در هر جایی که بشر با کمبود منابع روبرو می شود یا به دنبال یافتن یک منبع جدید دیگر می رود و یا دنبال راهکارهایی جدید برای هر چه بالاتر بردن بهره وری منبع کنونی می گردد. ایده دسترسی پویا به طیف رادیویی در دنیای مخابرات امروز که بهره وری منبع طیف مخابراتی بی سیم در آن بسیار پایین است به منظور هر چه بهینه تر استفاده کردن از این منبع، امری کاملاً معقول است. امروزه با پیشـرفت فن آوری در هر دو زمینه سخ...

یک مسئله معمول تخصیص و جایایی منابع (LA) از دو بخش جایابی منابع و تخصیص منابع به تقاضاها تشکیل می‌گردد. مدیران شهری از روش‌های متنوعی همچون ناحیه‌بندی قسمت‌های مختلف شهر که در نتیجه‌ی حل یک مسئله تخصیص منابع حاصل می‌شود، با هدف برنامه‌ریزی شهری استفاده می‌نمایند. تغییرات در ناحیه‌بندی مناطق شهری به طور موثر از میزان پویایی تقاضاهای مرتبط نشأت می‌گیرد. تلاش‌هایی به منظور ایجاد ارتباط بین مبحث خو...

هدف اصلی تحقیق حاضر بررسی اندازه های مختلف واحدهای پرورش گاو شیری و تخصیص بهینه عوامل تولید در گاوداری های شیری استان اصفهان است. بدین منظور با استفاده از روش خوشه ای تصادفی دو مرحله ای، تعداد 51 واحد گاوداری شیری استان اصفهان (20 درصد واحدهای فعال در سال 1387) انتخاب گردید. واحدهای انتخابی در سه شهرستان اصفهان، شهرضا و نجف آباد قرار داشتند. بررسی اندازه واحدهای مختلف با استفاده از رهیافت تابع ...

یکی از مهمترین چالش های موجود در شبکه wimax مشکل لینک با دیدغیر مستقیم است. در این نوع لینک، مسئله تلفات ناشی از نفوذ امواج به داخل ساختمان و دستیابی به پوشش مناسب درشبکه وجود دارد. یکی از روش های حل این مشکل، استفاده از تقویت کننده ها در شبکه، جهت بهبود کیفیت سیگنال است. استاندارد ieee 802.16j که مربوط به شبکه چند گامی است، به این منظور معرفی شده است. از طرفی یکی از مسائل مهم در شبکه چند گامی ...

در این پایان نامه تخصیص بهینه منابع رادیویی در لینک فراسو شبکه سلولی غیرمتجانس دارای فمتورله های دوطرفه و مبتنی بر ofdma بررسی می گردد. هدف اصلی تخصیص زیرحامل و توان انتقالی کاربران و فمتورله ها به گونه ای است که نرخ مجموع سیستم بیشینه شود. برای این منظور دو شرط اصلی، محدودیت توان ارسالی کاربران و فمتورله ها و همچنین محدودیت ظرفیت لینک میانی بین فمتورله ها و ایستگاه پایه در نظر گرفته می شود. هم...

زمینه و هدف: عدم تناسب نیروی انسانی با امکانات و ظرفیتهای ایجاد شده و نارسایی در ظرفیت سازی منابع انسانی از جمله علل اساسی کارایی نامطلوب بیمارستانها تلقی می شود. این مطالعه با هدف ارزیابی وضعیت تخصیص منابع انسانی در بیمارستانهای عمومی دانشگاهی مستقر در شهرستانهای استان آذربایجانشرقی به منظور آگاه سازی مدیران سلامت از وضعیت توزیع منابع انسانی، انجام گرفت. روش کار: این مطالعه از نوع توصیفی- تحلی...

خدمات فوریت‌های پزشکی، سیستمی مؤثر و کارآمد برای کمینه کردن خسارت‌های جانی حاصل از بیماری‌ها و حوادث اورژانسی است که برای ارائه خدمات پیش بیمارستانی ایجاد شده است. هدف این سیستم‌ پاسخ‌گویی سریع برای زنده نگه‌داشتن بیماران و درصورت نیاز، انتقال آن‌ها به مراکز درمانی است. عملکرد این سیستم با مسائلی مانند مکان‌یابی پایگاه‌ها و آمبولانس‌ها، تعیین تعداد مورد نیاز آمبولانس‌ها و تخصیص آن‌ها به تماس‌ها...