...
چکیده هدف از انجام این پژوهش طراحی الگوی ژنریک شراکت استراتژیک در صنعت بانک و بیمه مبتنی بر فرایند خلق و تخصیص ارزش بوده است. در این مقاله ضمن مرور بسترهای نظری و متدولوژیهای نوین در عرصه مطالعه شراکت استراتژیک در حوزه بانک و بیمه، زوایای دستیابی به عملکرد سازمانی برتر نیز مورد بررسی و تجزیه و تحلیل دقیق قرار گرفته و در نهایت الگوی ژنریک شراکت استراتژیک مبتنی بر فرایند خلق و تخصیص ارزش در...
هدف: امروزه در ایران به علت رواج سرمایهگذاریهای نهادی با استفاده از اهرم شرکتهای هلدینگی، اهمیت بنگاههای مادر دوچندان شده است. یکی از ویژگیهای متمایز این نوع از سازمانها، سبدی از کسبوکارهای متنوع است که توسط ستاد مرکزی مدیریت میشوند. پرسش اساسی این است که ستاد مرکزی برای موفقیت کل شرکت باید چه نقشهایی را ایفاء نماید. لذا، هدف از پژوهش حاضر، تبیین مداخلات و نقشهای ستاد مرکزی بنگاهه...
امروزه با افزایش رقابت میان سازمان های خدماتی، سازمان ها به دنبال راهی برای متمایز ساختن خدمات خود هستند. این نیاز لزوم استفاده از نام تجاری را به عنوان یک مزیت رقابتی و منبع تمایز تأکید می نماید. این پژوهش در جستجوی پاسخ به این سؤال است که: «ادراک مشتری از نام تجاری با واسطه گری ارزش ادراک شده چه تأثیری بر وفاداری مشتری دارد؟» مدل نظری شکل گرفته روابط میان چهار عامل اصلی مرتبط با ادراک از ارزش...
خلق ارزش از دیرباز از جمله مقولات مورد توجه مدیران و دانشگاهیان بوده است. این مفهوم همچون سایر مفاهیم مدیریت در متن پارادایمهای بازاریابی دچار دگردیسی شده است. هدف این مقاله شناسایی مولفهها و ابعاد همآفرینی ارزش راهبردی در صنعت بانکداری ایران و توسعه مدل هم آفرینی ارزش راهبردی است. برای این منظور، از روش تحقیق آمیخته استفاده شد. در فاز کیفی با بهرهمندی از استراتژی تحقیق موردکاوی چندگانه، نم...
در سالهای اخیر به توسعة پایداری شرکتها توجه ویژهای شده است؛ هم در زمینة مدلهای کسبوکار هم در زمینة شرکتهایی که بیتوجهی آنها به موضوعاتی چون مسئولیتپذیری شرکتی، خلق ارزش مشترک با ذینفعان، و حاکمیت شرکتی مناسب از گردونة رقابت حذف شدهاند. بنابراین، پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل توسعة پایدار شرکتی به صورت یکپارچه و منسجم، با توجه به ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتی و حاکمیت شرکتی و خلق ارزش مشت...
امروزه سرمایه فکری از دیدگاه تئوری مبتنی بر منابع، به عنوان یک منبع استراتژیک در زمینه خلق و افزایش ارزشهای سازمانی استفاده میشود و موقعیت یک سازمان به تواناییآن در مدیریت این منابع کمیاب بستگی دارد. هدف این مقاله بررسی ارتباط میان سرمایه فکری، سرمایه مالی، ارزش شرکت و ایجاد ارزش در چرخههای تجاری جهت اجرای مدیریت استراتژیک است. نمونه مورد بررسی شامل 728 سال- شرکت در بازه زمانی 1386 تا 1...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید