صنعت بانکداری از جمله صنایعی است که استفاده زیادی از منابع انسانی و دانش داشته که این منابع نامشهود بوده و سرمایه فکری محسوب می شوند. در سطح تئوریکی، محققان برجسته بیان می کنند که سرمایه فکری بر عملکرد مالی تاثیر داشته و تحقیقات تجربی زیادی در شرکت ها و صنایع مختلف این رابطه را تایید می نماید. لازم به ذکر است که سرمایه فکری جز مهمترین عوامل خلق ارزش در اکثر سازمان های کنونی شناخته شده است. بناب...

امروزه سازمانها به این نتیجه رسیده اند که باید به آنچه می دانند ( سرمایه فکری ) بیش از آنچه دارند ( سرمایه مادی ) اهمیت دهند. در عصر ارتباطات و فناوری، دانش به عنوان منبع حیاتی سازمانها در عرصه رقابت و عاملی برای دستیابی به مزیت رقابتی پایدار محسوب می گردد. در این میدان پر رقابت، سازمانهایی می توانند موفق عمل کنند که از تمامی ظرفیت انسانی خود بهره گیرند و با مدیریت صحیح و کارامد سرمایه های فکری...

چکیده عصر حاضر، عصر اقتصاد دانش محور نامیده می شود که در آن نقش و اهمیت سرمایه دانش در اقتصاد و تجارت تغییرات زیادی یافته و روز به روز بر اهمیت آن افزوده می شود، این امر موجب افزایش اهمیت سرمایه فکری به عنوان مقوله ای پژوهشی و اقتصادی شده است. محققان اعتقاد دارند که سرمایه فکری عاملی بااهمیت جهت حفظ مزیت رقابتی و عملکرد قابل قبول سازمان می باشد. بنابراین شناسایی، ارزشگزاری و مدیریت سرمایه فکری...

دنیای کسب و کار امروز ، عرصه برپایی سازمانهای دانش محور است. در این شرایط ، عواملی نظیر درآمد ، سودآوری و دارایی تنها بخش کوچکی از موفقیت سازمان را بازتاب می دهد و ثروت واقعی سازمان ها ، جذب و بهره برداری از نیروی انسانی متخصص و برتر، دانش و مهارت های این افراد ، فرآیندها و رویه های داخلی ، فرهنگ درون سازمانی ، شهرت و خوشنامی در نزد مشتریان و ذینفعان ، و به بیان دیگر داراییهای نامشهود و سرمایه ...

پژوهش حاضر به منظور شناسایی و بررسی تاثیر ارزش افزوده فکری ، کارایی سرمایه بکار گرفته شده ، کارایی سرمایه انسانی و کارایی سرمایه ساختاری را بر کیفیت سود بر حسب شاخص پنمن و شاخص بارتون انجام گردید.

هدف پژوهش بررسی میزان تأثیر سرمایه فکری بر کسب مزیت رقابتی بانک پارسیان در صنعت بانکداری بود. این پژوهش بر اساس یافته های تحقیق میدانی در شعب بانک پارسیان تهران شکل گرفته است. جامعه آماری پژوهش شامل کلیه مدیران و کارکنان شعب بانک پارسیان تهران(تعداد پرسنل :5000 نفر) بود. که با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی خوشه ای، و بر اساس فرمول نمونه گیری کوکران تعداد 367 نفر از کارکنان به عنوان نمونه انت...

چکیده: این تحقیق به بررسی رابطه ی بین عملکرد مدیریتی و سرمایه فکری در شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد . عملکرد مدیریتی بر مبنای مدل جیمز(2006) و سرمایه فکری بر مبنای مدل پالیک اندازه گیری می شود . این پژوهش به گونه تجربی به تحلیلگران مالی، سرمایه گذاران ، مدیران و سایر استفاده کنندگان اطلاعات حسابداری نشان میدهد که سرمایه فکری می تواند برعملکرد شرکت اثرگذار باشد.نتیجه ...

در این پژوهش در ابندا به بررسی اجزای سرمایه فکری پرداخته شده است در ادامه به مشخص کردن اجزای سرمایه فکری در شرکتهای تولید کننده نرم افزار پرداخته شده و سپس رابطه آن با عملکرد سازمانی مشخص می شود. این پژوهش در سطح شرکت های تولید کننده در شهر تهران انجام شده است و برای تحلیل آماری از نرم افزارهای spss و lisrel برای مدل معادلات ساختاری آن استفاده شده است

زمینه: پژوهش ها نشان می دهد که سازمان هایی که تاکید بیشتری بر سرمایه های فکری دارند نسبت به دیگر سازمان ها نوآورترند. این بدان دلیل است که در چنین سازمان هایی به علت وجود سرمایه های فکری و استفاده از دانش، یادگیری نیز بیشتر می باشدکه این به نوبه خود ارائه راهکارهای جدید برای انجام امور و به طور کلی نوآوری را در پی خواهد داشت. هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه بین سرمایه فکری و مؤلفه های آن(سرم...

امروزه، با توجه به جهانی شدن و افزایش رقابت در میان بانک ها، توجه به سودآوری و توان رقابت در رتبه نخست اهداف بانک قرار دارد. از جمله عواملی که بر سودآوری بانک تأثیر دارد، سرمایه فکری و سرمایه در گردش می باشد؛ که با مدیریت بهینه این دو مقوله می توان سودآوری را تضمین نمود. هدف از این تحقیق، بررسی ارتباط بین سرمایه فکری، کارایی سرمایه در گردش با سودآوری بانک صادرات ایران می باشد. جامعه آماری در ای...