پزوهش حاضر به منظور بررسی تاثیر مولفه های سرمایه اجتماعی از دیدگاه گوشال و ناهاپیت بر توسعه منابع انسانی شرکت های گروه سایپا از دیدگاه کارشناسان آموزش آن شرکت ها در استان تهران انجام گرفته است.جامعه آماری در این پژوهش به جهت گستردگی در سطح کشور ،شامل کارشناسان آموزش شرکت های سایپا مستقر در استان تهران به تعداد 140 نفر می باشد و نمونه آماری ، براساس جدول مورگان و کرجسی به صورت طبقه ی نسبتی به تع...

سرمایه اجتماعی از موضوع های جدید و مهم در حوزه علوم انسانی است و می تواند بر سازمان و مدیریت تأثیر بگذارد لذا بررسی آن در زمینه های مختلف از جمله رابطه بین سرمایه اجتماعی و تعهد سازمانی ضروری به نظر می رسد. هدف ازاین تحقیق بررسی نقش سرمایه اجتماعی در تعهدسازمانی کارکنان سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای است. این تحقیق از نوع توصیفی وهمبستگی بوده وجامعه آماری آن را کارکنان سازمان راهداری و حم...

طراحی و پیاده¬سازی سیاست¬های ارتقای نوآوری در سطح ملی یکی از اصلی¬ترین موضوعات مورد توجه محققین، متخصصین و مدیران حوزه سیاستگذاری در کشورها بوده است. استیگلیتز و همکاران (2001) ضمن مروری بر نظریه¬های مختلف چنین جمع¬بندی نموده¬اند که عوامل موثر بر نوآوری را از منظر نظریه سرمایه می¬توان به چهار دسته، به شرح ذیل، تقسیم نمود. سرمایه فیزیکی، سرمایه انسانی، سرمایه دانشی، سرمایه اجتماعی. از طرفی در چش...

امروزه انواع جدیدی از سرمایه های سازمانی مانند سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری مطرح شده اند که سرمایه های فیزیکی در سایه آن ها باعث ارتقای سازمان می شوند. هدف از این پژوهش بررسی تاثیر همزمان ابعاد سرمایه اجتماعی و سرمایه فکری بر بهره وری منابع انسانی است. بر این اساس از طریق مرور ادبیات نظری و پیشینه پژوهش، مدل مفهومی و فرضیه های پژوهشی ارائه شدند. سپس داده های مورد نیاز از طریق توزیع پرسشنامه بین...

مسئله ای که همواره بین اقتصاددانان منابع طبیعی وجود داشته است، درونی کردن هزینه های جنبی، یعنی چگونگی اندازه گیری و دریافت این هزینه ها از ایجاد کنندگان آن می باشد. در مطالعه فعلی سعی شده است تا حد امکان هزینه های جنبی آبکشی از منابع آب زیرزمینی در شهرستان رفسنجان محاسبه شود. برای این منظور توابع مختلفی با استفاده از روش اقتصاد سنجی برآورد گردید تا اینکه بوسیلة آن هزینه های جنبی در سالهای آتی پ...

هدف این پژوهش بررسی رابطه ی بین اخلاق حرفهای و مسئولیتپذیری اجتماعی در صنعتهتل داری است. به منظور بررسی این رابطه، مدیریت منابع انسانی، مشارکت اجتماعی و عملکردمحیطی با الهام از پژوهش huimin و ryan 1122 ( به عنوان متغییرهای میانجی انتخاب شدند. به (منظور جمعآوری داده ها از پرسشنامهی استاندارد gu huimin و chris ryan استفاده شده است.جامعهی آماری این پژوهش هتلها و مهمانپذیرهای شهرستان سنندج می باشد ...

تشکیل شوراهای اسلامی روستایی اقدامی موثر در فرایند مشارکت مردم در توسعه نواحی روستایی محسوب می شود. ولی از آنجا که نقش شوراها مشورتی و نظارتی است، بدون تشکیلات اجرایی ناقص بوده و نمی تواند وظایف خود را انجام دهد. برای پر کردن این خلاء در سال 1377 برای اداره امور روستاها نهادی به نام «دهیاری» تأسیس شد. دهیاری ها به عنوان نماینده دولت در روستاها نقش بسزایی درحل و فصل مشکلات و مسایل روستاییان بر ع...

یکی از مهم ترین چالش های توسعۀ روستایی در ایران، تقطیع و پراکندگی زیاد زمین های کشاورزی بهره برداران است که مدیریت منابع تولید را با مشکلات عدیده ای مواجه ساخته است. بسیاری از پژوهشگران، یکپارچه سازی اراضی را راه حلی منطقی و اجرایی برای حل این معضل می دانند و بر نقش سازندۀ سرمایۀ اجتماعی ـ شامل ساختارهای جامعه، انسجام، روابط افراد، و کارایی شبکه های محلی ـ در این فرایند تأکید می کنند. هدف پژوهش...