نتایج جستجو برای: توانایی جذب مدیران مستعد
تعداد نتایج: 83639 فیلتر نتایج به سال:
آزمایشگاههابرآن صحه نگذاشتند . جذب کلسیم ازنوارهای نازک عضله درگزارشات منتشرشده است که ممکن است باعث زیادی ازجوابهای مثبت کاذب بشودوارزش آن احتیاج به توضیح بیشتری دارد تست تورنیکت : تست تورنیکت افزایش توئیج twitch انگشت شصت درافرادبیداربعدازآنکه تورنیک قسمت بالای بازو بازشودرانشان میدهد.اگرچه ممکن است جوابهای مثبت کاذب بدست بیاید.اطلاعات اخیردرمورد تست تورنیکت پیشنهادمی کندکه تخلیه اکسیژن وریدی...
این پژوهش با هدف مطالعه ی تاثیر میدان وابستگی بر مدیریت تغییر مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام گردید. روش کار: در این مطالعه ی کمی غیر آزمایشی ٍ گذشته نگر تبیینی 49 نفر از مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در سال تحصیلی 86-1385 از نظر تاثیر میدان وابستگی بر مدیریت تغییر آن ها بررسی شدند. روش جمع آوری داده ها با استفاده از آزمون اشکال گروهی نهفته و پرسش نامه ی مدی...
ویژگیهای فردی مدیران عامل از جمله توانایی و دانش مالی میتواند رفتار و نوع تصمیمات آنها را در سازمان تحت الشعاع قرار داده و بهموجب آن شفافیت گزارشگری مالی تحت تأثیر قرار بگیرد. در این تحقیق به بررسی تأثیر توانایی و دانش مالی مدیران عامل بر شفافیت گزارشگری مالی پرداخته شده است. با توجه به محدودیتهای تحقیق، 110 شرکت پذیرفتهشده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1395-1389 مورد بررسی قرا...
هدف این پژوهش بررسی رابطه ی بین خلاقیت مدیران مدارس و عملکرد آنان در جذب منابع مالی در شهرستان لامرد در سال تحصیلی 93-1392می باشد. این پژوهش از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ نحوه گردآوری داده ها توصیفی همبستگی است.جامعه آماری این پژوهش 110 نفر از مدیران مدارس شهرستان لامرد در سال تحصیلی 93-1392 می باشد که با استفاده از جدول مورگان و نمونه گیری تصادفی ساده تعداد 86 نفر به نمونه ها انتخاب گردید . جه...
پتاسیم یکی از عناصر ضروری رشد گیاه بوده و اهمیت آن در کشاورزی بهخوبی شناخته شده است. این عنصر نقش مهمی در بهبود کیفیت محصولات کشاورزی ایفا میکند. از آنجا که کانیهای میکایی در خاکهای ایران فراوان هستند و نقش گونه گیاهی در جذب پتاسیم ساختمانی حائز اهمیت است، این مطالعه با هدف مقایسه توانایی سه گونه گیاهی جو، یونجه و فسکیوی بلند در استفاده از پتاسیم غیرتبادلی و ساختاری فلوگوپیت انجام شد. جو ب...
پارک علم و فناوری یزد با هدف توسعه توانایی های کارآفرینی نیروهای نخبه و مستعد در بعد منطقه ای و ملی و همچنین توسعه اقتصاد پایدار از طریق ایجاد و حمایت شرکت های کوچک و متوسط دانش بنیان تاسیس گردیده است. از زمان تاسیس تاکنون سیاست های پارک بر عملکرد و سطح ایده های فناورانه شرکت ها تاثیر به سزایی داشته است. از آنجایی که این پارک، با اجرای برنامه ریزی راهبردی و یک دوره بازنگری، سیاست های مختلفی را ...
هدف کلی تحقیق، شناسایی و ارائة آن دسته از شاخصها و معیارهایی است که بر روی عملکرد مدیریتی و ارتقای سطح مهارت و تواناییهای فنی مدیران ورزشی مهم است. روش تحقیق، توصیفی است که اطلاعات موردنیاز از طریق میدانی جمع آوری شده است. بدین منظور، پرسشنامه محقق ساخته که شامل14شاخص بود، بین 259 مدیر ورزشی به عنوان نمونه تحقیقاتی توزیع شد. روایی پرسشنامه با بهره گیری ازنظرات متخصصان و همسانی درونی و پایایی ...
برای ارزیابی پتانسیل حرکت فسفر از یک منطقه به آبهای سطحی، چه از طریق رواناب سطحی یا زهکش زیرزمینی، یک شاخص عملی مورد نیاز است. درجه اشباع فسفر، که میزان فسفر جذبشده به خاک را به ظرفیت جذب آن ارتباط میدهد، میتواند شاخص مناسبی از توانایی رهاسازی فسفر آن خاک باشد. برای خاکهای کشور، تا کنون روشهای محاسبه درجه اشباع فسفر بهکار گرفته نشده است. اهداف این پژوهش، توسعه شیوههای محاسبه درجه...
سازمانها و شرکتهای رقیب، سعی میکنند افراد بااستعداد را جذب و حفظ کنند. برند کارفرما استعدادها را به سازمان جذب میکند. برند کارفرما مجموعه عوامل داخلی مربوط به پرسنل است که با اطلاعرسانی به افراد خارج سازمان، به افراد القا میکند این سازمان موقعیت، جایگاه و مکانی مناسب برای کارکردن است. استعدادها نیز به سازمانی جذب میشوند که احساس کنند برایشان مناسب است، ایجاد احساس مثبت در ذهن فرد مستعد ...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید