نتایج جستجو برای: تسهیل کننده های اثربخش خدمت

تعداد نتایج: 498541  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی - دانشکده حسابداری و مدیریت 1388

در میان خطرات طبیعی که شهر تهران را تهدید می کند، زلزله اصلی ترین و مهمترین آنهاست . هدف اصلی هر برنامه ریزی تقلیل خسارتهای زلزله و تبدیل آن از بحران به پدیده طبیعی است، اقدامات موثر پیشگیرانه نیازمند نوعی برنامه ریزی راهبردی است که به صورت برنامه پایه و میان بخشی در وظایف جاری سازمانها اثر جدی بر جای گذارده و روشهای کنترل و ارزیابی ویژه ای برای آن تدارک شود. خسارات ناشی از حادثه اغلب جبران ناپ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده ادبیات و علوم انسانی 1389

هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین میزان مشارکت ورزشی بانوان معلم شهرستان مرند با تاکید بر عوامل تسهیل کننده و بازدارنده بود. پژوهش حاضر از نوع توصیفی – همبستگی بوده و به صورت میدانی انجام گرفته است. جامعه ی آماری شامل بانوان معلم شهرستان مرند می باشد و حجم نمونه آماری 320 نفر از این جامعه است. از پرسش نامه عوامل تسهیل کننده و پرسش نامه عوامل بازدارنده استاندارد استفاده گردید که روایی صوری آن به...

ژورنال: :پرستاری داخلی - جراحی 0
مسعود ریانی rayyani m kerman -haftbagh road -school of nursing & midwiferyکرمان ،اول جاده هفت باغ ،دانشکده پرستاری و مامائی رازی کرمان ،گروه اصول و فنون پرستاری ،دانشکده پرستاری ومامائی رازی کرمان مهوش صلصالی salsali m tehran-tohid sq -mirkhani st-tehran nursing and midwifery schoolتهران ،میدان توحید ،خ دکتر میر خانی (نصرت شرقی)،گروه پرستاری داخلی جراحی ،دانشکده پرستاری ومامائی دانشگاه تهران عباس عباس زاده abbaszadeh a tehran-shahid beheshti nursing and midwifery schoolتهران ،خ ولی عصر،تقاطع نیایش ،روبروی بیمارستان شهید رجائی ،گروه پرستاری داخلی جراحی ، دانشکده پرستاری ومامائی شهید بهشتی،

زمینه و هدف: اگرچه دریافت پیوند کیفیت زندگی بیماران مرحله انتهایی بیماری کلیوی را بهبود می بخشد، اما آنان را با چالش های جدیدی مواجه می نماید. عوامل متعددی در خلال این فرایند به عنوان تسهیل کننده و مانع تطابق می توانند نقش آفرینی کنند. هدف این مطالعه، تبیین تسهیل کننده های تطابق با پیوند کلیه در دریافت کنندگان پیوند بود. مواد و روش ها: در مطالعه حاضر با رویکرد کیفی که طی سال های 91-1390 انجام گ...

ژورنال: :مدیریت پرستاری 0
حمید حجتی hamid hojjati aliabadعلی آباد کتول، ایران یداله مهرعلیزاده yadu’llah mehralizadeh ahvaz, iranاهواز، ایران حمید فرهادی hamid farhadirad ahvaz, iranاهواز، ایران سودابه آلوستانی soudabeh alostany aliabad katoul, iranعلی آبادکتول، ایران محسن اقاملایی mohsen aghamolaei aliabad katoul, iranگلستان، ایران

مقدمه: ارزشیابی آموزشی یکی از مهم ترین برنامه های هر سازمان میباشد که اطلاعات خوبی را در زمینه طراحی و بازنگری هر سیستم به مدیران می دهد. ارزیابی اثربخش دوره های آموزش موجب می گردد تا مدیران و کارکنان سازمان تصویر روشن تری از چگونگی کم و کیف فعالیت های آموزشی به دست آورند. هدف: این مطالعه با هدف ارزیابی اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت با موضوع «آموزش به بیمار» بر اساس مدل کرک پاتریک انجام گرفت. موا...

ژورنال: مدیریت پرستاری 2013
فرهادی, حمید, آلوستانی, سودابه, اقاملایی, محسن, حجتی, حمید, مهرعلیزاده, یداله,

مقدمه: ارزشیابی آموزشی یکی از مهم‌ترین برنامه‌های هر سازمان میباشد که اطلاعات خوبی را در زمینه طراحی و بازنگری هر سیستم به مدیران می‌دهد. ارزیابی اثربخش دوره‌های آموزش موجب می‌گردد تا مدیران و کارکنان سازمان تصویر روشن‌تری از چگونگی کم و کیف فعالیت‌های آموزشی به دست آورند. هدف: این مطالعه با هدف ارزیابی اثربخشی دوره آموزش ضمن خدمت با موضوع «آموزش به بیمار» بر اساس مدل کرک پاتریک انجام گرفت. م...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
علی احسانی a ehsani tarbiat modaresتهران جلال آل احمد - پل نصر - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده علوم انسانی اتاق 107 اصغر مشبکی a moshabaki tarbiat modaresدانشگاه تربیت مدرس میلاد هادی زاده m hadi zadeh tarbiat modaresدانشگاه تربیت مرس

مقدمه: مدیریت دانش برای بقاء سازمان در آینده نقشی تعیین کننده دارد. شناسایی فاکتورهای کلیدی اجرای موفق یک پروژه مدیریت دانش و اتخاذ یک رویکرد مناسب می تواند تصمیم گیری در خصوص مدیریت دانش را تسهیل کند. این تحقیق سعی برآن است تا با شناسایی عوامل و شاخص های اجرای اثربخش مدیریت دانش در بیمارستان ها، روابط بین این عوامل از طریق معرفی یک مدل مفهومی و تکنیک تحلیل عاملی تأئیدی بررسی کند .   روش کار : ...

صلاح الدین قادری علیرضا محسنی تبریزی,

مقاله حاضر به روش کیفی و با استفاده از تکنیک‌های مصاحبه، مشاهده و بررسی اسناد و مدارک مکتوب و ادبیات شفاهی مرسوم در مورد مصرف مواد در صدد است تا هنجارهای تسهیل کننده مصرف مواد را در میان پنج خرده فرهنگ بزرگ قومی ایران (در قالب 10 استان) را بررسی کند. به منظور شناخت هنجارهای تسهیل کننده مصرف مواد اعتیاد آور در میان خرده فرهنگ‌ها سه حوزه مورد تاکید و هنجارهای موجود در هر یک از این حوزه های مورد م...

مقاله حاضر بر آن است تاثیر پیاده سازی سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی را بر عملکرد مدیریت زنجیره تامین مورد ارزیابی قرار دهد. در واقع، ما بررسی می کنیم که چگونه برنامه ریزی منابع سازمان و مدیریت زنجیره تامین می توانند با هم همکاری کنند تا منافع کسب و کار را به دست آورند. برنامه ریزی منابع سازمان به عنوان یکی از جدیدترین تکنولوژی های مدیریت سازمان، مجموعه ای از فعالیت ها و فرآیندهای سازمان ه...

ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
محسن محمدی mohsen mohammadi msc. student, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranکارشناس ارشد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران عادل مظلومی adel mazloumi ph.d. assistant professor, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) جبرائیل نسل سراجی jebraiel nasl seraji ph.d. professor, department of occupational health engineering, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد، گروه مهندسی بهداشت حرفه ای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences) حجت زراعتی hojjat zeraati ph.d. associate professor, department of epidemiology and biostatistics, school of public health, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار، گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی تهران (tehran university of medical sciences)

زمینه و هدف: یکی از مهمترین مشکلات کار در بخش­های ویژه، بالا بودن بار کاری است. بار کاری زیاد منجر به افزایش خطاهای انسانی، کاهش کیفیت و ایمنی ارائه مراقبت و کاهش کیفیت زندگی کاری پرستار می­شود. هدف از این مطالعه ارائه ابزار مناسب، معتبر و پایاست که ضمن ارزیابی بار کار ذهنی پرستاران بخش­های ویژه بتواند عوامل ایجاد کننده که بصورت موقعیتی باعث بوجود آمدن بار کاری می­شود را شناسایی کند.   روش­کار:...

ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
معصومه سادات موسوی masoumeh sadat mousavi ravandi ghotbe blvd, kashan university of medical sciences department of medical-surgical faculty of nursingکاشان بلوار قطب راوندی دانشگاه علوم پزشکی دانشکده پرستاری گروه داخلی جراحی محسن تقدسی mohsen taghadosi ravandi ghotbe blvd, kashan university of medical sciences department of medical-surgical faculty of nursingکاشان بلوار قطب راوندی دانشگاه علوم پزشکی دانشکده پرستاری گروه داخلی جراحی زهرا رضایی شهسوارلو zahra rezaie shahsavarloo ravandi ghotbe blvd, kashan university of medical sciences department of medical-surgical faculty of nursingکاشان بلوار قطب راوندی دانشگاه علوم پزشکی دانشکده پرستاری گروه داخلی جراحی محمد سجاد لطفی mohammad sajjad lotfi ravandi ghotbe blvd, kashan university of medical sciences department of medical-surgical faculty of nursingکاشان بلوار قطب راوندی دانشگاه علوم پزشکی دانشکده پرستاری گروه داخلی جراحی

چکیده پیش زمینه و هدف: آموزش به بیمار یکی از اصول مهم در برنامه مراقبت و درمان است. مطالعات انجام گرفته حاکی از آن است که آموزش های مناسب، به بسیاری از بیماران داده نمی شود. این مطالعه به منظور بررسی موانع آموزش به بیمار و ارائه راهکارهای بهبود آن از دیدگاه کارکنان پرستاری بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی کاشان سال 1391 انجام شد. مواد و روش کار: این مطالعه به صورت مقطعی بر روی 250 پرستار ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید