نتایج جستجو برای: تربیت نیروی انسانی در حسابداری بخش عمومی
تعداد نتایج: 759695 فیلتر نتایج به سال:
نرم افزارهای حسابداری بعنوان یکی از اجزاء مهم موجود سیستم های اطلا عاتی حسابداری به حساب می آید .از این رو بررسی وجود یا عدم وجود ویژه گی های اصلی یک سیستم اطلاعاتی حسابداری در این نرم افزارها درراستای اجرای این پژوهش در دستور کار پژوهشگران قرار گرفته است . یک سیستم اطلاعاتی حسابداری بایددارای ویژگیهای از قبیل سازگاری، انعطاف پذیری، کنترل داخلی، ویژگیهای عمومی، آموزش و ساختار گزارش دهیمی باشد ک...
چکیده با اجرایی شدن بکارگیری استانداردهای حسابداری در بخش عمومی ایران از ابتدای سال 1394 این سوال مبنی بر اینکه چه عواملی می توانند بر میزان بکارگیری استانداردهای حسابداری بخش عمومی موثر باشند موضوع مهم و قابل بحثی است. بر همین اساس، پژوهش حاضر درصدد است تا به بررسی عوامل موثر بر اجرای استانداردهای حسابداری بخش عمومی که شامل ویژگی های سازمانی و ویژگی های مدیریتی است در واحدهای گزارشگر سر...
در مجموع دارای 10 سرفصل میباشد در فصل اول کلیات و تاریخچه خودرو بررسی خواهد شد. در فصل دوم تداوم فعالیت مورد بحث قرار میگیرد. فصل سوم بررسی سرمایه در گردش و تامین وجوه نقد و سایر دارائیهای جاری را در برمیگیرد. فصل چهارم در مورد رابطه موجود فیمابین اقلام مختلف صورتهای مالی تحت عنوان نسبتهای مالی صحبت خواهد گردید، در فصل پنجم ابزارهای کنترل مالی مدیریت مورد بررسی قرار گرفته، در فصل ششم روشهای پیش...
موضوع مقاله: با توجه به منافع و مزیتهاییکه نوآوریهای حسابداری برای بخش خصوصی ایجاد نمودند، این سوال برای بخش عمومی ایجاد گردید، چرا این بخش از مزایای چنین نوآوریهایی بهرهمند نشود. اما در عمل، ویژگیهای محیطی و سایر عوامل درون و برونسازمانی، اشاعه نوآوریهای حسابداری در بخش عمومی را تحت تاثیر قرار داد. روش پژوهش: در این پژوهش، ابتدا با مطالعه ادبیات و تجربه سایر کشورها، تلاش خواهیم ...
اثرات ویرانگر بلایای طبیعی، اهمیت لجستیک و برنامهریزی منابع انسانی را در مراحل قبل بعد از بحران نشان میدهد. هنگام بروز به منظور امدادرسانی سریع، شبکه سلسله مراتبی سلامت که شامل درمانگاهها بیمارستانها است، فعال میشود. این پژوهش با استفاده مدل ریاضی مختلط عدد صحیح درنظرگرفتن موقعیت فعلی درمانگاهها، مکانهای بهینهای عنوان «مراکز درمان موقت» تعیین نحوه تخصیص بهینه مصدومان ناحیههای شهری مر...
چکیده بررسی تاثیر تغییر در خطمشیهای حسابداری بخش عمومی بر اصلاحات اداری هدف این پژوهش است. انتظار میرود تغییر خطمشی در حسابداری بخش عمومی موجب اصلاح و بهبود فرآیندها، بهبود تعاملات برونسازمانی و کاهش تخلفات و فساد اداری- مالی شود. روش پژوهش پیمایشی است. از نظر زمانی نیز در سال 1396 انجام شده است. دادهها، از طریق تعداد 119 پرسشنامه که بین دانشجویان، اساتید و خبرگان رشته حسابداری توزیع شده...
هدف: تعداد زیادی از کشورها در حال پیادهسازی استانداردهای حسابداری بر مبنای تعهدی در نهادهای بخش عمومی خود هستند. بهمنظور پیادهسازی موفق باید با نگاهی واقعبینانه به ظرفیتها و وضعیت موجود توجه شود. هدف این پژوهش بررسی وضعیت پیادهسازی استانداردهای حسابداری مصوب سازمان حسابرسی در نهادهای بخش عمومی جمهوری اسلامی ایران و تعیین شکاف بین وضعیت موجود با وضعیت مطلوب میباشد.<...
مقدمه: به دلیل ارتباط نزدیک رشد اقتصادی و رفاه جوامع، بسیاری از اقتصاددانان بهدنبال شناخت منابع رشد اقتصادی میباشند. سرمایه انسانی از طریق افزایش کیفیت و افزایش مهارتهای نیروی کار باعث افزایش میزان دریافتی نیروی کار و متعاقب آن افزایش رشد اقتصادی میگردد. روشها: این پژوهش بر پایه دادههای ماتریس حسابداری اجتماعی سال 1385 ایران و با استفاده از روش تحلیل مسیر ساختاری انجام ...
پیشبینی آینده یکی از دغدغههای همیشگی بشر بوده است. امروزه با پیشرفت دانش، ترکیب علوم گوناگون این امکان را به بشر داده است که با استفاده از دانش، مسیر زندگی آینده را طراحی کند. پژوهش حاضر با نگاهی توصیفی – تحلیلی به دنبال ترسیم فضاهای حالت محتمل در آینده حرفه حسابداری در بخش عمومی است. هدف این تحقیق، با اقتباس از دیدگاههای اساتید دانشگاهی، پژوهشگران و شاغلان در حرفه نسبت بـه آینـدهای ...
هدف پژوهش حاضر ارزیابی اثر افزایش حداقل دستمزد بر اشتغال نیروی کار ساده و ماهر در ایران است. بدین منظور یک مدل تعادل عمومی محاسبهپذیر برای بازار کار ایران طراحی شده است که هفت بخش تولیدی و دو نوع نیروی کار ماهر و ساده را به تفکیک در بر دارد. همچنین در این مدل فروضی مانند تحرک ناقص نیروی کار و جانشینی نیروی کار ماهر و ساده در نظر گرفته شدهاند. مدل با استفاده از ماتریس حسابداری اجتماعی سال 138...
نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال
با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید