این پژوهش با هدف بررسی رابطه فشار روانی ناشی از کار، راهبردهای مقابله ای و فرسودگی شغلی در مدیران مقطع ابتدایی انجام شده است. روش تحقیق توصیفی از نوع همبستگی بوده است. جامعه آماری پژوهش کلیه مدیران مقطع ابتدایی که از این تعداد 73 مدیر زن و 69 مدیر مرد به روش نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم و تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها با استفاده از سه پرسشنامه ی فرسودگی شغلی ...

در فصل اول به کلیات مباحث پرداخته و در واقع به تفهیم و تعریف موضوع اشاره نموده ایم در فصل دوم پیرامون تئوریهای گوناگون درخصوص فشارهای عصبی، عملکرد، تاثیراتشان بر روی هم، نحوه جلوگیری از بروز فشارهای عصبی و همچنین تدابیر مختلف فردی و سازمانی در این خصوص پرداخته ایم. در فصل سوم این تحقیق به بحث پیرامون جامعه آماری، نمونه آماری، نحوه نمونه گیری، روش آماری مورد استفاده جهت تحلیل داده ها پرداخته ایم...

انسان معاصر با وجود پیشرفت های عظیم علمی و تکنولوژیکی ، با مشکلات عدیده ای رو به روست . بسیاری ، مشکلات روحی و روانی انسان را مهم ترین دغدغه ی علم روانشناسی دانسته اند. دیدگاه مادی روانشناسی غرب ، ناکارآمدی این شاخه از علم را در از میان بردن مشکلات روحی انسان ، به اثبات رسانده است .اینک آنچه بیش از پیش رخ می نماید ، تمسک به قوانین پیشرفته و مترقی اسلام و تفکر در ذات باری تعالی ، به عنوان تنها م...

به منظور بررسی مولفه های بنیادین یافتگی در آزادگان ایرانی، 235 نفر از آزادگان به صورت تصادفی طبقه ای از 11 استان تهران خراسان، زنجان، همدان، اصفهان، شیراز، گیلان، آذربایجان غربی، کرمانشاه، چهارمحال بختیاری، و یزد انتخاب شدند. همچنین برای دستیابی به سطح سازش یافتگی آزادگان، گروه گواهی به همین تعداد از افرادی که فاقد تجربه اسارت بوده اند، از 11 استان مربوطه و با همان روش انتخاب شدند. این تحقیق وا...

استرس یکی از ابعاد مهم در مطالعات بهزیستی روانی است که نقش آن در بسیاری از بیماری های جسمی، اختلالات روانی و پیامدهای منفیِ کاری به تأیید رسیده است. از آنجایی که میزان فشار روانی وارده بر هر فرد تحت تأثیر ارزیابی های شناختی او از موقعیت استرس زاست، می توان این متغیر مهم را میانجی رابطه بین تفاوت های فردی و مشکلات روانی و سازمانی دانست. پژوهش حاضر در همین راستا به بررسی نقش واسطه ای فشار روانی شغ...

پژوهش حاضر، به منظور بررسی اثر تعاملی بین ابعاد فشار روانی و رضایت شغلی مدیران انجام شد. به این دلیل از میان مدیران سطوح مختلف از سه شرکت‌ مواد نفتی در سه شهر ایران، 140 نفر به روش نمونه‌گیری تصادفی انتخاب شدند. برای اندازگیری متغیرهای پژوهش(فشار روانی شغلی و رضایت شغلی) از پرسشنامه نشانگان استرس و منابع فشار روانی شغلی دیویس، رابینز و مک‌لی و شاخص توصیف شغلی(JDI) اسمیت، کندال و هیولین استفاده ...

خودکشی عملی است که فرد بطور آگاهانه جان خود را می گیرد که می تواند موفق و ناموفق باشد مطالعه حاضر یک مطالعه توصیفی مقطعی بمنظور تعیین نوع عوامل موثر در خودسوزی بیماران مراجعه کننده به بیمارستان خاتم الانبیا می باشد. این مطالعه در طی 6 ماه از تیر ماه 79 تا مرداد 79 انجام گرفت کل موارد سوختگی در طول 6 ماه 375 نفر بودند که 84 از این بین اقدام به خودسوزی نموده بودند 54 نفر که دارای سوختگی بالا 60% ...

چکیده مقدمه و هدف: بیماری اسکیزوفرنیا شدیدترین بیماری مزمن روانپزشکی است. در این بیماران حمایت و مراقبت همیشه به دوش خانواده می افتد. لذا مطالعه حاضر با هدف تعیین فشار روانی خانواده های بیماران اسکیزوفرنی مراجعه کننده به بیمارستان امام رضا (ع) شهرستان بجنورد انجام شد. مواد و روش کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی تحلیلی بود که بر روی 75 نفر مراقب خانواده بیماران مراجعه کننده به بخش روان بیمارستان ام...

هدف از انجام پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین هوش هیجانی فرماندهان و سه متغیّر، تحمل فشار روانی، عزّت نفس و مسئولیّت پذیری است. این پژوهش از حیث هدف، پژوهش کاربردی، از نقطه نظر زمان گردآوری، از نوع پیمایشی و از نظر روش های جمع آوری داده ها و اطلاعات، از نوع میدانی به شمار می آید. پرسشنامه هوش هیجانی شات برای 32 نفر از فرماندهان و تعداد 507 نفر از دانشجویان (آنان که به روش تصادفی طبقه ای انتخاب شده بودن...

چکیده مطالب آرامش روحی و بهداشت روانی و دوری از نگرانی ها و اضطراب ها، نیاز اساسی امروز بشر است. انسانها برای رفع این نیاز راههای گوناگونی را پیموده اند ولی در بسیاری از موارد به بیراهه رفته و به هدف خود نرسیده اند. در این میان توجه دادن انسانها به علل ماورای ماده و از آن جمله باور و اعتقاد به توحید و عمل براساس این اعتقاد آیا می تواند انسانها را به این گمشده شان برساند؟ ما در این تحقیق اثرات ...