نتایج جستجو برای: توسعه منابع انسانی hrd

تعداد نتایج: 154679  

Journal: : 2022

سابقه و هدف: جنگل­ های زاگرس به ­عنوان یکی از بوم ­سازگان­ جنگلی مهم ایران پوشش­ گیاهی (درختان، درختچه ­ها گونه­ علفی) متنوعی برخوردار می­ باشد. شناسایی آگاهی دقیق نقش ­شناختی آنها در این ­سازگان تواند حفاظت منابع طبیعی توسعه پایدار کمک شایانی نماید. به‌منظور مطالعه تنوع گونه‌ای گیاهان چوبی ذخیره کربن خاک رابطه با عوامل فیزیوگرافیک (جهت، شیب ارتفاع سطح دریا)، رویشگاه کیکم (var. cinerascens Acer...

2009
Jane Mathison Paul Tosey

is more wisdom in your body than in the deepest philosophy' (Friedrich Nietzsche) Introduction The centrality of learning to Human Resource Development (HRD) is emphasised by Wilson (2005:3), who describes HRD as representing`the latest evolutionary stage in the long tradition of training, educating and developing people for the purpose of contributing towards the achievement of individual, org...

2017
Melissa K Frey Bhavana Pothuri

Until recently our knowledge of a genetic contribution to ovarian cancer focused almost exclusively on mutations in the BRCA1/2 genes. However, through germline and tumor sequencing an understanding of the larger phenomenon of homologous recombination deficiency (HRD) has emerged. HRD impairs normal DNA damage repair which results in loss or duplication of chromosomal regions, termed genomic lo...

2018
Swapan Kumar Dey

The purpose ofthe study was to asscss whcthcr the point of deilection from linearjty of heart rate (HRD) could bc uscd as an alternative method to determine the ventilatory threshold (VT) in Indian (Bengali) boys that rcprcscnts thc detcrmination of the anaerobic threshold (M), and also to standardize an cxcrcise test to be efTt]ctive in eliciting AT in Indian (Bensali) boys by using HRD. [[",e...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی 1393

توسع? متوازن، چالش بزرگ اغلب کشورهای در حال توسعه است. ضمناً ابعاد کلان توسعه و متغیرهای جغرافیایی از عواملی هستند که می توانند روند توسعه یافتگی استان ها و در نتیجه توسعه یافتگی ورزش قهرمانی را تحت تأثیر قرار دهند. بنابراین، هدف این مطالعه تعیین میزان اثرگذاری ابعاد و شاخص های توسع? ملی، متغیرهای اقلیمی-جغرافیایی و ابعاد مختلف توسع? ورزش قهرمانی جهت ارائه مدل توسع? ورزش قهرمانی استان های کشور ب...

2011
Richa Chaudhary Santosh Rangnekar Mukesh Barua

In a recent analysis (July 29, 2010) Hewitt Associates have reported a steady decline in the global employee engagement levels. According to the report this is the largest drop in the engagement levels that has been observed in the past 15 years. This clearly highlights the need for some concrete mechanism to improve the engagement levels of the employees in organizations. In response to the di...

Journal: :Clinical cancer research : an official journal of the American Association for Cancer Research 2017
Marie-Kristin von Wahlde Kirsten M Timms Anees Chagpar Vikram B Wali Tingting Jiang Veerle Bossuyt Ozlen Saglam Julia Reid Alexander Gutin Chris Neff Jerry S Lanchbury Christos Hatzis Erin Hofstatter Lajos Pusztai

Purpose: The 3-biomarker homologous recombination deficiency (HRD) assay measures the number of telomeric allelic imbalances, loss of heterozygosity, and large-scale state transitions in tumor DNA and combines these metrics into a single score that reflects DNA repair deficiency. The goal of this study is to assess the consistency of these HRD measures in different biopsies from distinct areas ...

ژورنال: :فصلنامه مطالعات راهبردی جهانی شدن 2011
اسماعیل کاوسی فخر الدین احمدی

توسعه منابع انسانی از جمله مباحث مهم امروز محافل علمای اقتصاد و مدیریت است. در این مقاله نخست به تعریف توسعه انسانی و شاخص­های مربوط به آن تحت سه مؤلفه: آموزش، امید به زندگی و تولید ناخالص سرانه داخلی پرداخته و در ادامه با توجه به داده­های مربوط به رتبه­بندی کشورها از لحاظ شاخص جهانی شدن[1] و شاخص توسعه انسانی[2] ( (hdiمنتشره از سوی مؤسسه بین­المللی (a.t.kearney) و سازمان ملل(un) و با استفاده ا...

ژورنال: :international journal of agricultural management and development 0
morteza akbari assistant professor, faculty of entrepreneurship, university of tehran, iran. seyed mahmood hosseini professor, faculty of agricultural economic and development, university of tehran, .iran. babak ziyae assistant professor, faculty of entrepreneurship, university of tehran, iran.

امروزه، میان سازمان ها توافقی وجود دارد که تقویت آموزش و پرورش منجر به بهبود عملکرد سازمانی می شود. تأکید بر سرمایه های انسانی در سازمان ها نشان دهنده این دیدگاه است که ارزش های بازار وابستگی کمتری به منابع ملموس دارد و بیشتر به منابع ناملموس، به ویژه منابع انسانی مرتبط است. باتوجه به این، هدف اصلی این مطالعه، طراحی مدلی برای اعضای هیات علمی در آموزش عالی کشاورزی ایران بود. جمع آوری داده ها در ...

2014
Girish Prayag

The purpose of this study is to identify the role, importance and outcomes attributed to HRD by line managers in the Mauritian hotel industry. Data were collected through in-depth interviews from a purposive sample of 135 hotel line managers. A two-step procedure was followed to analyse data. First, thematic analysis identified key themes in the textual data. Second, the artificial neural softw...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید