نتایج جستجو برای: شاغلان تولیدی بالای لیسانس
تعداد نتایج: 48084 فیلتر نتایج به سال:
پژوهش حاضر با هدف ارزیابی نرخ بازده فردی آموزش در ایران برحسب جنسیت دانشآموختگان شاغل و نوع آموزش آنان صورت گرفته است. الگوی برآوردی تابع دریافتی مینسر است که با ساختار اجتماعی و اقتصادی خانوار ایرانی مطابقت داده شده است. دادههای مورد استفاده در تحقیق، نتایج تحقیق ویژگیهای اجتماعی و اقتصادی خانوار در سال 1381 است و جامعهی آماری پژوهش، کلیهی شاغلان سرپرست خانوار در سال مذکور است. در این مقا...
در این تحقیق، نظرات اساتید و شاغلان صنعت برق در مورد اهمیت ارایه برخی دروس مربوط به حوزه حقوق، مدیریت، ارتباطات و حسابداری برای دانشجویان رشته مهندسی برق بررسی گردیده است. این تحقیق از نظر هدف تحقیقی کاربردی و از نظر روش تحقیقی توصیفی/ پیمایشی است. جامعه آماری کلیه اساتید رشته برق دانشگاه شیراز و شاغلان صنعت برق در شرکت برق منطقه ای استان فارس می باشند. نمونه برای جامعه آماری اساتید به روش سرشم...
چکیده ندارد.
لیسانس قراردادی است که در آن اجازه (امتیاز) استفاده از مالکیتهای فکری به دیگری واگذار میشود، بدون اینکه انتقال مالکیتی صورت گیرد. این امتیاز اغلب ، نه بهطور مستقل ، بلکه در ضمن قراردادهای دیگری همچون فرانشیز، بیع متقابل یا "بی.او.تی" اعطاء میشود. لیسانس انواعی دارد؛ از جمله، انحصاری، غیر انحصاری، انفرادی، ارادی و اجباری. معمولاً در این قرارداددانش فنی نیز منتقل میشود. ارزش و مالیت دانش فنی...
لیسانس اجباری بهمثابۀ تمهیدی برای کنترل رقابتی ادغامها؛ نگرشی تطبیقی در حقوق اتحادیۀ اروپا و ایران
بنگاههایی که در پی بهرهگیری از ظرفیتهای ادغام برای افزایش کارایی پویای خود هستند، گاه با چالشهای رقابتی مواجه میشوند. ازاینرو، مراجع رقابتی در ایجاد موارنه موازنه میان ضرورت زدودن دغدغههای رقابتی و فراهم کردن فرصت استفاده از مزیتهای ادغام، میکوشند تا پیش از نهایی شدن ادغام، مشروعیت رقابتی آن را در گرو پارهای التزامات خاص قرار دهند. لیسانس اجباری یکی از تدابیر نوین در عرصه عرصۀ ادغام ح...
در دهههای اخیر، تغییرات اساسی در عملکرد حسابداری مدیریت و نقش حسابداران مدیریت در واحدهای تجاری رخ داده است که نشان میدهد حسابداری مدیریت ممکن است مناسب بودن خودش را برای مدیریت و سایر استفادهکنندگان از اطلاعات تهیه شده به وسیله آن در آینده از دست بدهد. به همین دلیل، تحقیقات زیادی در رابطه با سیستمها، فنون و روشهای حسابداری مدیریت انجام شده است. هدف این تحقیق، ارائه دیدگاههای دان...
در طول تاریخ، شهرها همواره محرک و بنیان رشد و توسعه اقتصاد ملی بودهاند. آگاهی از روش کار اقتصاد شهر در همه سطوح برنامهریزی ضروری است. روش تغییر سهم و مکان[1] یکی از روشهای مهم تحلیل اقتصاد منطقهای است که تغییرات اشتغال در سطح ملی را با توجه به روند کلی تغییرات اشتغال در سطح ملی و همچنین در بخشهای مختلف اقتصادی نشان میدهد. پژوهش حاضر، تغییرات اشتغال را در بخشهای مختلف اقتصادی در سطح شهرست...
یکی از ارکان آمایش سرزمین تعیین نقش و عملکرد مناطق بر اساس مزیتهای رقابتی است. رقابتپذیری منطقهای از طریق توسعة زیرساختهای نوآور پشتیبانیکنندة تولید به ارتقای کارآیی مناطق میانجامد و شبکهای از روابط مکمل و دوجانبه را میان مناطق ایجاد میکند که در نهایت به جذب سرمایه و خلق ارزش و توسعة یکپارچة منطقهای منجر میشود. پژوهش حاضر با هدف شناسایی مناطق خلّاق کشور و تعیین مزیت رقابتی آن مناطق انج...
هدف این پژوهش، طراحی مدل بهینهسازی دوسطحی برای زنجیره تأمین است؛ بهطوریکه تصمیمگیری غیرمتمرکز کمّی و کیفی را در سطوح استراتژی تاکتیکی ادغام کند. کارخانه تولیدی نقش تصمیمگیرنده سطح بالا با ارائه تخفیف مقداری، به دنبال ترغیب مشتریان سفارش خرید بیشتر است. پایین، بهعنوان پایین تمایل دارند مقادیر از طریق مشارکتی، مقیاس اقتصادی دست یابند. یکی نخستین پژوهشهایی است که یافتن راهحلهای بهینه مسئله...
اهمیت رابطه سرمایه انسانی و بهرهوری نیروی کار در سطح کلان بارز است. اما این موضوع در بخشهای اقتصادی به خصوص بخش خدمات، به دلیل سهم آن در اقتصاد ایران میتواند مهمتر باشد. در این راستا، در مقاله حاضر تأثیر مولفههای سرمایه انسانی(تحصیل، سلامت و تجربه) بر ارتقای بهرهوری شاغلان بخش خدمات با رویکرد خرد مورد بررسی قرار گرفته است. برای این منظور، با استفاده از میزان دریافتی با منشاء درآمد کاری شا...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید