مقدمه: انواع گوناگون برنامه های نوبت کاری وجود دارد که هر یک از آنها دارای جوانب مثبت و منفی هستند. هدف از این مطالعه مقایسه خواب و عملکرد ذهنی در نوبت های کاری هشت و دوازده ساعته بود. روش بررسی: در این مطالعه طولی 61 نفر از 187 نفر کارکنان نوبت کار یکی از پالایشگاه های نفت انتخاب شدند. مقرر شد این کارکنان به مدت 6 ماه در نوبت های دوازده ساعته کار کرده و پس از تغییر شیفت های کاری مجدداً به شیفت ...

هدف ازپژوهش حاضر تعیین ارتباط نوبت کاری والدین و شیوه های فرزند پروری با اعتیاد اینترنتی دانش آموزان بود.جامعه مورد پژوهش تمامی کارکنان شاغل متاهل بیمارستان سینا بود. 60 نفر به عنوان نمونه گرفته شد.و دو گروه 30 نفره که متشکل از والدین نوبت کار و بدون نوبت کاری که فرزندان بالای 9 سال داشتند وهر دو گروه از اینترنت استفاده میکردند انتخاب شدند .روش پژوهش حاضر پس رویدادی از نوع علی- مقایسه ای بود. ا...

مقدمه: برای بسیاری از سازمان ها توانایی داشتن شمار کافی کارکنان در زمان مناسب عامل بسیار مهمی در برآوردن نیازمندی های مشتریان است. هدف پژوهش حاضر مدلسازی بیمارستان برای تنظیم نوبت کاری و تعداد بهینه ی کارکنان به منظور افزایش کارایی بیمارستان و حداقل نمودن هزینه ها بود. روش بررسی: این پژوهش گاربردی و از دسته مطالعات اجرایی مداخله ای بود که که با کمک مدل برنامه ریزی آرمانی صفر و یک و حل آن اقدام ...

مدل مقدار اقتصادی تولید از جمله مشهورترین مدل­های مدیریت موجودی است. در مدل­های تولید اقتصادی امکان تولید قطعات معیوب وجود دارد که در نظر نگرفتن این امر، موجب می­شود هزینه­های احتسابی غیرواقعی جلوه کنند. ضمناً وجود تورم و ارزش زمانی پول در مدل اقتصادی، اختلاف قابل توجهی در محاسبات هزینه موجب می­شود. در این مقاله تولید قطعات معیوب در حالت چندمحصولی با در نظر گرفتن تورم، ارزش زمانی پول و نیز زمان ...

مقدمه: در جوامع صنعتی نوبت کاری به­ویژه نوبت شب بسیار شایع است. نیاز بدن به سازگار شدن با سیکل­های متفاوت خواب و بیداری منجر به استرس و اختلالات سلامتی می­شود. این مطالعه به­منظور تعیین شیوع استرس شغلی و بررسی ارتباط آن با شیفت کاری در بین کارکنان شرکت پلی اکریل اصفهان انجام گرفت. مواد و روش­ها: یک مطالعه مقطعی در بین 227 نفراز کارکنان شرکت پلی اکریل با استفاده از روش پرسش­نامه­ای خود ایفا جهت ...

سابقه و هدف: در حال حاضر بخش قابل توجهی از سیستم‌های تولیدی به صورت نوبت کاری فعالیت می‌کنند که سبب افزایش خستگی و اختلالات خواب می‌شود و می‌تواند بر سلامت افراد مؤثر باشد. از آنجا که سلامت کارکنان، باعث افزایش کارایی کل سیستم می‌شود، مطالعه‌ی حاضر با هدف تعیین ارتباط احتمالی نوبت کاری و کیفیت خواب با سلامت عمومی در کارکنان شرکت فولاد کاویان خوزستان انجام شد. مواد و روش‌ها: در این مطالعه‌ی توصی...

سابقه و هدف: تردیدی نیست که نوبت کاری باعث ایجاد خستگی می شود و اثرات منفی نوبت کاری در افراد مسن تر شیوع بیشتری دارد. از طرفی برخی عوامل موجود در محیط کار نیز در ایجاد خستگی موثر شناخته شده اند. هدف از این مطالعه بررسی امکان تأثیر توأم نوبت کاری، عوامل زیان آور محیط کار و سن در ایجاد خستگی ناشی از کار است. روش بررسی: این مطالعه به روش میدانی (field study) و با استفاده از پرسش نامه بر روی ۲۰۱ ن...

چکیده   اهداف: چاقی یکی از معضلات بهداشتی بوده و از عوامل ایجادکننده سایر بیماری هاست. عوامل خطر متعددی در ایجاد چاقی موثر است که یکی از این عوامل ، کار در نوبت کاری است. در این مطالعه سعی داریم تا با استفاده از تحلیل چندسطحی که روشی کارا در تحلیل داده های همبسته و طولی است، در یک بررسی طولی و با کنترل عوامل مخدوشگر، به مطالعه تاثیر کار در نوبت کاری با چاقی بپردازیم.   روش ها: داده های استفاده ...

مقدمه: پرستاران از جمله شاغلینی هستند که به دلیل حساسیت بالای کارشان در محیط شغلی دچار استرس می‌شوند. همچنین، استرس با خودناتوان‌سازی در ارتباط است. بنابراین هدف این مطالعه مقایسه استرس ادراک شده و خودناتوان‌سازی پرستاران در نوبت‌های مختلف کاری است. روش بررسی: شرکت‌کنندگان این پژوهش علّی-مقایسه‌ای، 72 نفر از پرستاران (32 نفر نوبت صبح و 40 نفر نوبت عصر و شب) یکی از بیمارستان‌های شهر تهران در س...

تحقیق درباره اثرات توام صداو نوبتکاری در صنایع شیمیایی شیوه ای جدید است . بمنظور بررسی اثرات توام احتمالی صدا و نوبتکاری روی پارامترهای فیزیولوژیکی کارگران (درجه حرارت بدن، ضربان قلب و فشارخون)، مطالعه ای روی کل جمعیت کارگری (1000 نفر) در یک صنعت شیمیایی در تهران انجام گرفت . کلیه کارگران مورد مطالعه برحسب تماس با صدا و نوبت کاری به پنج گروه زیر تقسیم شدند :-1 کارگران روزکار بدون تماس با صدا (1...