خشم ژولین سورل در سرخ و سیاه اثر استاندال   دکتر زهره جوزدانی   استادیار گروه زبان وادبیّات فرانسه دانشگاه اصفهان   [email protected]       (تاریخ دریافت: 10/7/85 ، تاریخ تصویب: 4/2/86)   چکیده   در سرخ و سیاه اثر استاندال، احساسات متعدی بروز می ­کند. عشق، نفرت و خشم از جمله احساساتی می ­باشند که توسط نویسنده مورد بررسی قرار می ­گیرند. احساس خشم از اهمیت ز ی ادی برخوردار است و تاثیر مهمی...

هدف: اهتمام به خط‌مشی‌گذاری سالم و نافذ، کاری بسیار دشوار است، همین دلیل لزوم ایجاد آزمایشگاه برای تدوین، اجرا ارزیابی خط‌مشی‌های طراحی‌شده در جامعه، اهمیت می‌یابد. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر تبیین الگوی طراحی خط‌مشی است.روش‌شناسی: این پژوهش، با رویکرد کیفی فراترکیب طی گام‌های هفت‌گانه‌، تحلیل یافته‌های پیشین پرداخته شده است.یافته‌های پژوهش: قالب 8 مقوله اصلی شامل تشخیص مشکل خط‌مشی، کارکنان ذی...

هدف: اهتمام به خط‌مشی‌گذاری سالم و نافذ، کاری بسیار دشوار است، همین دلیل لزوم ایجاد آزمایشگاه برای تدوین، اجرا ارزیابی خط‌مشی‌های طراحی‌شده در جامعه، اهمیت می‌یابد. بنابراین، هدف از پژوهش حاضر تبیین الگوی طراحی خط‌مشی است. روش‌شناسی: این پژوهش، با رویکرد کیفی فراترکیب طی گام‌های هفت‌گانه‌، تحلیل یافته‌های پیشین پرداخته شده پژوهش: قالب 8 مقوله اصلی شامل تشخیص مشکل خط‌مشی، کارکنان ذی‌نفعان نقش حک...

  خشم ژولین سورل در سرخ و سیاه اثر استاندال   دکتر زهره جوزدانی   استادیار گروه زبان وادبیّات فرانسه دانشگاه اصفهان   [email protected]       (تاریخ دریافت: 10/7/85 ، تاریخ تصویب: 4/2/86)   چکیده   در سرخ و سیاه اثر استاندال، احساسات متعدی بروز می ­کند. عشق، نفرت و خشم از جمله احساساتی می ­باشند که توسط نویسنده مورد بررسی قرار می ­گیرند. احساس خشم از اهمیت ز ی ادی برخوردار است و تاثیر مه...

هدف: تطبیق‌پذیری شغلی یک ویژگی مطلوب است و افرادی که انطباق بیشتری با شغل خود دارند، از رضایت داشته، روحیه‌ی مثبتی در کار نشان داده نسبت به سازمان همکاران تعهد بالایی ابراز می­کنند. هدف پژوهش حاضر واکاوی نقش میانجیگری رفتار نوآورانه تطبیق­پذیری رابطۀ بین قابلیت­های زیرساختی عجین شدن عملکرد است.طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: اﻳﻦ ﭘﮋوﻫﺶ نظر ﻫﺪف ﻛﺎرﺑﺮدی ﻧﻈﺮ جمع‌آوری داده‌ها، ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ­- ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعۀ ...