هدف از این بررسی : تعیین میزان وابستگی متغیر وابسته زمان به متغیرهای مستقل . و نتایج نشان می دهد که اصلی ترین علت تاخیر پروژه ها کلید در دست نبودن آنها و انتخاب پیمانکار ضعیف می باشد و کم ترین اولویت را محدود بودن تعداد پیمانکاران و مشاوران در زمینه اجرای این نوع پروژه ها است.

در تحقیق حاضر نشان داد که سیستم موجود حسابداری پروژه هاکه در حال حاضر به صورت سنتی و نیمه مکانیزه استفاده می شود لازم است با بررسی نقاط قوت و ضعف آن بهبود یافته و بسوی سیستمی مکانیزه و یکپارچه سوق داده شود که در این مورد نیز نتایج و پیشنهادات حاصل از تحقیق ارائه شده است.

از آن جایی که سیستم های تجدید ساختار یافته ی برق باعث به وجود آمدن یک بازار رقابتی شده است، احتیاج به بهره برداری بهینه از واحدهای تولیدی بیش ازپیش احساس می شود. با نفوذ روزافزون نیروگاه های بادی (dfig) در شبکه قدرت، استفاده ی بهینه از قابلیت های این نیروگاه ها با برنامه ریزی مناسب مشارکت واحد ها می تواند باعث افزایش سود مالکان شود. از این رو هدف این پایان نامه «بهره برداری بهینه از شرکت توزیع ...

چکیده هدف: رضایت شغلی و تعهد سازمانی دو نگرش شغلی مهم در مطالعات رفتار سازمانی هستند و این تحقیق با هدف بررسی رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی کارشناسان شرکت برق لرستان انجام شد. روش: در این تحقیق از روش توصیفی- همبستگی جهت توصیف و ارزیابی روابط بین متغیرها استفاده شد و 135 کارشناس رسمی و غیر رسمی (قراردادی) مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار: گردآوری داده ها با پرسشنامه های رضایت شغلی اسپکت...

چکیده : از آنجایی که سیستم های تجدید ساختار یافتهی برق باعث به وجود آمدن یک بازار رقابتی شدهاند، استفاده از گزینههایی که به شرکت توزیع برای مشارکت فعال در بازار و بیشینه کردن سود آزادی عمل بیشتری دهند، مهم و حیاتی است. تولیدات بیشینه سازی سود شرکت توزیع « پراکنده و بارهای قابل قطع می توانند از این منظر مورد توجه قرار گیرند. از اینرو هدف این مقاله تعریف شده و در آن نشان داده شده است که چگونه با...

توزیع وجه نقد بین سهامداران می تواند علامت مناسبی برای انعطاف‎پذیری آتی شرکت هاشرکت‎ها باشد.  این مقاله نوشتار به رابطهۀ توزیع وجه نقد، اندازه شرکتاندازۀ شرکت و خطای پیش بینی جریان هاجریان‎های نقدی عملیاتی و آزاد را بررسی می کندکرده است. برای اندازه­گیری توزیع وجه نقد بین سهامداران از میزان سود تقسیم‎ شده و برای اندازه اندازۀ شرکت از جمع درایی ها استفاده شده است. 71 شرکت فعال در بورس اوراق بهاد...

به علت وجود تضاد نمایندگی در شرکت ها، سهامداران خواهان پرداخت سود سهام هستند و مدیریت را وادار به توزیع بیشتر سود سهام می کنند. پرداخت بیشتر سود سهام منافع اعتباردهندگان را به خطر می اندازد. بنابراین، سعی می شود با به کارگیری محافظه کاری در گزارشگری مالی هم منافع سهامداران در مقابل مدیران و هم منافع اعتباردهندگان در مقابل توزیع سود سهام تأمین شود، از طرفی وجود یکسری عوامل در شرکت ها از جمله وجو...

هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین مدیریت سود و عملکرد بازار شرکت های توزیع کننده سود سهمی در بورس اوراق بهادار تهران می باشد. برای آزمون مدیرت سود از مدل تعهدی تعدیل شده جونز استفاده شده است. دوره زمانی مورد مطالعه سال های 1384 تا 1389 و نمونه انتخابی شامل 87 شرکت و به عبارتی 609 سال- شرکت است. در این پژوهش سه فرضیه برای بررسی موضوع تحقیق طراحی و برای آزمون آن ها روش آماری داده های ترکیبی بکار گرف...