بیمارستان ها به دلیل ماهیت خاص فعالیتشان، یکی از سازمان های مستعد ابتلا به ترومای سازمانی هستند. در سازمان هایی که دچار تروما می شوند، جو یاس و ناامیدی بر سازمان حاکم می شود و کارکنان و مدیران انگیزه های کاری خود را ازدست داده و تمرکز سازمان بر ارضای نیازهای مشتریان کاهش می یابد. درصورتی که ترومای سازمانی کاهش نیابد، سازمان به سمت مرگ و نیستی سوق پیدا می کند.هدف تحقیق حاضر شناسایی عوامل مؤثر در...

مقدمه: امروزه سنگهای ادراری یکی از بیماریهای شایع جامعه میباشد که به موازات پیشرفت دانش پزشکی، روش های جدیدی برای درمان آن ایجاد شده است. در این مطالعه مقایسه نتایج سنگ شکنی درون حالبی از دو روش با سوند حالب و بدون سوند حالب در 100 بیمار مبتلا به سنگ حالب مورد بررسی قرار گرفته است. مواد و روشها: این مطالعه به روش کارآزمایی بالینی جهت بررسی نتایج سنگ شکنی درون حالبی در دو روش با سوند حالب و ...

یکی از ویژگی های منحصربه فرد سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، برخورداری از منابع انسانی متعهد و ایثارگر است که با تکیه بر همین نیروی انسانی توانسته است، نقش خود را در حفاظت از انقلاب و دستاوردهای آن به خوبی ایفا نماید. هدف از این پژوهش «بررسی عوامل مؤثر بر توسعه منابع انسانی با رویکرد نهادی قرارگاه خاتم الانبیاء(ص)» است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش توصیفی- پیمایشی است. جامعه آماری م...

برای مقایسه علمی سیستمهای مراقبت ترومانا گزیر از استفاده از تبدیل شدت ضایعه بیماران به زبان ریاضی و ایجاد مدلهای ریاضی برای تعیین احتمال زنده ماندن یا ایجاد عوارض بر حسب شدت ضایعه های موجود در بیماران می باشیم . که این وظیفه را سیستمهای درجه بندی تروما که متداولترین آنها در حال حاضر سیستم triss می باشد به عهده دارد. در این پایان نامه نیز مراقبت از بیمارستان(بیمارستان خاتم الانبیاء زاهدان) با اس...

مقدمه: امروزه در محیط متغیر، سازمان ها تلاش می کنند توسط روش برنامه ریزی استراتژیک به اهداف بلند مدت دست یابند. این روش معمولاً با تحلیل عوامل محیطی داخلی و خارجی آغاز می گردد و با ارزیابی و اجرای سازمان دهی شده به طور مناسب خاتمه می یابد. از آنجایی که مأموریت ها، اهداف، فرصت ها، تهدیدات و نقاط ضعف و قوت هر سازمان با سازمان های دیگر متفاوت می باشد، جزئیات روند برنامه ریزی و استراتژی باید برای هر...

عنوان :مقایسه اثر کلومیفن سیترات و لتروزول در درمان بیماران مبتلا به سندرم تخمدان پلی کیستیک نازا مراجعه کننده به درمانگاه زنان در بیمارستان های خاتم الانبیاء (ص)، فاطمیه (س) و مطب های خصوصی در سالهای 94-93 مقدمه: نازایی یکی از معضلات مهم در سنین باروری است،که با توجه به جوان بودن جمعیت کشور از فراوانی قابل توجهی نیز در ایران برخوردار است.قسمت قابل توجهی از علل نازایی را اختلال تخمک گذاری تشکی...

چکیدههدف: هدف از این پژوهش، بررسی ارتباط میان طول مدت اتصال به پمپ با حالات روانی بیماران پس از عمل پیوند عروق کرونر بوده است.روش: صد نفر (24 زن و 76 مرد) از بیمارانی که در آذرماه سال 1377 در چهار بیمارستان قلب شهید رجایی، خاتم الانبیاء (ص)، امام خمینی (ره) و دکتر شریعتی تحت عمل پیوند عروق کرونر قرار گرفته بودند، به روش نمونه گیری در دسترس انتخاب و به کمک آزمون فهرست علایم 90 سؤالی یک هفته پس ا...

مقدمه: آموزش بیمار یکی از نقش های مهم و مسئولیت های مستقل پرستاران می باشد که نیاز به توجه ویژه دارد. رضایتمندی بیمار یکی از معیارهای مهم در تعیین کیفیت مراقبت های بهداشتی است. در میان عناصر مختلف، آموزش بیمار نقش بسیار مهمی در رضایتمندی بیمار ایفاء می کند. این مطالعه به منظور تعیین رضایتمندی بیمار از کیفیت آموزش بیمار در بیمارستان خاتم الانبیاء انجام شد. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعۀ توصی...

مقدمه: امروزه در محیط‌ متغیر، سازمان‌ها تلاش می کنند توسط روش برنامه ریزی استراتژیک به اهداف بلند مدت دست یابند. این روش معمولاً با تحلیل عوامل محیطی داخلی و خارجی آغاز می‌گردد و با ارزیابی و اجرای سازمان‌دهی شده به طور مناسب خاتمه می‌یابد. از آنجایی که مأموریت‌ها، اهداف، فرصت‌ها، تهدیدات و نقاط ضعف و قوت هر سازمان با سازمان‌های دیگر متفاوت می‌باشد، جزئیات روند برنامه‌ریزی و استراتژی باید برای ه...

 نقش کارکنان ارزشی، مبتکر و باتجربه و نوآور در انجام مأموریت‌های قرارگاه فوق‌العاده مهم بوده و هست. بررسی‌های میدانی نشان می‌دهد روند ترک خدمت پیش از موعد کارکنان نگرانی‌هایی را در سطح قرارگاه در زمینه از دست دادن احتمالی نیروهای متخصص ایجاد نمود. از این رو، هدف این تحقیق، تعیین و اندازه‌گیری میزان تأثیر عوامل مؤثر (فردی، سازمانی و محیطی) بر ترک خدمت پیش از موعد کارکنان قرارگاه پدافند هوایی خات...