نتایج جستجو برای: پاداش هیأت مدیره
تعداد نتایج: 6149 فیلتر نتایج به سال:
هدف این تحقیق بررسی تأثیر استراتژی مالیاتی جسورانه و ترکیب هیأت مدیره (استقلال هیأت مدیره، دوگانگی مدیرعامل) بر حقالزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران میباشد. بر این اساس اطلاعات مورد نیاز تحقیق از 68 شرکت پذیرفته شده در بورس در طی سالهای 1392-1382 استخراج و مورد مطالعه و بررسی قرار گرفتند. در این پژوهش جهت آزمون فرضیات از مدل رگرسیون خطی چند متغیره استفاده شده ا...
هدف اصلی تحقیق حاضر تعیین رابطه بین رویه های نظام راهبری شرکتی موجود در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و سیاست تقسیم سود آنهاست. مکانیزم های نظام راهبری شرکتی مورد تحقیق شامل مالکیت بزرگ ترین سهامدار، دومین سهامدار عمده، مالکیت اعضای هیأت مدیره، دولتی بودن، سهام شناور آزاد، وجود مدیران غیرموظف در ترکیب هیأت مدیره، جدایی مدیرعامل از اعضای هیأت مدیره بوده است. برای بررسی سیاست تق...
حسابداری مدیریت بر استفاده از اطلاعات حسابداری برای مدیران در سازمانها، جهت مهیا کردن آنها برای تصمیم سازی کسب و کار آگاهانه تأکید دارد که به آنها اجازه می دهد تا کارکردهای کنترل و مدیریتشان را بهتر تجهیز نمایند. هدف اصلی این تحقیق شناسایی محرکها و موانع بر تغییرات در حسابداری مدیریت می باشد. در این راستا، پرسشنامهای (مشتمل بر 42 سؤال و 13 مؤلفه) تدوین و در بین 350 نفر از مدیران و حسابداران ع...
بررسی اثر معیارهای حاکمیت شرکتی بر احتمال وقوع ورشکستگی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار
در سال های اخیر با شدت یافتن بحران مالی جهانی بسیاری از بنگاههای اقتصادی زیان های بزرگی را متحمل شده و یا حتی به مرحله ورشکستگی رسیده اند. بطورکلی در ایران و خصوصاً در بین شرکت های ثبت شده در بورس اوراق بهادار تهران موارد زیادی وجود دارد که از ضعف سلامت مالی رنج می برند و به بیانی دیگر در آستانه ورشکستگی هستند. ارزیابی درماندگی مالی شرکت ها بسیار حائز اهمیت است، زیرا شکست شرکت هزینه های مستقیم و...
ساز و کارهای حاکمیت شرکتی مختلفی از قبیل حسابرس مستقل شرکت، کنترل های داخلی، کمیته حسابرسی، نظارت قانونی، مدیران غیرموظف، جدایی رئیس هیات مدیره از مدیرعامل و سرمایه گذاران نهادی و... وجود دارد، که در این تحقیق رابطه ساز وکار حاکمیت شرکتی (اندازه هیأت مدیره، نسبت اعضای غیر موظف، دوگانگی مدیر عامل) و ساختار مالکیت (مالکیت نهادی، مالکیت مدیریتی) با عملکرد شرکت مورد مطالعه قرار گرفت. لذا جهت بررسی...
تضاد منافع می تواند ناشی از کمبود انگیزه مدیران برای حداکثر کردن ثروت سهامدار باشد، برای حل این مسأله و کاهش هزینه های نمایندگی باید از راهکارهای انگیزشی برای مدیران استفاده گردد. یکی از این راهکارها، طرح های پاداش مدیران و راهکار دیگر، طرح سهیم کردن مدیران در مالکیت شرکت می باشد. این مقاله به بررسی رابطه بین جریان های نقد آزاد و نسبت Q توبین با طرح های پاداش مدیران می پردازد. هدف از انجام این...
هدف این پژوهش، بررسی تأثیر ترکیب هیأت مدیره بر عملکرد شرکت های پذیرفته شده در بورساوراق بهادار تهران با تأکید بر کارایی ارزش افزوده کل منابع شرکت و همچنین کارایی ارزش افزودهمنابع مربوط به سرمایه فیزیکی و فکری به صورت جداگانه است. بدین منظور از نمونه ای متشکل از 46شرکت طی سال های 0831 الی 0831 استفاده شده است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه ها با استفاده ازالگوی رگرسیون حداقل مربعات معمولی بیانگر این...
هدف این پژوهش بررسی تأثیرساز و کارهای حاکمیت شرکتی بر محتوای اطلاعاتی سود شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در این راستا، تأثیر متغیرهای تمرکز مالکیت، مالکیت مدیریتی، مالکیت نهادی، مالکیت شرکتی، ترکیب هیأت مدیره و اندازه هیأت مدیره بر ضریب واکنش سود بررسی شده است. نمونه آماری پژوهش شامل 70 شرکت در دوره زمانی 1381 تا 1387، است. روش آماری مورد استفاده به منظور آزمون فرضیه های مط...
حسابداری مدیریت بر استفاده از اطلاعات حسابداری برای مدیران در سازمانها، جهت مهیا کردن آنها برای تصمیم سازی کسب و کار آگاهانه تأکید دارد که به آنها اجازه می دهد تا کارکردهای کنترل و مدیریتشان را بهتر تجهیز نمایند. هدف اصلی این تحقیق شناسایی محرکها و موانع بر تغییرات در حسابداری مدیریت می باشد. در این راستا، پرسشنامهای (مشتمل بر 42 سؤال و 13 مؤلفه) تدوین و در بین 350 نفر از مدیران و حسابداران ع...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید