نتایج جستجو برای: کادر آموزشی متوسطه

تعداد نتایج: 44437  

ژورنال: :آموزش تربیت بدنی 2014
رحیم رمضانی نژاد سعید عبدی مقدم

هدف این پژوهش، مقایسه موقعیت آموزشی درس تربیت­بدنی در میان سایر دروس از دیدگاه مدیران، معلمان، والدین و دانش­آموزان بود. جامعه ی آماری پژوهش را کلیه ی مدیران و معلمان زن و مرد (96 مدیر و1514معلم) و کلیه دانش آموزان مدارس متوسطه اول شهر رشت (23686) و والدین آنها تشکیل می‍دادند. نمونه آماری شامل کلیه ی مدیران، 310 معلم، 400 دانش­آموز (203 دختر و197 پسر) به همراه والدین آنها (400نفر) بودند.ابزار ت...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی 0

به منظور بررسی رابطه بین وجدان کاری دانش آموزان مقطع متوسطه با عملکرد مدیران و دبیران، این تحقیق صورت پذیرفت . وجدان کاری دانش آموزان در چهار مقوله وظایف نسبت به خویشتن، همکلاسان، مسئولین و مدرسه تعریف شد و با استفاده از پرسشنامه ای که بصورت چندگزینه ای طراحی شده بود و بین سیصد نفر از دانش آموزان سال سوم پانزده دبیرستان در سطح شهرستان رفسنجان توزیع گردید، مورد سنجش قرار گرفت . برای سنجش عملکرد ...

ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی همدان 0
فاطمه زراعتی fatemeh zeraati ملیحه عراقچیان maliheh araghchian فرزانه اثنی عشری farzaneh esna-ashari اکرم صانعی akram sanei عفت ترکاشوند efat torkashevand

مقدمه و هدف: رعایت اصول نسخه نویسی احتمال تجویز درست و به تبع آن بهبودی بیمار را بدنبال دارد و از میزان هزینه های غیرضروری می کاهد. به همین منظور این مطالعه با هدف تعیین میزان رعایت اصول نسخه نویسی در نسخ مربوط به کادرآموزشی دانشگاه علوم پزشکی همدان شامل متخصصین ،دستیاران و اینترن ها و مقایسه آن با نسخ کادرغیرآموزشی، متخصصین و پزشکان عمومی در خارج از دانشگاه انجام شد. روش کار: این مطالعه از نوع...

ژورنال: مدیریت فرهنگی 2011
حسین مهر دوست محمدرضا رعیتی نادی علیزاده

مقدمه و هدف پژوهش:. از جمله موضوعات فرهنگی مهم در مهندسی فرهنگی، نظام آموزشی و به خصوص آموزش و پرورش می‌باشد که معلمان در این فراگرد و در تربیت شهروندان مطلوب در جامعه نقش بنیادی دارند. مهندسی فرهنگی نظام آموزشی باید شامل هر چهار مولفه این نظام یعنی: معلم و استاد، دانش آموز و دانشجو، محتوای آموزشی و ساختار آموزشی باشد. مقاله حاضر به بررسی تأثیر معلمان مقطع متوسطه در ابعاد و مولفه های مهندسی فره...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1378

هدف از انجام این پژوهش روشن ساختن و بررسی در زمینه عوامل زیر بوده است : 1 - میزان رضایت مدیران از شغل خود در سازمان مورد پژوهش . 2 - تعیین عواملی که موجبات بهتر شدن فضای روانی در کار را فراهم می سازد و تقویت این عوامل. 3 - تعیین عواملی که موجبات دلسردی و کاهش علاقه کارکنان را به محیط کار خود فراهم می سازد و تضعیف این عوامل یا حذف آن. بطور خلاصه هدف اصلی و تلاش عمده این پژوهش برآن است که خشنودی ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 0
ولی سرسنگی v. sarsangi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111-mob: 09138525598مربی گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences) حمیدرضا صابری h.r. saberi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111ادانشیار گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کاشان (kashan university of medical sciences) میترا حنانی m. hannani kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111- (نویسنده مسئول) مربی، گروه آموزشی بهداشت حرفهای، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی کاشانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه کاشان (kashan university) فاطمه هنرجو f. honarjoo kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111-mob: 09138525598کارشناس مدیریت، مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی در ارتقاء سلامت، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان، بندرعباس،سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان (hormozgan university of medical sciences) میثم سلیم آبادی m. salim abadi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111کارشناس مهندسی بهداشت حرفهای، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاهسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه (kermanshah university of medical sciences) معصومه گروهی m. goroohi kashan university of medical science depatment of occupational health tel: 03615550111کارشناس پرستاری، دانشگاه علوم پزشکی جیرفت، جیرفت، ایرانسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی جیرفت (jiroft university of medical sciences) حسن کاظمی

gte vml 1]> چکیده زمینه و هدف: پرستاران افرادی هستند که کارهای مهمی در بیمارستان انجام می دهند. مطالعات نشان دادند میزان تنش در پرستاران با کیفیت مراقبت های پرستاری ارائه شده به وسیله آنها رابطه معکوس دارد. یکی از عواملی که می تواند روی رفتار و عملکرد پرستاران در محیط کار تأثیر بگذارد بار ذهنی کار است. هدف از انجام این مطالعه ارزیابی بار ذهنی کار و عوامل تأثیرگذار روی آن در کادر پرستاری بیمارست...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید باهنر کرمان 1379

تحقیق حاضر با اهداف بررسی و شناخت فرهنگ سازمانی مدارس متوسطه پسرانه و دخترانه، و مقایسه فرهنگ سازمانی آنها با یکدیگر، انجام گرفته است. جهت تحقق اهداف فوق، یک فرضیه اصلی - بین فرهنگ سازمانی مدارس پسرانه و دخترانه تفاوت معنی داری وجود دارد - و ده فرضیه فرعی به شرح ذیل تدوین گردیده است: 1- میزان تشویق خلاقیت فردی در مدارس پسرانه و دخترانه متفاوت است. 2 - میزان ریسک پذیری در مدارس پسرانه و دخترانه ...

ژورنال: :فصلنامه علوم و تکنولوژی محیط زیست 2010
حمیده حاج حسینی سید محمد شبیری مهران فرج¬اللهی

در تحقیق حاضر نیازسنجی و تعیین اولویت­های آموزشی دانش­آموزان مقطع متوسطه در زمینه­ محیط زیست مدنظر قرار گرفته شده است. بدین منظور سه فرضیه در نظر گرفته شد تا صحت و سقم آن­ها مورد ارزیابی قرار گیرد. فرضیه­های در نظر گرفته شده به ترتیب عبارتند از 1- آگاهی گروه سنی هدف نسبت به مسایل زیست محیطی، سبب حساسیت آن­ها نسبت به این مسایل می­شود، 2- برنامه­ آموزشی موجود محیط زیست، پاسخ­گوی نیازهای مقطع سنی ...

پایان نامه :دانشگاه تربیت معلم - تهران - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1388

چکیده ندارد.

ژورنال: :آینده پژوهی مدیریت 2006
علی تقی پورظهیر نازیا سادات ناصری

اعمال مدیریت در این عصر از پیچیدگی خاصی برخوردار است و دانش و مهار تهای خاص خود را طلب می کند. مقوله استانداردسازی دانش و عملکرد مدیران نیز کمک شایان توجهی به اعمال مدیریت مؤثر م ینماید، لذا پژوهشگر با توجه به مبانی نظری و پیشینهپژوهش در ایران و جهان مؤلف ههای اصلی استاندارد عملکرد مدیران آموزشی را شناسایی و در قالب چهار موضوع کلی مدیریت ورهبری سازمانی، رهبری آموزشی، گستره رفتار اخلاقی، نظام ار...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید