مقدمه: فرآیند آموزش رسمی به تنهایی قادر نیست تا معلمین علوم پزشکی را برای محیط کاری و پاسخ به تغییرات آماده سازد. مدرسین برای ارائه عملکرد صحیح و مفید نیاز به یادگیری‌های غیر رسمی و مادام العمر دارند. هدف از این مطالعه تبیین دیدگاه و تجربیات اساتید پرستاری و مامایی درباره آموزش‌های رسمی و غیر رسمی است. روش کار: در این مطالعه کیفی به منظور درک دیدگاه و تجربیات اساتید دانشکده پرستاری و مامایی بوی...

سرمایه انسانی، به قابلیت ها ، مهارت ها و تخصص اعضای انسانی سازمان اطلاق می شود. سرمایه انسانی نشان دهنده موجودی دانش افراد یک سازمان است. سرمایه انسانی برخوردار از تفکر است . هدف اولیه از سرمایه انسانی نوآوری در کالاها و خدمات و نیز بهبود فرایندهای تجاری است این پژوهش درصدداست تا رابطه شبکه های ارتباطی غیر رسمی با سرمایه انسانی کارکنان در سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی را مورد ارزیابی و سنجش...

حرکت نهادهای ناظر بازار به سمت استانداردهای حسابداری بین‎المللی، نقش ارزش‎های منصفانه را در گزارشگری مالی شرکت‎های ایرانی پررنگ‎تر خواهد کرد. تجربۀ به‎کارگیری استاندارد حسابداری سرمایه­گذاری­ها در ایران نشان داده است هر زمان که ارزش‎های منصفانه به‎واسطۀ تطابق با استانداردهای حسابداری بین‎المللی پررنگ‎تر شده، پیاده‎سازی استاندارد به‎دلیل فراهم‎نبودن زیرساخت‎های لازم با تعویق مواجه شده است. در هم...

در زندگی سازمانی امنیت شغلی از جمله مسائلی است که کارکنان را به خود مشغول می کند و بخشی از انرژی روانی و فکری سازمان صرف این مسأله می شود. بنابر اعتقاد پژوهشگران صنعتی و سازمانی، امنیت شغلی یکی از عوامل به وجود آورنده استرس شغلی و تعهد سازمانی است. تحقیق پیشرو به رویکرد بررسی تأثیر عدم امنیت شغلی بر تعهد سازمانی و استرس شغلی بین کارکنان رسمی، قراردادی و پیمانکاری ستاد وزارت نفت انجام گرفته است ...

مبانی اعتقادی اسلام، در آیات و روایات، ترور و اعمال تروریستی را به صراحت یا تلویحاً محکوم کرده و در قرآن کریم نیز (آیه 32 سوره مائده) این بحث به صراحت بیان شده است. اسلام ضمن محکوم کردن تروریسم در تمامی اشکال و مظاهرش، میان جنبش های آزادی بخش ملی و ضد اشغال گری با تروریسم، تمایز قائل می شود. حمایت از مردم مظلوم فلسطین در برابر جنایات اسرائیل، مصداق بارز این مسئله است؛ در حالی که دنیای غرب، اعمال...

هدف این مقاله، بررسی مزایا و معایب پذیرش استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی به عنوان استانداردهای حسابداری ایران می باشد. جامعه آماری تحقیق، حسابداران رسمی شاغل در موسسات حسابرسی معتمد سازمان بورس و اوراق بهادار تهران و اعضای هیئت علمی دانشگاه های شهر تهران با درجه دکترای حسابداری می باشد. نتایج آزمون خی دو نشان می دهد مزایای به کارگیری استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی به عنوان استاندار...

با توجه به نقش دانش آفرینی در ایجاد ارزش افزوده برای سازمان ها این پژوهش کوشیده است تا با بررسی ادبیات موضوع و انجام مطالعات میدانی، شناختی هرچه بهتر از عوامل مؤثر بر خلق دانش در سازمان فراهم آورد. این پژوهش ابتدا با تکیه بر تحقیقات پیشین و ادبیات موضوع آن دسته از ویژگی هایی که می تواند بر خلق دانش در سازمان مؤثر باشد را شناسایی نموده، سپس به صورت موردی با استفاده از روش های آماری ای چون آزمونt...

در این مطالعه، هدف تحلیل عوامل مؤثر بر ارتقای بهره وری منابع انسانی در سازمان های دولتی و تعین اثرات مستقیم و غیرمستقیم عوامل مذکور در ارتقا و بهبود بهره وری در سازمان های موردنظر می باشد. متغیر وابسته در این بررسی بهره وری، منابع انسانی و متغیرهای مستقل، عواملی چون توسعه منابع انسانی و توانمند سازی آن ها، فناوری اطلاعات ، مهندسی مجدد فرآیندها، اصلاح و بازبینی روش های انجام دادن کار، crm و میزا...

هدف: هیئت مدیره سازمان بورس و اوراق بهادار، به استناد مصوبه مجمع عمومی سازمان حسابرسی، از ابتدای سال 1395 برخی شرکت‌های بورسی را به تهیه صورت‌های مالی بر اساس استانداردهای بین‌المللی ‌گزارشگری مالی ملزم کرده است. با وجود کیفیت عالی استانداردهای بین‌المللی، پژوهش‌های صورت‌گرفته نشان می‌دهد که کیفیت استانداردهای حسابداری تحت تأثیر محیط‌های سیاسی، فرهنگی و اقتصادی کشورها قرار می‌گیرد. از طرف دیگر،...