نتایج جستجو برای: کادر فنی
تعداد نتایج: 13563 فیلتر نتایج به سال:
زمینه و هدف: به منظور ایجاد تناسب بین کار و انسان می توان از ظرفیت هوازی استفاده نمود. از روش های برآورد کار جسمانی، ارزیابی ذهنی و فیزیولوژیکی است. ارزیابی خستگی حین کار فیزیکی با علایم ذهنی، مقیاس بورگ (rpe) و فیزیولوژیکی مانند ضربان قلب می باشد.این مطالعه با هدف مقایسه برآورد ظرفیت هوازی بر اساس درک ذهنی و فیزیولوژیکی در کادر پرستاران مرد یکی از بیمارستان های شهر تهران است. روش بررسی:مطالعه ...
چگونگی رعایت اصول ایمنی در پیشگیری از بیماری های شغلی کادر پرستاری شاغل در بیمارستان های شهر نیشابور
0
مقدمه: خشونت در محیط کار در سراسر دنیا عامل خطر مهمی تلقی می شود .پرستاران نیز به دلیل حضور و فعالیت در مراکز درمانی و ارتباط مستقیم با بیماران و همچنین قرار گرفتن در معرض تنش های متعدد همواره در معرض انواع خشونت قرار دارند. هدف: این مطالعه با هدف تعیین میزان بروز خشونت نسبت به پرستاران شاغل در مراکز آموزشی و درمانی شهر رشت صورت گرفته است. روش کار: این مطالعه یک تحقیق مقطعی از نوع توصیفی و تحلی...
زمینه و هدف: به منظور ایجاد تناسب بین کار و انسان می توان از ظرفیت هوازی استفاده نمود. از روش های برآورد کار جسمانی، ارزیابی ذهنی و فیزیولوژیکی است. ارزیابی خستگی حین کار فیزیکی با علایم ذهنی، مقیاس بورگ (rpe) و فیزیولوژیکی مانند ضربان قلب می باشد.این مطالعه با هدف مقایسه برآورد ظرفیت هوازی بر اساس درک ذهنی و فیزیولوژیکی در کادر پرستاران مرد یکی از بیمارستان های شهر تهران است. روش بررسی:مطالعه...
مقدمه: بیمارستان به عنوان بزرگترین و پرهزینه ترین واحد عملیاتی نظام بهداشت و درمان شناخته شده بنابراین توجه کامل به کارایی هزینه های آن از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد. هدف این مطالعه بررسی کارایی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران با استفاده از روش تحلیل فراگیر داده ها می باشد. روش بررسی: در این مقاله کارایی فنی بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ایران از روش تحلیل فراگیر داده ها طی سال ها...
مقدمه: موانع مربوط به سیستمهای بهداشتی ـ درمانی، گروهی مهم از موانع دستیابی به کنترل قند خون میباشند و شناسایی اهمیت آنها، از دیدگاه سه گروه بیمار، خانواده و کادر درمانی (اعضای اصلی تیم درمان)، گامی مهم به منظور برنامهریزی صحیح و کنترل موثر قند خون است. پژوهش حاضر، با هدف تعیین و مقایسهی دیدگاه بیمار، خانواده و کادر درمانی از نظر موانع مربوط به سیستمهای بهداشتی ـ درمانی کنترل قند خون در م...
سن گندم، Eurygaster integriceps Puton، مهمترین آفت گندم و جو در اغلب نواحی تولید گندم و جو کشور از جمله استان لرستان است. این آفت زمستان را به صورت حشرهی کامل در کوهها سپری نموده و در بهار سال بعد به مزارع گندم برمیگردد. بررسی توزیع فضایی سن مادر در مزارع گندم دیم، با استفاده از دو کادر 50 × 50 و 71/70 × 71/70 سانتیمتر مربع (به ترتیب برابر 25/0 و 5/0 مترمربع) و انطباق آن با توزیع تجمعی، نشا...
مقدمه: اختلال خواب در خلبانان به دلیل تأثیر عوارض ناشی از آن بر روی ایمنی پرواز و سلامت کادر پروازی و مسافران از اهمیت بالایی برخوردار است. این پژوهش به منظور بررسی اختلالات خواب در خلبانان و کادر غیر پروازی شرکت های هواپیمایی خصوصی ایران و عوامل موثر بر این اختلالات صورت گرفته است. روش بررسی: این مطالعه به صورت مقطعی و بر روی 250 پرسنل کادر زمینی و 250 نفر کادر پروازی سازمان هواپیمایی خصوصی که...
بیان مسئله: نیروی انسانی شاغل در سازمانها، به عنوان سرمایه های اصلی هر سازمان محسوب می شوند. از این رو توجه به مقوله سلامت به خصوص سلامت روان آنها، اهمیت ویژه ای را می طلبد که باید در رأس برنامه های هر سازمان قرار گیرد. سلامت روان که حالتی از سلامت عاطفی و اجتماعی است، به علت اثر گذاری بر وضعیت و سلامت جسمانی، امروزه مقوله ای بسیار حائز اهمیت به شمار می آید. عوامل متعدد محیطی، اجتماعی و جسمی بر...
چکیده مقدمه: هوش هیجانی شامل مهارتهایی است که توانایی فرد جهت مواجهه با فشارهای محیطی و کسب موفقیتهای شغلی را افزایش میدهد و به عنوان عامل متمایز کننده عملکرد سازمانی نقش مهمی را ایفا میکند. هدف: هدف این مطالعه تعیین ارتباط هوش هیجانی با فرسودگی شغلی پرستاران میباشد. روشکار: مطالعه حاضر توصیفی تحلیلی از نوع همبستگی است که با روش نمونهگیری تصادفی طبقهبندی شده بر روی 240 پرستار شاغل در مر...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید