به منظور بررسی اثر سطوح مختلف ایندول بوتیریک اسید و نوع پایه در تکثیر گل رز به روش قلمه – پیوند، آزمایشی به صورت فاکتوریل در قالب طرح کاملاً تصادفی با  3 تکرار و ده نمونه در هر واحد انجام شد. تیمارهای مورد نظر شامل 11 سطح ایندول بوتیریک اسید (0، 25،50،250،500،1000،1500،2000،3000،4000  و 5000 میلی گرم در لیتر) و سه نوع پایهl.   rosa canina، r.  indica var. major  و r.  multiflora l. بود.  بر اساس...

با توجه به اهمیت نهال های پیوندی جهت توسعه باغ های پکان در مناطق نیمه گرمسیری کشور، طرحی در قالب کاملاً تصادفی به صورت فاکتوریل با سه تکرار به مدت دو سال (1391-1390) در مرکز تحقیقات کشاورزی صفی آباد دزفول اجرا شد. در این پژوهش، پیوندک پنج رقم گراتکس (gratex)، ویچیتا (wichita)، چوکتا (choctaw)، 10 جی (10j) و گراکینگ (graking)با سه روش پیوند شامل پیوند با استفاده از کابل حرارتی، پیوند هیپوکوتیل با...

امروزه در صنعت مرکبات کاری تولید دانهال های سالم و یک نواخت جهت پایه در محیط های کنترل شده که پر هزینه است، متداول می باشد. کوتاه کردن دوره رسیدن به حد پیوند باعث کاهش هزینه های تولید خواهد شد. در دانهال های مرکبات، کوتاه کردن دوره رسیدن به حد پیوند با استفاده از تنظیم کننده های رشد امکان پذیر می باشد. لیمو آب در سطح گسترده به ویژه در مناطق جنوبی ایران به عنوان پایه استفاده می شود. پژوهش حاضر ب...

چکیده ندارد.

افزایش کارآیی مصرف آب یکی از محورهای اصلی کشاورزی پایدار در مناطق خشک و نیمه­خشک می­باشد. کاربرد برخی مواد نظیر پلیمرهای سوپرجاذب در خاک باعث افزایش ماندگاری آب در خاک و درنتیجه کاهش مصرف آب می­گردد. افزایش ماندگاری آب در خاک باعث کاهش اثرات خشکی و شوری خاک می­گردد. به منظور بررسی اثر کاربرد پلیمر سوپرجاذب بر گیرایی و خصوصیات رویشی نهال­های خرما، طرحی به صورت کرت­های خرد شده در قالب طرح پایه بل...

    به منظور بررسی اثر سطوح مختلف ایندول بوتیریک اسید و نوع پایه در تکثیر گل رز به روش قلمه – پیوند، آزمایشی به صورت فاکتوریل در قالب طرح کاملاً تصادفی با  3 تکرار و ده نمونه در هر واحد انجام شد. تیمارهای مورد نظر شامل 11 سطح ایندول بوتیریک اسید (0، 25،50،250،500،1000،1500،2000،3000،4000  و 5000 میلی‌گرم در لیتر) و سه نوع پایهL.   Rosa canina، R.  indica var. major  و R.  multiflora L. بود.  بر‌...

توانمندسازی به عنوان شیوه نوین ایجاد انگیزش به یکی از داغ ترین مباحث روز مدیریت مبدل شده است. تعدادی از نظریه پردازان برای نقش قدرت در فرایند توانمندسازی کارکنان، اهمیت بسزایی قایل شده و اصولا برای توانمندسازی غایتی جز افزایش قدرت زیردستان قایل نیستند. نوشتار حاضر ضمن تشریح رویکردهای مختلف به این اصطلاح ، دلایل و راههای توانمندسازی کارکنان را عنوان کرده و در نهایت به بررسی ارتباط توانمندسازی و ...