نتایج جستجو برای: سهم نسبی اشتغال

تعداد نتایج: 49126  

این مطالعه، یک مدل برنامه‌­ریزی آرمانی را جهت تخصیص بهینه استانی منابع  بودجه در راستای تحقق آرمان­‌های عمده کلان اقتصادی و اجتماعی کشور شامل کاهش نرخ بیکاری، کاهش نابرابری درآمدی و افزایش تولید و اشتغال و سطح سرمایه اجتماعی ارائه می­‌دهد. مدل طراحی شده، سطح بهینه تخصیص منابع بودجه را به استان­‌های کشور به طوری ­که در راستای تحقق آرمان­‌ها باشد تعیین می­‌نماید. نتایج تجربی برای استان­‌های کشور ...

Journal: :مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان 0

هدف اصلی این نوشتار بررسی سازوکار سهم بری از خانه مشترک میان همسران است. متغیر وابسته رامالک خانه تشکیل می دهد و متغیرهای مستقل پژوهش نیز عبارت اند از: اندازه همکاری زن در خریدخانه، توان تصمیم گیری زنان، تحصیلات، اشتغال، نسبت درآمد زن به مرد، مقدار درآمدی که زن برای هزینه های خانواده خرج می کند، و باور نان آوری مردان.نمونه این پژوهش 383 نفر از زنان همسردار (شاغل و خانه دار) شهرستان گرگان اند، ک...

اشتغال یکی از متغیرهای مهم و مورد توجه اداره امور عمومی و سیاستگذاران در سطح ملی، منطقه­ای و شهری می­باشد. از این رو هدف این مطالعه بررسی تغییرات اشتغال در شهرستان زاهدان در دوره سرشماری 1385-1390 و اثر تغییرات مزیت رقابتی و تغییرات ساختاری بر میزان اشتغال در فعالیت­های مختلف شهرستان در این دوره می­باشد. روش تحقیق در این مطالعه روش توصیفی- تحلیلی می­باشد و مدل­های برنامه­ریزی منطقه­ای نسبت مکان...

هدف پژوهش حاضر برآورد سهم نسبی سرمایة اجتماعی از رهبری معنوی بود. روش پژوهش توصیفی- همبستگی بوده و جامعة آماری، همۀ فوتبالیست‌های حاضر در لیگ برتر فوتبال استان فارس، ویژن آسیا بودند. در پژوهش حاضر روش سرشماری به‌کار گرفته شده است (165N=). ابزار پژوهش پرسشنامه بود که روایی آن با به‌کارگیری نظر متخصصان مدیریت ورزشی، و پایایی آن با محاسبۀ ضریب آلفای کرونباخ بررسی و تأیید شد. آلفای پرسشنامه برابر ب...

ژورنال: :جغرافیا و مطالعات محیطی 2012
دکتر علی زنگی آبادی شورش آهنگری

مبحث اشتغال و پیچیدگی های آن در جامعه امروز ایران توجه بسیاری از دولتمردان، کارشناسان را به خود جلب کرده است. بخشهای اقتصادی از ارکان توسعة هر منطقه محسوب می شود. رشد بخشهای اقتصادی گویای پیشرفت هر منطقه است و برخورداری از هدف خاص برای فعالیت های اقتصادی در هر مکان، مشخص کننده پیشرفت آن مکان در یک زمینة خاص اقتصادی است. هدف از این مطالعه تعیین وضعیت اشتغال بخشها و گروه های عمده فعالیت های اقتصا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه سمنان - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1391

چکیده: در دنیای مدرن امروز، سازمان ها در یک وضعیت رقابتی و پیچیده متأثر از عوامل متعدد نظیر جهانی شدن، توسعه تکنولوژیکی و سرعت فزاینده انتشار تکنولوژی های جدید قرار گرفته اند. در چارچوب چشم انداز جدید، سازمان ها باید اشکال جدید رقابت را بکار بگیرند و به دنبال منابع جدید مزیت رقابتی باشند. این تحقیق ضمن تبیین مفهوم مزیت های نسبی و رقابتی، به بررسی مزیت های نسبی و رقابتی صنعت الکترونیک ایران طی...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان - دانشکده مدیریت و اقتصاد 1392

امروزه در اقتصاد رشد و توسعه اقتصادی کشور بدون توجه به بخش های عمده اقتصادی مقدور نمی باشد. هم چنین اشتغال و به طورکلی نیروی انسانی در مسائل اقتصادی جایگاه ویژه ای دارد. از این رو در این مطالعه با بررسی اثر تغییرات ساختاری بر سهم اشتغال در ایران و مقایسه آن با 9 کشور منتخب گروه oecd، می توان مسیری را جهت برنامه ریزی سیاست گذاران اقتصادی اتخاذ نمود. برای این منظور در این مطالعه اطلاعات سالانه 13...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2004
مسعود صادقی مصطفی عمادزاده

توجه به وضعیت اشتغال زنان و هدایت آنها به بازار کار می تواند زمینه بهره گیری بهتر جامعه از این نیروی بالقوه را فراهم آورد. به همین دلیل شناخت مجموعه عواملی که زمینه ساز مشارکت هرچه بیشتر این جمعیت توانمند در عرصه های اقتصادی و اجتماعی کشور است از اولویت ویژه ای برخوردار است. مهم ترین عامل مؤثر در اشتغال زنان در بازار کار احتمالاً میزان تحصیلات آنان است. زنان آموزش دیده علاقه مندند تا از مهارت ها...

ژورنال: تحقیقات اقتصادی 2005
باقر درویشی دکتر حسن سبحانی

دراین مقاله با استفاده ازدومدل اقتصاد تغییر مکان سهم و اقتصاد پایه و بکارگیری آمار سرشماری های نفوس و مسکن سال های 1375،1365،1355 به بررسی علل رشد متناسب یا نامتناسب شاغلان استان ایلام نسبت به کشور و تعیین بخش های پایه اقتصادی در استان پرداخته ایم. نتایج حاصل، بیانگر رشد نامتناسب شاغلان استان ایلام نسبت به کشور در هر دو دوره مورد بررسی (75-1365 ،65-1355) است. مدل تغییر مکان- سهم علل این عدم تن...

ژورنال: اقتصاد کاربردی 2018

مشاغل غیررسمی، مشاغلی هستند که افراد شاغل در آن­ بدون داشتن قرارداد رسمی کار، با دستمزد کمتر از حداقل مزد قانونی و بدون برخورداری از حمایت­های اجتماعی (مانند بیمه­های اجتماعی) و چتر حمایتی قانون کار (مانند اخطار پیش از اخراج، مرخصی استحقاقی سالانه یا استعلاجی و غیره) مشغول به کارند. اشتغال غیررسمی سهم قابل توجهی از اقتصاد غیرکشاورزی در مناطق شهری ایران و استان کردستان را به خود اختصاص داده است....

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید