نتایج جستجو برای: عضلۀ اسکلتی
تعداد نتایج: 2375 فیلتر نتایج به سال:
مقدمه: پرستاران به دلیل وضعیت کار و فشارهای روانی که در محیط کار متمحل میشوند، در معرض ریسک ابتلا به اختلالات عضلانی اسکلتی بوده و این عوامل میتواند در بروز فرسودگی شغلی این افراد مؤثر باشد. مطالعه حاضر با هدف بررسی اختلالات عضلانی اسکلتی و ارتباط آن با فرسودگی شغلی در پرستاران انجام شد. روش کار: مطالعه حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود که بر روی 400 نفر از پرستاران شاغل در کلیه بیمارستانهای آمو...
اختلالات عضلانی اسکلتی به عنوان یکی از شایعترین بیماری های مرتبط با کار با درد و ناراحتی شدید همراه بوده و در صورت مزمن شدن منجر به ناتوانی فیزیکی می گردد (1). مشاغل متعددی در معرض خطر ابتلای به اختلالات عضلانی اسکلتی می باشند به عنوان مثال در این زمینه می توان به شالی کاری اشاره نمود. شالی کاری نیاز به قدرت بدنی زیاد و انجام وظایف شغلی متعدد با دست دارد. این مساله می تواند باعث افزایش میزان ب...
در مطالعهی حاضر، روشی نوین برای بهدست آوردن معادلات حاکم بر سیستم اسکلتی بدن انسان ارائه شدهاست. در این روش، رویکردی نوین برای وارد کردن ویژگیهای سینماتیکی مفاصل زیستی و همچنین اثر زنجیرههای پیچیدهی سینماتیکی سیستم اسکلتی در معادلات حرکت ارائه شدهاست. روش پیشنهادی در این مقاله با استفاده از حساب دیفرانسیل توابع ماتریسی، معادلات حاکم بر سیستم اسکلتی را بهصورت معادلات دیفرانسیل معمولی ت...
زمینه: اختلال های اسکلتی-عضلانی، یکی از مهم ترین عوامل مؤثر ناشی از وضعیت نامطلوب بدن (پوسچر نامطلوب) هنگام کار است. توصیف تأثیر سطوح مختلف سیستم اسکلتی- عضلانی بر کیفیت زندگی مرتبط با سلامت و مرخصی استعلاجی، برای انتخاب راهبردهای پیشگیرانه مهم است. هدف: مطالعه به منظور تعیین ارتباط کیفیت زندگی با اختلال های اسکلتی-عضلانی در مونتاژکاران خودروساز انجام شد. مواد و روشها: در این مطالعه مورد- شاه...
چکیده زمینه و هدف: اختلالات عضلانی - اسکلتی از شایعترین و پرهزینهترین صدمات شغلی محسوب میشوند؛ زیرا هرساله یکسوم صدمات مرتبط با کار را تشکیل میدهند. در این مطالعه عوامل مؤثر بر اختلالات عضلانی - اسکلتی در پرستاران اورژانس بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی قم بررسی گردید. روش بررسی: این مطالعه به روش توصیفی - مقطعی، بر روی 127 نفر از پرستاران بخش اورژانس بیمارستانهای وابسته به دا...
مقدمه: اختلالات اسکلتی- عضلانی امروزه به عنوان یکی از مشکلات عمده محیطهای کاری مطرح و کارمندان بانک به عنوان جامعهای مستعد جهت ابتلا به این اختلالات شناخته شدهاند. این مطالعه با هدف تعیین میزان شیوع اختلالات اسکلتی-عضلانی کارمندان بانکهای یکی از شهرهای جنوب غرب کشور و همچنین بررسی وضعیت ایستگاههای کاری آنها صورت پذیرفت. روشها: این مطالعه مقطعی در سال 1391 بر روی تمام ک...
تاریخ دریافت 04/09/1392 تاریخ پذیرش 08/11/1392 چکیده پیش زمینه و هدف: اختلالات اسکلتی-عضلانی (MSDs)، یکی از عوامل شایع آسیبهای شغلی است که به طور عمده در کمر، گردن و اندامهای فوقانی و تحتانی نمایان میشود. این مطالعه با هدف بررسی و ارزیابی ارگونومیک ریسک ابتلا به اختلالات اسکلتی- عضلانی در ماماهای شاغل در بیمارستانهای دولتی شهر شیراز صورت پذیرفت. مواد و روش کار: در این مطالعه 120 نفر از مام...
مقدمه: یکی از گروههای شغلی که در معرض اختلالات عضلانی - اسکلتی ناشی از کار هستند، کارکنان پروازی میباشند. این مطالعه با هدف بررسی شیوع اختلالات عضلانی - اسکلتی و ارزیابی برخی عوامل آمادگی جسمانی در کارکنان پروازی انجام گرفت. روش بررسی: این مطالعه مقطعی بر روی 66 نفر (سن 1/7±1/36 سال) از کارکنان پروازی پایگاه هوایی مهرآباد به صورت تصادفی انجام گرفت. از پرسشنامه نوردیک جهت بررسی شیوع اختلال...
اختلالات اسکلتی- عضلانی از مهمترین موضوعات در زمینۀ سلامت شغلی در دنیای امروز است که در بیشتر مشاغل شیوع بسیار زیادی دارد و پیشگیری از آن، مستلزم ارزیابی و اصلاح وضعیتهای کاری است. مطالعۀ حاضر با هدف بررسی ریسکفاکتورهای اختلالات اسکلتی-عضلانی ناشی از کار، به روش QEC در کارگران دو منطقۀ جنگلی گیلان و مازندران انجام گرفت. جامعۀ آماری شامل 51 کارگر مرد شاغل در عملیات قطع و تبدیل درختان، بارگیری...
چکیده: اختلالات اسکلتی- عضلانی مرتبط با کار از بزرگترین مشکلات بهداشت شغلی در کشورهای توسعه یافته است.این اختلالات در اثر تخریب و آسیب تجمعی بافت های دستگاه اسکلتی – عضلانی طی ماه ها و سالها مواجهه با عوامل استرس زای بیومکانیکی و روانی اجتماعی در محیط کار رخ می دهند.یکی از مهمترین عوامل بروز این اختلالات، پوسچر نامطلوب بدن در هنگام کار است. هدف از پژوهش حاضر بررسی میزان شیوع اختلالات اسکلتی- ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید