نتایج جستجو برای: زنان شاغل متاهل

تعداد نتایج: 40481  

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد خلخال - پژوهشکده علوم اجتماعی 1393

هدف این مطالعه مقایسه ی زنان شاغل و غیر شاغل در مقیاس سلطه گری و سلطه پذیری (ساختارقدرت در خانواده) و مولفه های آن است. روش این پژوهش از نوع علی مقایسه ای (پس رویدادی) می باشد. جامعه ی آماری این پژوهش شامل کلیه ی زنان شاغل و غیرشاغل شهر خلخال است. نمونه ی تحقیق شامل 80 نفر، شامل 40 زن شاغل و 40 زن غیر شاغل می باشند. روش نمونه گیری تصادفی چندمرحله ای است. زنان شاغل و غیر شاغل ازلحاظ سن و طبقه اق...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی زن و فرهنگ 0
سارا رشتی روانشناسی عمومی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران. رضا پاشا گروه روان شناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.) فرح نادری گروه روان شناسی، واحد اهواز، دانشگاه آزاد اسلامی، اهواز، ایران.

هدف از این پژوهش بررسی توصیفی خشونت خانگی و رابطه ی آن با نیمرخروانی زنان متأهل شهرستان دزفول بود.روش نمونه گیری تصادفی مرحله ایو تعداد نمونه 404 نفر بودند. طرح پژوهش از نوع همبستگی است. ابزارهایپژوهش شامل پرسشنامه ی خشونت خانگی و پرسشنامه mmpi بود. جهتتجزیه و تحلیل اطلاعات از آزمون همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج پژوهشنشان داد که بین خشونت خانگی و هشت مقیاس بالینی نیمرخ روانی رابطه معنیداری و...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی همدان 0
شایسته بنائیان sh. banaian, m.sc. ندا پروین n. parvin, m.sc. افسانه کاظمیان a. kazemian m.sc

مقدمه و هدف: خانواده در حکم بافت سلولی برای اندام های اجتماعی است و فراهم کننده سلامت روانی ، جســمــی و اجتمــاعی اعضاء آن می باشد. سلامت خانواده در پناه زندگی توآم با برقراری ارتباط محکم و دائمی بین زن و مرد که ازدواج  نامیده می شود برقرار می شود. امروزه بروز اختلافات زناشویی افزایش داشته که این مورد لزوم بررسی علل و تعارضات خانوادگی و زناشویی را مطرح می نماید. برخی مطالعات وجود مشکلات روانی ...

ژورنال: :فصلنامه جامعه شناسی نهادهای اجتماعی 2014
حسین میرزایی توکل آقایاری هیر مهناز کاتبی

زنان نیمی از جمعیت هر جامعه ای را تشکیل می دهند و در عین حال دارای مسایل و نیازهای خاص خود هستند. رفع نیازها و مشکلات آنها و ارائه راهکارهای مناسب برای بهبود  وضعیت زندگی آنها، از عمده ترین مسائل کشورهاست. در این پژوهش به کیفیت زندگی زنان متاهل و برخی متغیرهای موثر بر آن پرداخته شده است. تحقیق مورد نظر از نوع پیمایشی و جامعه آماری مورد بررسی کلیه زنان متاهل شهر تبریز بوده اند که 384 نفر از آنها...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید چمران اهواز - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1393

پژوهش حاضر به منظور تعیین رابطه ساده و تعدیل گر کار- خانواده و حمایت اجتماعی با رضایت زناشویی در زنان متاعل شاغل انجام شد. نمونه مورد مطالعه در این پژوهش شامل 150 نفر از زنان شاغل بودند که از بین زنان متاهل ادارات دولتی شهر اهواز با روش تصادفی چند مرحله ای انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده در این پژوهش شامل سنجه رضایت زناشویی انریچ و پرسشنامه تعارض کار - خانواده و پرسشنامه حمایت اجتماعی فیلیپس می...

ژورنال: :فصلنامه علمی- پژوهشی زن و جامعه 2015
رضا بابائی گیوی علی محمد نظری فرشاد محسن زاده

با توجه به حضور روزافزون زنان در عرصه اجتماع و اهمیت سلامت روانی آن ها و ارتباط آن بازندگی زناشویی، این تحقیق باهدف مقایسه بهزیستی روان شناختی و دل زدگی زناشویی زنان شاغل و غیر شاغل در سال 1393 انجام شده است. به همین منظور تعداد 175 نفر از معلمان ابتدائی شاغل در مدارس شهر کرج و 175 نفر زنان خانه دار شهر کرج به صورت خوشه ای و تصادفی انتخاب شده است. سپس آنان با استفاده از پرسشنامه بهزیستی روان شن...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی اردبیل 0
رویا متولی roya motavalli گیتی ازگلی gity ozgoli مریم بختیاری maryam bakhtiari حمید علوی مجد hamid alavi majd

زمینه و هدف: در عصر حاضر زنان شاغل طی دوران بارداری مجبور هستند علاوه بر ایفای نقش همسری به فعالیت کاری نیز مشغول باشند و در عین حال تغییرات خلقی و نیازهای زنان باردار در محل کار و منزل، مشکلاتی را برای وی ایجاد می کنند. حال آنکه رضایت زناشویی بعنوان یکی از شاخص های سلامت روان به حساب می آید که از عوامل موثر بر آن اشتغال و صمیمیت زوجین می باشد که در جوامع مختلف متفاوت بوده و متأثر از عوامل فردی...

ژورنال: :مجله طب نظامی 0
علی فتحی آشتیانی fathi-ashtiani a. behavioral science research center, baqiyatallah (a.s.) university of medical sciences, tehran, i.r. iran.دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری– تهران – ایران هاله آزرمی azarmi h. دانشگاه تربیت مدرس – گروه روانشناسی – تهران – ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) طاهره الهی elahi t. behavioral science research center, baqiyatallah (a.s.) university of medical sciences, tehran, i.r. iran.دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری– تهران – ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) زهرا کاتب kateb z. behavioral science research center, baqiyatallah (a.s.) university of medical sciences, tehran, i.r. iran.دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری– تهران – ایراندانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری– تهران – ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences) حمید طرخورانی tarkhorani h. behavioral science research center, baqiyatallah (a.s.) university of medical sciences, tehran, i.r. iran.دانشگاه علوم پزشکی بقیه ا... (عج) – مرکز تحقیقات علوم رفتاری– تهران – ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی بقیه الله (baqiyatallah university of medical sciences)

مقدمه. این تحقیق با هدف تعیین نظام ارزشی و سطح سازگاری زنان شاغل در سپاه صورت گرفته است. مواد و روش کار. این پژوهش از نوع توصیفی مقطعی می باشد. 662 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند و پرسشنامه نظام ارزشی، پرسشنامه سازگاری و پرسشنامه مشخصات فردی- خانوادگی را تکمیل کردند. داده های به دست آمده با روشهای آماری t-student و تحلیل واریانس مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج. ترجیح های ارزشی در کل نمونه ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان 1389

پژوهش حاضر یک مطالعه ی توصیفی- مقطعی می باشد که به منظور بررسی رابطه بین هوش هیجانی و رضایت زناشویی در زنان شاغل و غیر شاغل شهرستان ساری انجام گرفته است. در این پژوهش 500 نفر از زنان (250 نفر شاغل و 250 نفر غیر شاغل) شهرستان ساری در محدوده ی سنی 20- 50 سال مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزارهای به کار گرفته در این پژوهش (پرسشنامه هوش هیجانی پترایدز و فارنهام و مقیاس رضایت زناشویی انریچ) در میان زنا...

این پژوهش، که به منظور شناسایی نوع مشاغل و الگوهای انگیزشی مدیران زن در سازمان های دولتی ایران اجرا شده است، نشان می دهد که به رغم افزایش تعداد زنان شاغل در پست های مدیریتی سال های اخیر، آنان هنوز دارای سهمی اندک از کل مشاغل مدیریتی اند؛ هم چنین گردآوری داده های لازم به وسیله پرسش نامه ای که 256 نفر از مدیران زن شاغل در وزارت خانه ها و سازمان های دولتی آن را تکمیل کرده اند، بیان گر آن است که:- ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید