نتایج جستجو برای: چرخهی کاری

تعداد نتایج: 17987  

ژورنال: :بررسی حسابداری 0
غلامحسین مهدوی دانشیار حسابداری دانشگاه شیراز و حسابدار رسمی سمانه قوهستانی دانشجوی دکتری حسابداری دانشگاه شیراز سمیه حسینی نیا دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه شیراز

این مقاله به بررسی رابطه بین محافظه­کاری مشروط و غیرمشروط و ضریب واکنش سود می پردازد. محافظه­کاری منجر به شناخت تدریجی سود می­شود؛ به عبارت دیگر، شناخت اخبار خوب در سود دوره مربوط به طور کامل رخ نمی­دهد. تغییرات غیرمنتظره سود، واکنش بازار را دربرخواهد داشت. میزان تغییرات قیمت سهام، به سبب تغییرات غیرمنتظره سود به­وسیله ضریب واکنش سود نشان داده می­شود. به­این ترتیب، با اعمال محافظه­کاری، میزان ا...

ژورنال: :مدیریت فرهنگی 2013
بهمن بنی مهد مهدی مراد زاده فرد معصومه اردکانی

مقدمه و هدف پژوهش: این پژوهش رابطه ارزش های فرهنگی حسابداری و فرصت طلبی در 239 نفر از حسابرسان شاغل در سازمان حسابرسی و مؤسسات خصوصی حسابرسی را بررسی می نماید. هدف این مقاله شناسایی میزان تمایل حسابرسان به ارزش های فرهنگی حسابداری  و هم چنین شناسایی سطح فرصت طلبی میان آن ها است. هدف دیگر این آن است تا رابطه بین ارزش های فرهنگی حسابداری را با میزان فرصت طلبی در حسابرسان شاغل در بخش خصوصی و دولتی...

ژورنال: :practice in clinical psychology 0
behnam maleki department of physical education and sport sciences, science and research branch, islamic azad university, tehran, iran. mohammad vaez mousavi department of physical education and sport sciences, faculty of social sciences, imam hossein university, tehran, iran. abdolah ghasemi department of physical education and sport sciences, science and research branch, islamic azad university, tehran, iran.

هدف از این پژوهش، بررسی تأثیر تمرین حافظۀ کاری بر ظرفیت حافظۀ کاری و عملکرد کاراته کاران مبتدی بود. روش تحقیق نیمه تجربی و طرح آن پیش آزمون-پس آزمون با گروه کنترل است. از بین کاراته کاران مبتدی استان البرز 24 نفر از طریق نمونه گیری در دسترس انتخاب و به صورت تصادفی در دو گروه کنترل و آزمایش قرار گرفتند و پیش آزمون ظرفیت حافظۀ کاری و عملکرد را انجام دادند. سپس شرکت کنندگان گروه آزمایش به مدت 25 ج...

ژورنال: :دانشور پزشکی 0
غلامحسین قائدی روانپزشکی مرکز تحقیقات نوروفیزیولوژی دانشگاه شاهد، تهران، ایران تعمت محمدی پور ریک روانشناسی بالینی، دانشگاه محقق اردبیلی،اردبیل، ایران. اردبیل، خیابان دانشگاه، دانشکده ادبیات و علوم انسانی سیدمحمدحسین قاسمی روانشناسی بالینی، دانشگاه شاهد،تهران،ایران. تهران،آزاد راه تهران-قم، دانشگاه شاهد

مقدمه و هدف: نوبت کاری، ازجمله پدیده های اجتماعی است که امروزه، افراد مشغول در آن، نزدیک به 25% از کل نیروی کار را در جوامع صنعتی تشکیل می دهند. هدف این پژوهش، مقایسه تأثیر نوبت کاری گردشی و ثابت بر فرسودگی شغلی پرستاران شاغل در بیمارستان هاست. مواد و روش ها: جامعه مورد مطالعه، شامل تمامی پرستاران بیمارستان های دولتی و خصوصی شهر رشت در سال 1390 بوده است که از میان آنها، نمونه ای به اندازه 120 ن...

ژورنال: :دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 2014
حسین بدیعی محمد محمودی روح الله رضازاده

در این پژوهش رابطه ی بین محافظه کاری مشروط و غیرمشروط با کیفیت سود در بورس اوراق بهادار تهران بررسی شده است.نمونه مورد بررسی شامل 65 شرکت می باشد که در فاصله زمانی 1382 تا 1391مورد مطالعه قرار گرفتند.در این پژوهش به منظور اندازه گیری محافظه کاری ازدو مدل باسو(1997) و بال و شیواکومار (2005) استفاده شده است.این دو مدل قادر به سنجش محافظه کاری مشروط می باشند و با افزودن متغیرنسبت ارزش بازار به ارز...

ژورنال: :دانش حسابداری و حسابرسی مدیریت 2016
اله کرم صالحی شاهرخ بزرگمهریان برزو صالحی

این مقاله به بررسی اثر محافظه کاری غیرشرطی بر مربوط بودن اطلاعات حسابداری در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است.روش تحقیق کتابخانه ای و همبستگی با استفاده از رگرسیون چندمتغیره می باشد. نمونه تحقیق شامل 0111 مشاهده در دورهزمانی سال های 0831 تا 0830 است. متغیر های مستقل پژوهش شامل سود خالص ، ارزش دفتری حقوق صاحبان سهام ،محافظه کاری غیرشرطی ، نسبت بدهی ، زیان دوره و اندازه شرکت است. متغیر وابسته ...

ژورنال: ابن سینا 2015
رجایی, ناهید, فارسی, زهرا,

مقدمه: کیفیت زندگی کاری پیش زمینه اساسی توانمند سازی منابع انسانی بوده که در افزایش رضایت شغلی، تلاش شغلی، جذب و حفظ کارکنان تأثیر بسزای دارد. شواهد حاکی از پایین بودن کیفیت زندگی کاری پرستاران می‌باشد. هدف از این مطالعه بررسی ارتباط برخی خصوصیات فردی و شرایط کاری با کیفیت زندگی کاری پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب آجا در شهر تهران بود. روش بررسی: در یک مطالعه مقطعی (توصیفی- تحلیلی)، تعداد ...

کیفیت زندگی کاری فرایندی است که به وسیله آن همه اعضای سازمان از راه مجاری ارتباطی باز و ارتباط مستمر بر هم اثر می گذارند. بر اساس کیفیت زندگی کاری سطح رضایت شغلی، احساس هویت سازمانی و سلامت روانی در محیط کار بیشت می بوشد. بنابراین کیفیت زندگی کاری هم یک روش و هم یک هدف اخلاقی است عوامل مختلفی بر کیفیت زندگی کاری موثر که در جمع بندی نهایی می‌توان به ایمنی و امنیت کار، فرصت شکوفایی و امکانات فیزی...

  هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تعدیل تجهیزات در اکتساب و یادداری مهارت پرتاب آزاد بسکتبال در کودکان 9 تا10 ساله با تأکید بر ظرفیت حافظۀ کاری بود. 40 دانش‌آموز پسر به‌طور تصادفی انتخاب و براساس آزمون حافظۀ فراخنای ارقام وکسلر، به چهار گروه تعدیل تجهیزات و تجهیزات استاندارد، با ظرفیت حافظۀ کاری بالا و پایین تقسیم شدند. از قوانین مینی‌بسکتبال به‌عنوان مرجع استفاده شد. مرحلۀ اکتساب شامل10 جلسه و ه...

ژورنال: روانشناسی تربیتی 2011

از عناصر مهم نظام تعلیم و تربیت در کنار سایر عوامل نظام آموزشی، رویکردها، الگوها و روش های تدریس است. تدریس فعالیتی است که در کانون و نقطه تلافی همه عناصر آموزشی قرار دارد و مهمترین عملکرد معلم در کلاس درس محسوب می باشد که زمینه را برای یادگیری فراهم می سازد. تدریس فرایند تسهیل کننده یادگیری است. از آنجا که با هر روشی نمی توان هر موضوعی را تدریس کرد، بنابراین برای تدریس موضوعات گوناگون روش های ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید