این پژوهش که به روش توصیفی انجام شده و جمع¬آوری اطلاعات آن به شیوه کتابخانه¬ای صورت گرفته، در مورد بررسی بصری آرم¬های¬ شرکت¬های خودروسازی کشورهای آلمان، آمریکا، ژاپن، ایتالیا و فرانسه می¬باشد. به طور کلی هدف از این تحقیق، بررسی این آرم¬ها از نظر ویژگی¬های بصری می-باشد. راه¬کارهای ارائه شده برای طراحی این آرم¬ها می¬تواند در شرایط کنونی، در طراحی آرم شرکت-های خودروسازی داخلی راه¬گشا بوده و راهنما...

طی سال‌های اخیر، با تحمیل تحریم‌هایی از سوی غرب، کشور ایران دچار رکود اقتصادی شد. صنایع خودروسازی ازجمله صنایعی بود که به‌واسطه آسیب رسیدن به فرایند زنجیره‌ی تأمین خودروسازی بر آن خسارت‌های عمده‌یی حادث شد. به‌دلیل اهمیت زنجیره‌ی تأمین دوکاناله در سودآوری و رواج آن در صنعت جهان، در این تحقیق زنجیره‌ی تأمین دوکاناله‌ی نامتمرکزی با دو تولیدکننده‌ی رقیب، که هریک دو کانال فروش و یک فروشنده دارند، د...

 تحلیل پوششی داده­ها کارایی نسبی واحدهای تصمیم­گیرنده را برآورد می­کند. این مقاله از فرایند تحلیل سلسله مراتبی و تئوری سری فازی برای تغییر مدلی در تحلیل پوششی داده­ها استفاده می­کند که این روش می­تواند برای ارزیابی عملکرد واحدهای شغلی استفاده شود. در این مقاله روشی جدیدی برای برآورد کارایی واحدهای تصمیم­گیرنده با داده­های بازه­ای به­کار گرفته شده است. مدل توسعه­یافته دارای داده­های بازه­ای است ...

    Data envelopment analysis (DEA) estimates the relative performance of decision making units (DMUs). This paper uses the idea of the Analytical hierarchy process (AHP) method and fuzzy set theory to modify the model of DEA which can be used to evaluate the performance of business units. In this paper, a new method has been proposed for estimating the performance of DMUs with interval data an...

هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی تأثیر مداخلات شناختی مبتنی بر ذهن­آگاهی (MBCT) بر فلات­زدگی شغلی در شرکت­های صنعت خودروسازی اجرا شد. روش: این پژوهش نیمه آزمایشی با طرح پیش­آزمون- پس­آزمون با گروه کنترل و پیگیری یک ماهه بود. جامعه هدف کارکنان شرکت­های صنعت خودروسازی بودند که با استفاده از پرسشنامه فلات­زدگی میلیمن (1992)، 30 نفر از آنها که از فلات­زدگی بالاتر از 2...

هدف اصلی این تحقیق بررسی سلامت مالی شرکتهای خودروسازی و فلزات اساسی در بورس اوراق بهادار تهران و مقایسه مدلهای ورشکستگی آلتمن و فالمر بود. لذا تلاش گردید با بکارگیری ابزار مناسب آماری نسبت به مقایسه مدلهای مذکور که از جمله معتبرترین ضرایب ورشکستگی می باشند، اقدام گردد. در تحقیق فوق تعداد 53 شرکت شامل 28 شرکت خودروسازی و 25 شرکت فلزات اساسی انتخاب گردیدند و از روشهای ناپارامتریک برای آزمون فرض...

چکیده زمینه : 4، 4- متیلن دی فنیل دی ایزوسیانات (mdi) به عنوان ماده اولیه، پرمصرف ترین ایزوسیانات مورد استفاده در صنایع فوم پلی اورتان (شاخه ای از صنعت پلاستیک) و یکی از علل اصلی آسم شغلی است. هدف : مطالعه به منظور ارزیابی اثرات تنفسی، پوستی، چشمی و گوارشی mdi در کارگران فوم سازی شرکت خودروسازی انجام شد. مواد و روش‎ها : این مطالعه مورد- شاهدی در سال 1381 در یکی از شرکت‎های خودروسازی استان تهران...

شوک­های بهره­وری غیرقابل­مشاهده، باعث بروز مسائل انتخاب و همزمانی در تصمیمات بنگاه­ها می­شوند که این مسائل منجر به ارائه ، براوردهای تورش داری از ضرایب نهاده های تابع تولید از سوی براوردگرهایی مثل حداقل مربعات معمولی می­شوند. در این پژوهش از داده­های 5 شرکت خودروسازی طی دوره زمانی 1383-1387 استفاده شده، و تابع تولید صنعت خودرو هم با استفاده از روش­های حداقل مربعات معمولی، اثرات تصادفی، لیوینسون...

اینکه کدام الگوی تامین مالی (سهام محور یا بدهی محور) عملکرد مالی مناسب تری را برای یک شرکت در نوسانات اقتصادی به ویژه در دوره¬ی رکود رقم می زند، پرسش اصلی این تحقیق است. بررسی این تحقیق از مطالعات پیشین نشان می دهد که برخی محققین بر این باورند که افزایش اهرم مالی در شرکتها بدلیل مزایای صرفه جویی مالیاتی آن، می تواند بر ارزش شرکت بیفزاید و در مقابل نیز برخی معتقدند که افزایش اهرم مالی، سبب کاه...

زمینه و هدف: هدف از مطالعه حاضر بررسی و تاثیر مدل ویژگی های شغلی و ارتباط آن با سطح رضایت شغلی کارکنان شاغل در یک صنعت خودروسازی می باشد. روش بررسی: در این مطالعه توصیفی - تحلیلی 150 نفر از کارگران شاغل در یکی از صنایع خودروسازی شهر تهران به صورت تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات 3 پرسشنامه، مشخصات دموگرافیک، مدل ویژگی های شغلی هاکمن و اولدهام و رضایت شغلی هرزبرگ بودند. برای تجزیه...