نتایج جستجو برای: توزیع پرستار

تعداد نتایج: 48553  

(صحت مطالب مقاله بر عهده نویسنده است و بیانگر دیدگاه مجمع تشخیص مصلحت نظام نیست)  سیاست‌های کلی سلامت بر افزایش کیفیت، ایمنی خدمات و مراقبت‌های سلامت با استقرار و ترویج نظام حاکمیت بالینی و تعیین استانداردها تاکید دارد. در شرایط کنونی بیمارستان‌های ایران با کمبود پرستار و بحران منابع انسانی مواجه‌‌اند. پایین بودن نرخ استخدام نسبت به نرخ بازنشستگی در سال‌های گذشته موجب کمبود نیروی پرستار در بیم...

آرش قدوسی لیلا قیصری محمد امید فرمانبر

 ایده‌ی تأسیس مراکز درمان اعتیاد، اصولاً مخصوص کشورهای پیشرفته‌ی صنعتی است. در حالی که در کشورهای اتحادیه‌ی اروپا، کانادا، استرالیا و آمریکای شمالی مدت‌هاست که این مراکز تأسیس شده و تعاریف دقیقی برای حوزه‌های کاری و کارکنان و شرح وظایف آن‌ها دارند، در کشورهای کمتر توسعه‌یافته، چنین مراکزی یا وجود ندارند یا اگر وجود دارند نوپا و فاقد اصول متدولوژیکی می‌باشند. باید توجه داشت تنها عضو تیم درمان که ...

Journal: : 2021

یکی از مهم‌ترین مدهای حمل‌ونقل عمومی شبکة مترو است که تأثیر بسزایی در کاهش ترافیک و آلودگی هوا دارد. ازدیگرسو، با توجه به هزینه‌های سرسام‌آور راه‌اندازی مترو، توسعة مرحله‌به‌مرحله بهره‌برداری یک خط اجرای خطوط دیگر به‌دست مدیران شهری مورد است. بنابراین، هدف این تحقیق بررسی میزان دسترسی متروی اصفهان افق 1410، رویکرد عدالت مکانی، دو جنبة افقی عمودی پنج طبقة اجتماعی، استفاده شاخص‌های ضریب جینی، منح...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران 1334

چکیده ندارد.

زمینه و هدف: ارتباط حرفه‌ای بین پرستار و بیمار شالوده و زیر بنای مراقبت پرستاری در کلیه بخش ها است. ولی عوامل بسیاری مانع توسعه ارتباط می‌شود. مطالعه حاضر با هدف" کشف موانع ارتباط پرستار بیمار در اتاق عمل" انجام شد. روش: مطالعه کیفی توصیفی از طریق مصاحبه نیمه ساختار با 16 شرکت کننده( 8 پرستار ، 7 بیمار و یک همراه بیمار) و نیز 14 یادداشت در عرصه تا رسیدن به اشباع داده ها انجام شد. داده ها هم ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی 1391

چکیده پایان نامه ( شامل خلاصه، اهداف، روش های اجرا و نتایج به دست آمده): مقدمه: در عصر پسا صنعتی با رویکرد مدیریت دانش که جزء جدید ترین روشهای مدیریتی میباشد و در آن پرسنل دانشگر (knowledge workers ) رکن اصلی سازمانها را تشکیل می دهند، ماندگاری و بهره وری این نیروها یکی از چالشهای مهم مدیریت منابع انسانی است . بیمارستانها سازمانهای دانشی وتخصصی هستند که تعداد زیادی از کارکنان آنها راپرستاران تش...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان گیلان 1382

چکیده ندارد.

ثناگو, اکرم, جویباری, لیلا, وکیلی, محمدعلی, کاظمی, منیره,

پیش‌زمینه و هدف: فرآیند تحویل شیفت در پرستاری یک وسیله قوی در انتقال اطلاعات بیماران و برنامه مراقبتی آن‌هاست که اختلال در این روند می‌تواند زمینه‌ساز خطا، ارتباطات نامناسب در محیط کار گردد. گزارش تحویل شیفت به‌صورت مختلف در بخش‌ها انجام شود. تحویل شیفتی در بالین با مشارکت بیمار به پرستار اجازه می‌دهد که بیمار را ببیند و سؤالاتی را از بیمار و پرستار قبلی بپرسد و در مورد سؤالاتش بازخورد فوری دری...

مقدمه: پرستاران به عنوان یکی از کلیدی ترین اعضاء تیم مراقبت از بیماران بخش های ویژه به شمار می روند، که در روند بهبودی و یا تغییر وضعیت سلامتی بیمار نقش اساسی دارند. با این وجود به نظر می رسد میزان مراقبت آنها از بیمار به درجه امید پرستاران به بهبودی بیمار بستگی دارد. از این رو انتظار می رود که امید پرستار به بهبودی بیمار می تواند از ارکان مهم در نحوه ارائه مراقبت به بیمارمحسوب گردد. با توجه به...

ژورنال: کومش 2011

  سابقه و هدف: ارتباط یکی از جنبه‌های مهم مراقبت پرستاری محسوب شده و بسیاری از وظایف پرستاران نظیر مراقبت‌های جسمانی از بیماران، حمایت روحی و تبادل اطلاعات با بیماران بدون ارتباط امکان‌پذیر نیست. کیفیت مراقبت به ‌واسطه ارتباط پرستار و بیمار ارتقاء می‌یابد. ارتباط پرستار و بیمار در محیط‌های مراقبتی تحت تاثیر شرایط زمینه‌ای مختلفی است که با شناسایی آن‌ها می‌توان به ارتقای این وظیفه مهم پرستاری کم...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید