نتایج جستجو برای: مدیران ناجا
تعداد نتایج: 26714 فیلتر نتایج به سال:
یکی از مهم ترین دغدغه های مهم زندگی اجتماعی، تامین امنیت برای احاد افراد جامعه است. در این میان تامین امنیت وصیانت نوجوانان به دلیل شرایط خاص مبنی و تأثیر پذیری از عوامل مختلف و با توجه به نقش آینده سازی آن ها از اهمیت بالاتری برخوردار است. مسئله مهم پژوهش حاضر این است علیرغم نگرانی و اقدامات خانواده ها، مدارس، جامعه و پلیس، بزهکاری نوجوانان و جرایم علیه ایشان قابل توجه است. این امر بیانگر وجود...
آینده نگاری به عنوان یک ابزار تحلیلی-چشم اندازی متمایز،توسعه پیدا کرده است:این ابزار آینده های آلترناتیو از فیلد های (رشته های)مختلف ذینفع، مورد توجه قرار می دهد و بدین ترتیب به فرآیندهای تصمیم گیری در سطوح مختلف کمک می نماید. این مقاله چشم اندازهای مختلف ارزیابی آینده پژوهی را در نظر می گیرد و از طریق برقراری نگاشت بین این چشم اندازها ، با کارکردهای سیاستی آینده پژوهی،چارچوبی را برای شناسایی و...
زمینه و هدف: اگر پیش از این کشوری برای اعزام نیروی نظامی یا جمعآوری تسلیحات تلاش میکرد، امروزه خاکریز نبرد به فرهنگ تبدیل شده است. درواقع، جنگ روانی از طریق لشکر فرهنگی انجام میشود. بسیاری از کارشناسان، عملیات روانی را دانش نبرد و نزاع برای تأثیرگذاری بر نگرش و افکار مردم و کنترل رفتار و اراده آنها تعریف میکنند. امروزه، اهداف و مقاصد عملیات روانی بیشتر از طریق اقدامات فرهن...
مقدمه: هدف اصلی پرستاران مراقبت از بیماران و بهبود سلامت انسان است؛ با این حال، خطاهای بالینی پرستاران، عملکرد آنها و نتایج مراقبت از بیمار را تحت تأثیر قرار میدهد. بروز خطاهای پزشکی هنگام ارائه ی خدمات درمانی میتواند عواقب وخیمی برای بیماران داشته باشد. از جمله راه های شناسایی و مدیریت خطاهای بالینی، گزارش دهی و ثبت آنها از طرف پرستاران است. این پژوهش با هدف شناسایی موانع خود اظهاری خطا تو...
فرض کنیم g گروه ناآبلی و (z(g مرکز آن باشد.در این صورت گراف ناجا به جایی (g)? گراف ساده است که مجموعه رئوس آن (g-z(gاست و دو رأس x,yبه هم وصلند اگر و تنها اگر xy?yx باشد.در این پایان نامه تشخیص پذیری گروه anبرای n?4و گروه سیمپلکتیک (s4(q نشان داده شده است.
لازمۀ تغییر و تحولات مستمر سازمانی در محیطهای پویای امروز، وجود رهبرانی بصیر، راهبردی یا به عبارت روشنتر، رهبران تحولآفرین است. هدف از این پژوهش تعیین میزان اثرگذاری رهبری تحولگرا بر نوآوری سازمانی با توجه به نقش واسطهای مدیریت دانش و تواناسازی روانشناختی در بین کارکنان ناجا است. پژوهش حاضر بر مبنای هدف از نوع کاربردی است. جامعۀ آماری پژوهش شامل کلیۀ کارکنان فرماندهی انتظامی شهرستان بویرا...
زمینه و هدف: اگر پیش از این کشوری برای اعزام نیروی نظامی یا جمعآوری تسلیحات تلاش میکرد، امروزه خاکریز نبرد به فرهنگ تبدیل شده است. درواقع، جنگ روانی از طریق لشکر فرهنگی انجام میشود. بسیاری از کارشناسان، عملیات روانی را دانش نبرد و نزاع برای تأثیرگذاری بر نگرش و افکار مردم و کنترل رفتار و اراده آنها تعریف میکنند. امروزه، اهداف و مقاصد عملیات روانی بیشتر از طریق اقدامات فرهن...
امروزه علاقه به اعمال سبک مربی گری در میان مدیران سازمانها حال رشد است. سازمان ها دنبال این روش مدیریتی هستند تا با استفاده از شایستگی های گری، نیروی انسانی خود را متعهد ساخته و بهبودعملکرد فردی سازمانی نائل آیند. وجود این، هیچ تحقیق یا ادبیاتی زمینه ندارد که کدامیک عوامل بیشترین بهبود عملکرد برای ویژه بانک بوجود می آورند. حاضر راستای پاسخگویی چالش، صورت جامع نظام مند تمامی شاخص هایی حوزه موثر ...
در این پایان نامه با مرور نظریه الکترودینامیک اسکالر، وظریه الکترودینامیک اسکالر ناجابه جا را روی صفحه مویال مطالعه میکنیم.
اعتماد یکی از سازههای اصلی سرمایه اجتماعی است وعوامل متعددی از جمله ساختار تاریخی، عدم توجه به سازمانهای مردم نهاد وتغییر رویکرد اقتصادی وسیاست نقدیس ساختاری درکاهش سطح اعتماد به سازمانها وارگانها مؤثر هستند. هدف اصلی این تحقیق شناسایی و تبیین میزان تأثیرگذاری مراکز مشاوره ومددکاری اجتماعی ناجا بر اعتماد مراجعه کنندگان به این مراکز است. روش تحقیق پژوهش حاضر توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعه ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید