نتایج جستجو برای: سازمان تحقیقاتی

تعداد نتایج: 55855  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1380

با توجه به ارتقا روزافزون کار و تولید در سطح جوامع و همچنین بالا رفتن انتظارات اقتصادی عموم مردم، توجه به مسائل درگیر با رقابت های سازمانی بسیار بیش از گذشته احساس می گردد. یکی از مسائل مهم و دخیل در رقابت، توجه به حداکثر استفاده از کالاها و منابع محدود موجود می باشد. در این راستا خلا اصلی که در سازمان های مختلف کشور مشاهده می شود، عدم توجه به دستاوردهای جدید علمی در این زمینه است. همچنین عدم ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تبریز - دانشکده دامپزشکی 1394

این مطالعه شیوع آلودگیهای انگلی حیوانات آزمایشگاهی نگهداری شده در مراکز تحقیقاتی دانشگاه های تبریز را مورد بررسی قرار داد. نمونه های خون، مدفوع، و جلدی 100 حیوان آزمایشگاهی (35 موش سوری، 35 رت، 20 خرگوش و 10 همستر) جمع آوری وپس از آزمایش مستقیم و رنگ آمیزی (گیمسا، تری کروم و ذیل نلسون تغییر یافته) مورد بررسی قرار گرفت. تمامی نمونه های خون از نظر انگلهای خونی (100%) منفی بودند. در آزمایشات مدفوع...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1388

در این طرح اندازه گیری شار نوترون با استفاده از آشکارساز نوترون داخل-قلب قابل حرکت در امتداد میله سوخت انجام می پذیرد. هم اکنون برای اندازه گیری شار در نقاط مختلف قلب راکتور از روش آنالیز فعال سازی نوترونی استفاده می شود. روش آنالیز نوترونی به جای خود بسیار کارا و مفید است، اما روشی وقت گیر بوده و در قدرت های پایین انجام می شود و با استفاده از نتایج آن شکل شار در قدرت های بالاتر بدست می آید. هم...

ژورنال: :مطالعات مدیریت بهبود و تحول 0
داوود محب علی هیئت علمی دانشگاه علامه طباطبایی

مقاله حاضر خلاصه تحقیقی است که به سفارش معاون پژوهشی دانشگاه علامه طباطبائی انجام شده است. هدف تحقیق، بررسی عملکرد موسسات تحقیقاتی علوم انسانی در سالهای 71 و 72 و 73 می باشد. علت انتخاب موضوع گله مندی اغلب دست اندرکاران و صاحب نظران کشور از روند پژوهش در جامعه بویژه در زمینه پژوهش های علوم انسانی بوده است که علیرغم وجود 32 موسسه تحقیقاتی علوم انسانی که قدمت برخی به نیم قرن می رسد مشکلات بسیاری ...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
حسن رفعتی شالدهی rafati shaldehi h. دانشکده بهداشت- دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا...(عج)-تهران-ایران رضا حسنوی r hosnavi r. دانشگاه صنعتی مالک اشترسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) فرید به آذین behazin f. دانشگاه علم و صنعتسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه صنعتی مالک اشتر (malek ashtar university of technology) سید علیرضا بنی طباء banitaba s. a. کارشناس ارشد مدیریت مراکز اطلاع رسانیسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علم و صنعت ایران (iran university of science and technology)

مقدمه. در بسیاری از سازمانها و موسسات یکی ازمعضل های اساسی این است که از میزان دانایی و دانش افراد، اطلاع کافی وجود ندارد. مدیریت موثر دانش با تمرکز بر روی راه حلهایی که کل سیستم شامل سازمان، منابع انسانـی و فناوری را در بر می گیرد ازجمله مهمترین ابزارها برای حل این مشکل محسوب می شود. برای طراحی یک نظام مدیریت دانش و یا ارتقاء سطح آن در یک سازمان، لازم است تا ابتدا شناخت کاملی نسبت به ماهیت و ا...

            سالانه بیش از 700 طرح تحقیقاتی در حوزه تولیدات گیاهی توسط محققان سازمان تحقیقات، آموزش و ترویج کشاورزی در کشور اجرا می‌شود. با این حال تصور دقیقی در مورد میزان عملیاتی شدن نتایج این طرح‌ها وجود ندارد. این مطالعه تلاش کرده است تا با استفاده از نظرات مجریان این طرح‌ها مشخص نماید چه تعداد از طرح‌ها به مرحله اجرا می‌رسد. بدین منظور برای مجریان 365 گزارش نهایی طرح‌های تحقیقاتی حوزه تولید...

صاحبنظران، معتقدند که موفقیت سازمان ها به ویژه سازمانهای تحقیقاتی در گرو فعالیت کارکنان راضی، دارای انگیزه و خلاق است که با اطلاع از اهداف سازمان در راستای تحقق بخشیدن و دستیابی به آن تلاش می نمایند و در این صورت، مدیران قادر خواهند بود توانمندی های افراد را از قوه به فعل در آورند. از طرفی در فرایند یادگیری بر این نکته تکیه شده که نخست یادگیری با شتابی کند آغاز می شود سپس شدت گرفته و پس از مدت ...

Journal: : 2022

امروزه ورود به حوزه مدیریت کیفیت برای سازمان‌ها از اهمیت ویژه‌­ای برخوردار است. مدل­های تعالی سازمانی ابزاری است که را در این مسیر رهنمون می­‌کند. بدین منظور، ازجمله شبکه بانکی کشور، رویکردهای گوناگونی سازمان خود راستای تحقق ارزش‌های مدل­‌های استقرار می­کنند؛ اما محدودیت منابع موجود قبیل هزینه، نیروی انسانی، فرهنگ و غیره، تمامی رویکردها میسر نمی‌­سازد؛ ازاین‌رو مسئله اصلی کدام بیشترین تأثیر ارت...

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تعدیل‌گر جو یادگیری می‌باشد. طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این هدف، کاربردی نظر گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های توصیفی _ همبستگی جامعه آماری شامل 760 نفر کارکنان شرکت کارگزاری مفید بوده حجم نمونه 261 روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه تحلیل استفاده رویکرد مدلسازی معادلات ساخت...

جواد بشیری, مژگان ندیم

هدف: مقاله حاضر با هدف بررسی و تعیین میزان استفاده از منابع اینترنتی در تهیه طرح‌های تحقیقاتی سازمان ترویج, آموزش و تحقیقات کشاورزی که در سال‌های 82-1383 انجام شده، تنظیم شده است. روش پژوهش: در این پژوهش، با استفاده از روش تحلیل استنادی، میزان استناد به منابع اطلاعاتی که از طریق اینترنت به‌دست آمده‌اند، نوع منابع به کارگرفته شده نظیر مقاله، کتاب و گزارش  طرح‌های تحقیقاتی و سال استفاده از منابع ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید