شفافیت اطلاعات حسابداری برای کلیه استفاده کنندگان صورت­های مالی از اهمیت زیادی برخوردار است و همین امر منجر شده است که تحقیقات زیادی در این زمینه انجام شود. شفافیت اطلاعات حسابداری دارای ابعاد گوناگونی است که یک جنبه با اهمیت آن کیفیت سود حسابداری است. هدف اصلی این تحقیق طراحی مدل رتبه بندی کیفیت سود شرکت­ها جهت ارزیابی کیفیت سود حسابداری شرکت­های پذیرفته شده در بورس تهران می­باشد. با توجه به ا...

در سال های اخیر توجه مدیران به حسابداری روز به روز بیشتر شده است و به استفاده از اطلاعات حسابداری در امر برنامه ریزی ، کنترل و تصمیم گیری علاقمند شده اند. تردیدی نیست که مدیران سازمان ها به طور مداوم با موقعیتهایی مواجه می شوند که نیازمند اتخاذ تصمیمات صحیح می باشند. در اغلب واحد های اقتصادی و سازمانها، بخش عمده تصمیمات مدیران به نحوی درگیر با اطلاعات حسابداری است. از طرفی روند رو به افزایش رقا...

پیش­بینی جریان­های نقدی و تغییرات آن به عنوان رویدادی اقتصادی، از دیرباز مورد علاقه سرمایه­گذاران، مدیران، تحلیل­گران مالی، اعتباردهندگان و پژوهش­گران بوده است. این توجه ناشی از استفاده از جریان­های نقدی در مدل­های ارزشیابی سهام، ارزیابی توان پرداخت (سود سهام، بهره و سایر تعهدات)، ارزیابی ریسک، ارزیابی عملکرد واحد اقتصادی و مباشرت مدیریت، ارزیابی نحوه انتخاب روش­های حسابداری توسط مدیریت می­باشد...

یکی از جنب ههای مهم تحقیقات حسابداری در کشورهای مختلف، کسب شناخت از وضعیت سیست مهای حسابداریو کشف نقاط ضعف، خلاهای موجود و ارائه راهکارهایی برای رفع کاست یها و ارتقا به سطوح بالاتر است. باوجود انجامتحقیقات بسیاری در زمینه مباحث مالی شرک تهای ایرانی، متاسفانه تحقیق جامعی در خصوص بررسی مراحل تکاملی وجایگاه فعلی حسابداری مدیریت در شرک تهای مذکور انجام نشده است. در این تحقیق، نمونه ای متشکل از 105 ...

دستکاری سود در چارچوب اصول پذیرفته‎شدۀ حسابداری، همان مدیریت سود است که ممکن است کارا یا فرصت‎طلبانه باشد، اما دستکاری از طریق نقض اصول‌ پذیرفته‎‌شدۀ‌ حسابداری، نوعی تقلب به‎شمار می‎رود. در هر صورت دستکاری سود، مانع از ارزیابی صحیح عملکرد شرکت می‌شود. توسعۀ مدلی که بتوان از طریق آن به پیش‌بینی دستکاری‌ سود پرداخت، امکان ارزیابی‌های بهتری از عملکرد شرکت‌ها فراهم می‎آورد. بدین منظور این پژوهش درص...

مدیریتعملکرد یکیاز مهمترین فرآیندهای استراتژیک سازمانها در عصر کنونی جهت بالابردن کیفیت و بهرهوری به- شمار میآید.این فرآیند از آنجایی اهمیت راهبردی مییابد که بدانیم مدیریت عملکرد ابزار بهبود و سرآمدی سازمان را از طریق ارتباط و تعدیل اهداف و نتایج فردی،گروهیو سازمانی فراهم میآورد و علاوه بر آن وسیلهای برای شناسایی و تشویق عملکرد برتر و اداره کردن فعالیتها براساس نتایج ارزیابی است و چنانچه به ...

هدف از انجام این پژوهش امکان سنجی مدل ارزیابی عملکرد 2+2 از نظر اعضای هیات علمی دانشگاه شیراز بود. جامعه تحقیق شامل کلیهی اعضای هیات علمی این دانشگاه در سال تحصیلی 90-1389 بود که با استفاده از روش نمونهگیری خوشه ای چند مرحله ای، 175 نفر انتخاب شدند. ابزار پژوهش، شامل پرسشنامهی محقق ساخته بر مبنای ویژگی های مدل ارزیابی عملکرد 2+2 بود که پس از محاسبه روایی و پایایی توزیع و جمعآوری شد. نتایج پژوهش...

معیار اصلی خلق ارزش در بنگاه‎های اقتصادی از دیدگاه حسابداری مدیریت اندازه و تداوم سود باقی‎مانده است که در قالب ارزش افزوده اقتصادی اندازه‎گیری می‎شود. از مشکلات اصلی استفاده از معیار ارزش افزوده اقتصادی در ایران، کمبود تعداد مشاهدات است. از روش‎های آماری رایج برای برطرف نمودن محدودیت فوق تکنیک بوت استرپینگ است که در این مقاله با استفاده از رگرسیون بوت‎استرپ به مقایسه و بررسی تأثیر معیارهای حسا...

در دو دهه اخیر ، مدیریت عملکرد سازمانی به یکی از موضوع های مورد توجه و جذاب تبدیل شده است . بسیاری از دانشمندان و متخصصان حوزه مدیریت بر این باورند که کارکنان مبنا و ریشه اصلی بهبود کیفیت و بهره وری هستند و باید نیروی انسانی را مبنای اصلی فرایند افزایش کارایی و بهره وری و نوعی سرمایه بحساب آورد . نیروی انسانی با کیفیت و دانش مدار مهم ترین مزیت رقابتی سازمان و کمیاب ترین منبع در اقتصاد دانش محور...