پژوهش حاضر به بررسی رابطه بین ادراک کارکنان جهاد کشاورزی فارس از برنامه مدیریت استعدادها با عملکرد آن ها ، پرداخته است . از آنجا که جامعه هدف برنامه مدیریت استعدادها اعضای خزانه استعدادهای سازمان می باشد به عبارت دیگر برنامه مدیریت استعدادها فقط بر روی اعضای خزانه استعدادهای سازمان پیاده می شود لذا به منظور شناسایی اعضای خزانه ، ابتدا پرسشنامه سنجش ادراک کارکنان از خزانه استعدادهای سازمان(2013)...

چکیده ندارد.

با توجه به اهمیت تاریخ کاشت خزانه و زمان انتقال نشا در تولید پیاز، اثر چهار تاریخ کاشت و انتقال نشای مختلف بر دو رقم پیاز روز بلند در سال های 82-1380 در ایستگاه تحقیقات کشاورزی و منابع طبیعی نیشابور بررسی شد. این ارقام با فاصله زمانی ده روز (از تاریخ 25 بهمن) در خزانه کاشته و پس از 60 روز (از 25 فروردین) به زمین اصلی منتقل شدند. طرح آماری این تحقیق بلوک های خرد شده در قالب طرح بلوک های کامل تصا...

یکی از گامهای مهم و تأثیرگذار در فرایند اجرای بودجه، فرایند تخصیص اعتبار است که از این طریق بین دریافت ها و پرداختهای دولت تناسب لازم ایجاد و وصولیهای بودجه ای به مسیرهای مدنظر تصمیم گیرندگان جهت انجام پرداختها هدایت می شود. در سالیان اخیر در راستای بهبود فرایند تخصیص و مدیریت حجم بالای اطلاعات موجود، مکانیزمی تحت عنوان مکانیزم تخصیص اعتبار در معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور که مجری اصلی...

بررسی را با تاریخچه ای از آنچه که در اینمورد تا بحال در کشورهای امریکا-اروپا و یا سایر کشورها انجام گرفته شروع کرده و به مطالعاتی که در ایران انجام پذیرفته می رسیم، سپس روشهای مختلف ارزیابی تفرجگاهها را با ذکر معایب و محاسن هر یک تشریح نموده و روش کلاوسون را به دلیل اینکه اساس بررسی را تشکیل می دهد بطور جداگانه تجزیه و تحلیل نموده و دلیل انتخاب آن ذکر می شود. پس از تشریح مراحل عملی کار و طریقه ...

در این مطالعه که در منطقه کردفان کشور سودان طی سالهای 12-2011 میلادی انجام گرفت، ریخت شناسی و عملکرد گونه های درختی دو تیره capparaceae  و combretaceae در دو مرحله جوانه زنی در خزانه و رشد نهال در مزرعه مورد بررسی قرار گرفت. آزمایش های خزانه به منظور بررسی های مورفولوژیکی جهت شناسایی نهال های درختی مورد مطالعه انجام شد. نهال های جوان سپس به منظور مطالعه صفات مختلف به مزرعه منتقل گردیدند. در مجم...

چکیده ندارد.

هدف اصلی این تحقیق بررسی نقش و رابطه مدیریت استعداد در حفظ و نگهداری منابع انسانی مستعد در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی منطقه ساری می باشد. روش انجام این تحقیق ، توصیفی – پیمایشی و روش انجام نمونه گیری تصادفی طبقه ایی می باشد که بدین منظور پرسشنامه ایی برای سنجش نقش مدیریت استعداد بر پیامدهای آن طراحی و در میان نمونه ایی متشکل از 95 نفر از کارکنان و مسئولین که دارای تحصیلات کارشناسی و بالاتر ب...