نتایج جستجو برای: ساختار اشتغال زنان

تعداد نتایج: 97570  

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه یزد - دانشکده علوم اجتماعی 1393

امروزه توجه به رابطه میان اشتغال زنان در بازار کار به عنوان یکی از عوامل مهم و اثرگذار در رشد اقتصادی و باروری به عنوان عاملی موثر در رشد جمعیت، از مهم ترین و موضوعات مورد مطالعه در حوزه علوم انسانی و جمعیت شناسی است. در کشور ما روز به روز به تعداد زنان شاغل افزوده می شود. مطالعه آمارها و روندهای تاریخی در این زمینه، نشانگر حرکتِ مخالفِ نرخ های باروری با اشتغال زنان است. عوامل مختلفی بر باروری مو...

ژورنال: زن و جامعه 2019

پژوهش حاضر به بررسی گرایش زنان روستایی به اشتغال پرداخته است. جامعه آماری این پژوهش، زنان روستایی 15- 64 سال ساکن در روستاهای شهرستان نجف آباد بود که با استفاده از فرمول کوکران، حجم نمونه برآورد شد و 180 نفر از زنان روستایی با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی با انتساب متناسب انتخاب شدند. در این مطالعه، ابزار جمع آوری داده­ها، پرسشنامه­ی محقق ساخته بود که برای روایی ابزار تحقیق، از روش اعتبار م...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان تهران - دانشکده علوم انسانی 1390

امروزه مسأله اشتغال زنان به عنوان یکی از مهمترین مسائل اجتماعی- اقتصادی، اهمیت فوق العاده ای یافته است. لذا لزوم برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از امکانات، توانمندی ها و شکوفایی استعدادهای بالقوه این افراد که مسئولیت پرورش نسل آینده را نیز دارا می باشد اجتناب ناپذیر است.اهمیت اشتغال زنان روستایی در توانمند سازی و فقر زدایی جوامع روستایی موجب گردید که این تحقیق با هدف بررسی تاثیر سیستم اعتبارات خ...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2005
جعفر یعقوبی

اعتبارات خرد به عنوان یک گزینه می تواند سرمایه لازم برای زنان را ایجاد کند و همچنین عاملی برای حمایت از واحدهای کوچک بهره برداری ، ایجاد فرصتهای شغلی برای نیروی کار عظیم موجود در روستاها ، جلوگیری از مهاجرت روستائیان و نهایتاً تعمیم عدالت اجتماعی باشد. با توجه به این امر مطالعه حاضر با هدف بررسی اثرات اعتبارات خرد و جایگاه آن در خانواده انجام گردید. تحقیق حاضر به روش پیمایش و با استفاده از ابزار...

ژورنال: :زن در توسعه و سیاست 2002
علی هاشمی

نرخ مشارکت اقتصادی زنان در ایران مشابه کشور های توسعه نیافته است. در حالی که از نظر میزان سواد و تحصیلات ، با کشور های پیشرفته قابل مقایسه است . هدف این مقاله بحث در مورد یکی از دلایل چنین تناقضی است. با توجه به سیاست های برنامه سوم توسعه مبنی بر کاهش میزان اشتغال در بخش دولتی و همچنین ناکارآمدی اشتغال بخش غیر رسمی برای زنان تحصیلکرده ، شناخت عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار در بنگاه های اقتصادی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه گیلان - دانشکده کشاورزی 1391

یکی از اصول اولیه و بدیهی در امر توسعه همه جانبه، این است که هر کشوری باید در اولین گام این واقعیت را بپذیرد که استفاده و بهرهبرداری از تمام توان نیروهای انسانی، شرط اساسی توسعه و پیشرفت است. این گام در صورتی مستحکم خواهد بود که این حقیقت را از یاد نبریم که زنان نیمی از نیروهای انسانی هر جامعه هستند و باید در امر توسعه از استعدادها و توانمندی هایشان به نحو مطلوب بهرهبرداری گردد. تجهیز این منبع ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه الزهراء - دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی 1392

چکیده: خانواده در طول تاریخ تحت تأثیر تحولات گوناگون اقتصادی و اجتماعی دگرگون شده است. این دگرگونی منجر به بروز تعارض در روابط متقابل اعضای خانواده شده است. اگر مسائل ناشی از تعارضات خانواده در جامعه شدت یابد استحکام خانواده را به خطر می اندازد و این امر تهدیدی برای استحکام جامعه و نظام اجتماعی به شمار می رود. لذا یک جامعه مستحکم باید خانواده های مستحکم داشته باشد. حضور گسترده زنان در عرصه ...

Journal: :مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان 0

امروزه مدیریت زنان نه تنها در کشورهای در حال توسعه، که در کشورهای توسعه یافته نیز از مقوله های مهمی است که مورد توجه صاحب نظران علوم مختلف قرار گرفته است؛ و در سطح جهانی نیز سازمان های بین المللی توجهی ویژه به جایگاه زنان در کشورهای مختلف دارند. از این رو، همواره مقوله ی زنان و به ویژه مشارکت آنان در تصمیم گیری ها و مشاغل سطوح عالی مورد توجه بوده است.یکی از شاخص های مهمی که به عنوان معیار توسعه...

بهبود وضعیت اجتماعی زنان و افزایش نقش­آفرینی آنها درون خانواده در ایدئال­ها، تمایلات و فرزندآوری آنها اثر می­گذارد. در مطالعه­ی حاضر، با استفاده از تکینک پیمایش و ابزار پرسش­نامه­ی محقق­ساخته تلاش­شده است تا رابطه­ی ساختار قدرت در خانواده و کنش­های فرزندآوری زنان در شهر لار بررسی شود. بدین منظور، تعداد 400 زن متأهل، با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی طبقه­ای پیمایش شدند. یافته­ها نشان می­دهد ک...

جوادی, مریم, فلاح محسن‌خانی, زهره, هرندی, فاطمه,

در این مقاله، عوامل مؤثر بر افزایش احتمال غیر شاغل شدن یک فرد شاغل طی یک‌ سال با رویکردی جنسیتی و از دو جنبه‌ی «تغییر وضعیت اشتغال به بیکاری» و «تغییر وضعیت اشتغال به غیر فعالی (خروج از بازار کار)» بررسی شده است. داده‌های پانلی مورد استفاده در این مقاله، نتایج آمارگیری از نیروی کار مرکز آمار ایران در دو فصل بهار ۱۳۸۴ و بهار ۱۳۸۵بوده و به‌منظور تعیین عوامل مؤثر بر تغییر وضعیت اشتغال افراد شاغل، ...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید