در این مقاله، تابع هزینه و کارایی هزینه شرکتهای توزیع برق در استان خراسان و در چارچوب الگوی خطای ترکیبی مرزی بتیس و کوئلی (1992) با استفاده از روش حداکثر راستنمایی برآورد شده است. برای این منظور، از داده های تلفیقی چهار شرکت توزیع برق استان خراسان طی دوره زمانی 1372-1381 استفاده شده است.نتایج به دست آمده، نشان می دهد که ضریب بار و تراکم مشترکین، رابطه ای منفی با هزینه شرکتهای توزیع برق در این ا...

دستیابی به بهره‌وری و کارایی بالا در صنعت توزیع برق کشور با توجه به وضعیت این صنعت ضروری بوده و از طرف دیگر مسئله اصلی در رویکردهای تنظیم مقررات انگیزشی استفاده از یک معیار مناسب جهت اندازه‌گیری کارایی و رشد بهره‌وری است. این شاخص در تنظیم مقررات انگیزشی فاکتور X بوده که هدف اصلی این تحقیق اندازه‌گیری آن در صنعت توزیع برق ایران است. به منظور دسترسی به هدف تحقیق از داده‌های شرکت‌های توزیع برق ای...

در ابتدای این پژوهش یک مرور کلی بر مطالعات انجام شده در زمینه بازآرایی شبکه توزیع ارائه گردیده است.از آنجایی که بازآرایی یک مسأله پیچیده بهینه سازی می باشد که نیاز به ارائه روش های سریع و کارآمد جهت حل آن احساس می گردد. روش های پخش بار متداول در شبکه های توزیع مورد بحث قرار گرفته است. هدف از طراحی و بهره برداری از یک سیستم قدرت، تأمین بارهای مورد نیاز شبکه می باشد که بارها را بصورت متمرکز بر رو...

در این پروژه، با تعیین میزان تولید منابع پراکنده در کنار کنترل ولتاژ/توان راکتیو و تجدید آرایش سیستم برای سطوح بار مختلف، بهره برداری از سیستم توزیع برای تحقق اهدافی چون کاهش تلفات انرژی سیستم، بهبود شاخص پایداری ولتاژ و تقسیم مناسب جریان توان بین فیدرها انجام می شود. به این منظور یک مسیله بهینه سازی تعریف و با توجه به تعداد فراوان متغیرهای کنترلی و حالت گسسته آن ها، الگوریتم حلی بر مبنای روش ج...

تا به امروز فعالیت های زیادی برون سپاری شده اند که برخی از آن ها موفقیت آمیز بوده و ادامه یافته اند و برخی دیگر از آن ها به دلیل شکست در موفقیت و عدم دستیابی به اهداف به حالت قبل بازگشتند. بنابراین هرگز نمی توان ادعا کرد که برون سپاری به خودی خود سودمند است، مگر اینکه از فعالیت های برون سپاری شده ارزیابی به عمل آید. در حقیقت یک ارزیابی دقیق و علمی ضروری است تا نقاط قوت، ضعف، راه های بهبود و اص...

دستیابی به بهره‌وری و کارایی بالا در صنعت توزیع برق کشور با توجه به وضعیت این صنعت ضروری بوده و از طرف دیگر مسئله اصلی در رویکردهای تنظیم مقررات انگیزشی استفاده از یک معیار مناسب جهت اندازه‌گیری کارایی و رشد بهره‌وری است. این شاخص در تنظیم مقررات انگیزشی فاکتور X بوده که هدف اصلی این تحقیق اندازه‌گیری آن در صنعت توزیع برق ایران است. به منظور دسترسی به هدف تحقیق از داده‌های شرکت‌های توزیع برق ای...

در این مقاله،کارایی شرکت های توزیع برق در ایران،با استفاده از روش تحلیل پوششی داده ها بررسی شده است.کارایی فنی(کل و محض) و کارایی مقیاس 42 شرکت توزیع برق در سال 1381 و رشد بهره وری مجموع عوامل با استفاده از شاخص بهره وری مالم کوییست برای شرکت های مزبور در دوره زمانی 1380-1377 محاسبه شده است. نتایج بدست آمده نشان می دهند که عدم کارایی مقیاس،مهم ترین عامل عدم کارایی شرکت های توزیع برق در ایران ا...

چکیده: طی سالیان اخیر موج استفاده و بهره­گیری از سیستم­های اتوماسیون اداری کشور ما را فرا گرفته است و بسیاری از سازمان­ها تمایل زیادی برای بهره­گیری و استفاده از این سیستم­ها از خود نشان می­دهند و حاضرند مبالغ کلانی جهت استقرار و بهره­گیری این سیستم­ها صرف نمایند. اما باید بررسی نمود که چنین سیستم­های اطلاعاتی تا چه اندازه توانسته به مدیران سازمان­ها در بهبود تصمیم­گیری و عملکرد کارکنان کمک نما...

در سال های اخیر پیرو رخدادها و تغییرات اقتصادی، موج خصوصی سازی، یا به عبارت دقیق تر واگذاری شرکت های دولتی و نیمه دولتی مجدداً اوج گرفته است. در این میان بخش عمده نگرانی ها متوجه واگذاری شرکت های متصدی خدمات عمومی است. چراکه دولت بعنوان حاکمیت، بدون چشم داشت به سود، وظیفه تامین نیازهای عمومی تمام شهروندان خود را با کمترین تبعیض بر عهده دارد، حال اگر این شرکت ها به بخش خصوصی واگذار شوند، چه شرایط...

همزمان با توسعه اقتصادی و رشد جمعیتی ابعاد سیستم قدرت امروزی به سرعت در حال گسترش است، در همین حال سیستم های اطلاعاتی صنعت برق با سرعت فزاینده¬ای در حال پیشرفت می باشند و حجم وسیعی از اطلاعات توسط سیستم¬های جامع اطلاعاتی گردآوری و در پایگاه های داده ذخیره می¬گردند. داده هایی که توانایی بالقوه در کمک به بهره¬برداری بهینه، برنامه¬ریزی مناسب، کمک به اخذ استراتژی¬های مختلف تعمیرات و نگهداری، تنظیم ...