ژورنال:
:evidence based care
0
فروغ فروغ رفیعی
forough rafii associate professor, center for nursing care research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار مرکز تحقیقات مراقبت های پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران فهیمه فهیمه محمدی فخار
fahimeh mohammadi fakhar instructor in medical surgical nursing department, nursing and midwifery school, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه داخلی جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران حمید حمید حقانی
hamid haghani instructor in mathematics and statistics, department, management and medical information school, tehran university of medical sciences, tehran, iranمربی گروه آمار و ریاضی، دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران
مقدمه: استرس شغلی با عوامل مختلفی در ارتباط بوده وفرضیات مختلفی در این خصوص ارائه شده است که جهت هدایت بهینه کار پرستاری نیاز به حمایت دارد. هدف: تعیین ارتباط بین فراوانی و شدت مواجهه با عوامل درون سازمانی سوختگی و برخی مشخصه های شغلی کارکنان پرستاری به عنوان فرضیهای منتج از یک مطالعه گراندد تئوری در همین خصوص انجام شده است. روش: این مطالعه توصیفی- مقطعی از نوع همبستگی است. کارکنان پرستاری...