نتایج جستجو برای: مرکز بهداشت شهرستان

تعداد نتایج: 74187  

ژورنال: :مجله دندانپزشکی 0
حسین فلاح زاده hosein fallahzadeh assosiate professor, department of biostatistics and epidemiology, school of health, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشیار گروه آموزشی آمار و اپیدمیولوژی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران احمد حایریان ahmad haerian assosiate professor, department of periodontics, school of dentistry, shahid sadoughi university of medical sciences, yazd, iranدانشیار گروه آموزشی پریودنتیکس، دانشکده دندانپزشکی، دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی، یزد، ایران نادر بهرامی nader bahrami dentistدندانپزشک

زمینه و هدف: استفاده از واکاوی های اقتصادی، یکی از ابزارهای مناسب برای سیاست گذاری این منابع به صورت عادلانه و با رعایت اولویت هاست. هدف از این پژوهش، بررسی هزینه و درآمد واحد های بهداشت دهان و دندان مراکز بهداشتی درمانی در شهر یزد بود.روش بررسی: این مطالعه به صورت توصیفی و به روش مقطعی بر روی کلیه مراکز بهداشتی درمانی شهر یزد که دارای بخش فعال دندانپزشکی بودند انجام شد. داده های مربوط به این ب...

ژورنال: :فصلنامه علمی دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه 0
نرگس رفیعی narges rafiei health management and social development research center, golestan university of medical sciences, gorgan, iran.مرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان. گرگان، ایران عادله خوش کام adeleh khoshkam student research committee, golestan university of medical sciences, gorgan, iranکمیته تحقیقات دانشجویی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان. گرگان، ایران هاشم حشمتی hashem heshmati department of public health, school of health, torbat heydariyeh university of medical sciences, torbat heydariyeh, iranگروه بهداشت عمومی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تربت حیدریه. تربت حیدریه، ایران سعید امینی saeed amini research center for modeling in health, institute for futures studies in health, kerman university of medical sciences, kerman, iranمرکز تحقیقات مدل سازی در سلامت، پژوهشکده آینده پژوهی در سلامت، دانشگاه علوم پزشکی کرمان، کرمان، ایران نویسا سادات سید قاسمی navisa sadat seyedghasemi health management and social development research center, golestan university of medical sciences, gorgan, iranمرکز تحقیقات مدیریت سلامت و توسعه اجتماعی ، دانشگاه علوم پزشکی گلستان. گرگان، ایران .

مقدمه و هدف: به طور معمول موفقیت هر سازمان بستگی به تلاش و رضایت شغلی کارکنان آن سازمان دارد. این مطالعه با هدف بررسی عوامل مرتبط با رضایت شغلی کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393 انجام شد. روش ها: این مطالعه توصیفی به روش مقطعی بر روی 151 نفر از کارکنان مرکز بهداشت شهرستان گنبدکاووس در سال 1393 انجام شد. افراد مورد مطالعه به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای وارد مطالعه شدند. ابزار گ...

ژورنال: :بیهق، مجله کمیته تحقیقات دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی سبزوار 2015
یاسر تبرائی حسن ناعمی لیلا طالقانی ام البنین گفتی فهیمه گندمی

مقدمه: آموزش همان زندگی و زندگی همان آموزش است که باید آموخت. آموزش ضمن خدمت فعالیتی نظام مند و تابع شرایط سازمانی است که در هر سازمان یا موسّسه ای منجر به رشد و تغییرات اساسی در میزان مهارتهای علمی و دانش، مهارت- های فنی و تکامل نیروی انسانی میگردد ) 2(. هدف از این مطالعه بررسی دیدگاه کارشناسان بهداشتی شاغل در مراکز بهداشتی درمانی شهرستان سبزوار نسبت به آموزشهای ضمن خدمت برگزار شده در سال 23...

ژورنال: :مجله ایرانی آموزش در علوم پزشکی 0
نرگس کشتی آرای narges keshtiaray مرکز تحقیقات آموزش در علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، خیابان هزارجریب، اصفهان. علیرضا یوسفی ali reza yousefy

مقدمه: یکی از شاخص های اصلی و کلیدی یک سیستم کامل مراقبتی در زمینه بهداشت روان، بکار گیری و استفاده از داده های حاصل از ارزشیابی در شناخت توانایی ها و تمرکز روی آنها برای برنامه ریزی در آینده است. هدف اصلی این پژوهش، ارزشیابی برنامه های آموزشی مرکز مشاوره و آموزش بهداشت روان دانشگاه علوم پزشکی اصفهان بود. روش ها: در این مطالعه ارزشیابی، جامعه تحقیق را شرکت کنندگان دوره های آموزشی این مرکز از اب...

ژورنال: :مجله زنان، مامایی و نازایی ایران 0
علی علی کاوسی ali kavosi lecturer, department of operating room, faculty of nursing, neyshabur university of medical sciences, neyshabur, iran.مربی گروه اتاق عمل، دانشکده علوم پزشکی نیشابور، نیشابور، ایران.سازمان های دیگر: دانشکده علوم پزشکی نیشابور، نیشابور، ایران. پروین پروین ویزواری parvin vizvari bsc of midwifery, gorgan health center 5, golestan university of medical sciences, gorgan, iran.کارشناس مامائی، مرکز بهداشت شماره 5 شهر گرگان، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (golestan university of medical sciences) غلامرضا غلامرضا محمدی gholamreza mohammadi lecturer, department of operating room, faculty of nursing, neyshabur university of medical sciences, neyshabur, iran.مربی گروه اتاق عمل، دانشکده علوم پزشکی نیشابور، نیشابور، ایران.سازمان های دیگر: دانشکده علوم پزشکی نیشابور، نیشابور، ایران. لیلا لیلا جویباری leila jouybari phd of nursing, medical education development center, school of nursing and midwifery, golestan university of medical sciences, gorgan, iran.دانشیار گروه پرستاری، مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (golestan university of medical sciences) اکرم اکرم ثناگو akram sanagu phd of nursing, nursing research center, school of nursing and midwifery, golestan university of medical sciences, gorgan, iran.دانشیار گروه پرستاری، مرکز تحقیقات پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی گلستان، گرگان، ایران.سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی گلستان (golestan university of medical sciences)

مقدمه: آلودگی مادر به ویروس های هپاتیت hbv می تواند نوزاد را در معرض ابتلاء بعدی به هپاتیت مزمن قرار دهد و از طرفی شیوع هپاتیت با عوامل اقتصادی - اجتماعی و بهداشتی مردم یک منطقه مرتبط می باشد. مطالعه حاضر با هدف تعیین سروپروالانس آنتی ژن سطحی هپاتیت b و ارتباط آن با برخی عوامل مؤثر در زنان باردار مراجعه کننده به مراکز بهداشتی شهرستان آق قلا انجام شد. روش کار: دراین مطالعه توصیفی - تحلیلی و مقطع...

لطفی, راضیه, گشتاسبی, آزیتا,

چکیده مقدمه: مراقبت‌های دوران بارداری در حفظ سلامت جامعه جایگاه ویژه‌ای دارد و در صورت ناکافی‌بودن باعث افزایش مواردی چون زایمان زودرس، تولد نوزاد کم‌وزن و مرگ و میر نوزاد و مادر می‌شود. یکی از روش‌های سنجش کیفیت مراقبت‌ها،(LQAS) Lot Quality Assurance Sampling است که روشی سریع و نسبتاً ارزان محسوب می‌شود. این روش کمک می‌کند تا همه واحدهای ارائه دهنده خدمت با استاندارد و نیز با یکدیگ...

ژورنال: :پژوهنده 0
دکتر سید جمال الدین طبیبی seyed jamaledin tabibi دکتر محمودرضا گوهری mahmod reza gohari هدی فلاح دار hoda fallahdar ; no. 46, unit 3, 3rd alley, aqeel st, kashani blvd, sadeghiyeh 2nd square, tehran, iran;تهران، میدان دوم صادقیه، بلوار آیت اله کاشانی، خیابان عقیل، نبش کوچه 3، پلاک 46، واحد 3؛

سابقه و هدف: یکی از روشهای آموزش ضمن خدمت و توسعه منابع انسانی، گردش شغلی می باشد که در سازمانهای بهداشتی و درمانی ایران کمتر مورد توجه و مطالعه قرار گرفته است. این مطالعه با هدف تعیین رابطه گردش شغلی با عملکرد کارکنان بهداشت محیط مراکز بهداشت تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در شش ماه اول سال 1390 انجام گرفت. مواد و روشها: پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بود و در سه مرکز بهداشت شمال، شما...

ژورنال: :نشریه پژوهشی تحلیلی دانشکده پرستاری الیگودرز (مندیش) 0

زمینه و هدف: نوجوانان به عنوان بخش عظیمی از جمعیت جهان، در دوران بلوغ با بسیاری از مشکلات جسمی، روانی و اجتماعی مواجه هستند. لذا اجرای برنامه های آموزش بهداشت مستمر و طراحی شده برای دختران نوجوان در زمینه بهداشت بلوغ ضروری می­­باشد. هدف از این مطالعه بررسی میزان رضایت دانش آموزان دختر از برنامه بهداشت بلوغ در شهرستان بابل می­باشد. مواد و روش ها: این پژوهش یک مطالعه توصیفی مقطعی است که در سال 13...

پایان نامه :وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی - دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان سیستان و بلوچستان 1362

نزدیک به یک سوم حاملگیها در کشور و یک چهرام آن در استان ناخواسته است. این مطالعه فراوانی و علل حاملگیهای ناخواسته در مراجعه کنندگان به مراکز بهداشتی درمانی شهر زاهدان در سال 1379 را مورد بررسی قرار داد. مطالعه بصورت مقطعی روی 560 نفر از زنان مراجعه کننده به مراکز بهداشتی درمانی زاهدان با تکمیل پرسشنامه به طریق مصاحبه انجام شد. بطور کلی فراوانی حاملگیهای ناخواسته در جامعه مورد مطالعه 9/25 درصد ب...

ژورنال: :طب کار 0
سهیلا محمدی ریزی s mohamadi rizi معصومه کردی m kordi محمد تقی شاکری mt shakeri جواد صالحی فدردی j salehi fadardi

مقدمه: توانایی شغلی کارکنان تعامل بین عوامل شغلی و فردی است که بر روی زندگی کاری افراد شاغل موثر می باشد که عامل مهمی در کیفیت و امنیت شغلی به شمار می رود. هدف از این مطالعه تعیین میزان توانایی شغلی ماماها بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی و بر روی 123 مامای شاغل در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی درمانی شهر مشهد که شرایط ورود به مطالعه را داشتند از طریق نمونه گیری دو مرحله ای انجام شد. واح...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید