نتایج جستجو برای: مدل بتای پاداشی

تعداد نتایج: 120651  

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک 0
حبیب ضیغمی habib zeighami department of bacteriology, school of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iranدانشگاه تربیت مدرس- دانشکده پزشکی- گروه باکتری شناسی مرتضی ستاری morteza sattari department of bacteriology, school of medical sciences, tarbiat modares university, tehran, iranدانشگاه تربیت مدرس- دانشکده پزشکی- گروه باکتری شناسی سید مهدی رضایت mehdi rezayat department of pharmacology, school of medicine, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده داروسازی، دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: زیر واحد بتای انتروتوکسین ویبریو کلرا بخش غیرسمی و پنتامریک محسوب می‎شود که این بخش مسئول اتصال هولوتوکسین به گیرنده گانگلیوزید gm1 واقع در سلول‎های هسته‎دار است. در این بررسی سعی شد زیر واحد بتای توکیسن ویبریوکلرا در سیستم پروکاریوتی تولید، تخلیص و تأیید گردد. مواد و روش‎ها: در این مطالعه تجربی ابتدا حامل نوترکیب زیر واحد بتای توکسین ویبریوکلرا pet-28a قابل القاء در داخل سویه بیان...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده علوم 1391

شواهد زیادی وجود دارد که دخالت اوپیوئیدهای درون زا در پاتوفیزیولوژی بیماری کبدی کلستاز را نشان می دهد. به علاوه، اوپیوئیدها از طریق سیستم دوپامینرژیک پاسخ پاداشی را القا می نمایند. بنابراین هدف از این مطالعه، بررسی این موضوع است که آیا کلستاز می تواند سیستم پاداشی و دخالت سیستم های اوپیوئیدرژیک و دوپامینرژیک در این پدیده را تغییر دهد. در این تحقیق ما از الگوهای ترجیح مکانی شرطی شده ( cpp برای ا...

ژورنال: :پژوهشنامه اقتصاد کلان 2015
محمدعلی متفکرآزاد رضا رنجپور زهرا کریمی لیلا غلامی حیدریانی

مفهوم همگرایی (که یکی از نتایج مدل­های رشد نئوکلاسیک­ها می­باشد) را می­توان به عنوان رشد سریعتر مناطق با درآمد سرانه کمتر، نسبت به مناطق با درآمد سرانه بیشتر در نظر گرفت. لذا این مقاله به بررسی همگرایی اقتصادی بین استان­های ایران طی سال­های 1379-1387 با استفاده از آزمون­­های ریشه واحد در داده­های تابلویی می­پردازد. برای این منظور دو نوع همگرایی بتای مطلق و بتای شرطی مورد بررسی قرار می­گیرد. نتا...

سیاست اقتصاد آزاد و افزایش ارتباطات در میان شرکت‎ها، به تأثیر متقابل آنها بر یکدیگر منجر شده است، از این رو مدیران در عملیات اصلی خود با عدم اطمینان‎های زیادی مواجه می‎شوند. برای مقابله با این عدم اطمینان‎ها مدیران باید از مناسب‎ترین سیاست‎های مدیریتی استفاده کنند که این امر از طریق اجرای سازوکارهای راهبری شرکتی میسر می‎شود. به‎طور نظری، سازوکارهای راهبری شرکتی، می‎تواند همچون وسیله‎ای برای تغی...

ژورنال: :مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش 0
رضا صابونچی استادیار تربیت بدنی واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد،ایران فاطمه پژوهان کارشناس ارشد تربیت بدنی واحد بروجرد، دانشگاه آزاد اسلامی، بروجرد،ایران

هدف پژوهش حاضر طراحی مدل معادلات ساختاری اعتماد بین فردی و رفتار سیاسی با اثربخشی کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان های همدان و کرمانشاه بود. روش تحقیق، پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعۀ آماری کلیه کارکنان ادارات ورزش و جوانان که تعداد آنها 168 نفر بود. نمونه پژوهش کل شمار بود که در نهایت 152 پرسشنامه بازگشت داده شد. برای جمع آوری اطلاعات از سه پرسشنامه اعتماد بین فردی کوک و وال (1980)، پرسشنا...

این تحقیق به منظور کمی سازی واکنش سرعت جوانه‌زنی و درصد جوانه‌زنی بذر پیاز (Allium cepa) نسبت به دماهای مختلف انجام گرفت. بدین‌منظور، جوانه‌زنی این گیاه تحت تأثیر تیمارهای دمایی (5، 10، 15، 20، 25، 30 و 35 درجه سانتی گراد) در آزمایشگاه تحقیقات بذر پردیس کشاورزی و منابع طبیعی دانشگاه تهران در سال 1394 بررسی شد. نتایج نشان داد که با افزایش دما از 5 به 30 درجه سانتی‌گراد، سرعت جوانه‌زنی و درصد جوا...

شهرها به عنوان مهمترین مکان‌های جذب گردشگر نقش مهمی در توسعه شهری دارند. هدف این پژوهش بررسی مولفه‌های درون ساختاری موثر بر گردشگری پایدار شهری است. پژوهش از نظر هدف کاربردی است و از نظر روش اجرا توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری پژوهش را سه گروه سرپرست خانوارها، گردشگران و مسولین تشکیل می‌دهند. برای انتخاب حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شده است که در بین خانوارها تعداد 360 پرسشنامه، در گروه گر...

ژورنال: :نشریه علمی-پژوهشی تحقیقات مالی 2010
رضا تهرانی مسلم پیمانی

در این مقاله سعی بر آن است که نیمه واریانس و بتای محاسبه شده بر اساس آن با واریانس و بتای معمولی مقایسه شده و مشخص گردد که آیا معیارهای ریسک نامطلوب(نیمه واریانس و بتای محاسبه شده براساس آن) بر معیارهای رایج ریسک(واریانس و بتای معمولی) ارجحیت دارد یا خیر؟ بدین منظور داده های هفتگی 55 شرکت نمونه، طی یک دوره 6 ساله (از ابتدای سال 1378 تا انتهای سال 1383) جمع آوری گردید و آزمون های مورد نیاز بر رو...

ژورنال: :فصلنامه علمی - پژوهشی رهیافتی نو در مدیریت آموزشی 2014
عبدالرضا طهماسبی عبدالمحمد طاهری عبادالله احمدی

این پژوهش در پی بررسی رابطه بین استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری،پاداشی و قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی دبیران ناحیه دو آموزش و پرورش شهر شیراز بود و پژوهش توصیفی از نوع همبستگی می­باشد. نمونه آماری پژوهش 113 نفر از دبیران شاغل در دبیرستان­های ناحیه دو شیراز بودند که به روش نمونه­گیری تصادفی ساده و براساس جدول مورگان انتخاب شدند. برای گردآوری داده­ها از پرسشنامه مدیریت قدرت (محقق ساخته)، ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید