نتایج جستجو برای: مدیران پرستار

تعداد نتایج: 28792  

ژورنال: :بیهوشی و درد 0
نرجس خاتون طاهری narjes khaton taheri , gaen school of nursing and midwiferyقائن.دانشکده پرستاری و مامایی قائن حسین کریمی دانشکده پرستاری و مامایی مشهد علی دشتگرد دانشکده پرستاری و مامایی قائن

زمینه و هدف: درد یکی از معمول ترین علائم بالینی است. پرستاران ازجمله افراد کلیدی هستند که بیشترین ارتباط با بیماران دارند و ازآنجاکه یکی از مسؤولیت های مهم پرستاران ارزیابی و کنترل درد، تأمین آسایش و جلوگیری از ناراحتی بیماران است. این مطالعه باهدف تعیین تأثیر آموزش مهارت ارتباط با بیمار به پرستاران بر کاهش درد بیماران انجام شد. مواد و روش ها: یک پژوهش تجربی با انتخاب 30 پرستار شاغل در بخش های ...

متن کامل
ژورنال: :مدیریت سلامت 0
محمد هادیان m hadian محمودرضا گوهری mr gohari محمود یوسفی m yousefi

مقدمه: بیمارستان ها به عنوان پرهزینه ترین و مهمترین اجزای نظام مراقبت پزشکی مطرح هستند، بنابراین باز شناخت اقتصادی این بخش از اهمیت خاصی برخوردار است. روش بررسی: مطالعه حاضر به منظور تخمین تابع تولید بیمارستان های دانشگاه علوم پزشکی ارومیه، با استفاده از داده های تابلویی طی یک دوره 6 ساله در سطح 16 بیمارستان طراحی شده است. در این مطالعه،برای تخمین از تابع کاب- داگلاس استفاده گردید. متغیر وابسته...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
فرشید رادفر f radfar ms.c. department of management, payam- e - noor university, tehran, iranکارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور، واحد شهرری، تهران، ایران محمد جواد حضوری mj hozoori ph.d. assistant professor, department of management, payam-e-noor university, tehran, iranاستادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد شهرری، تهران، ایران صدیقه سادات طوافیان s.s tavafian ph.d. assistant professor, department of health education, faculty of medicine, tarbiat modares uniاستادیار، گروه آموزش بهداشت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

زمینه و هدف : این مطالعه با هدف تعیین و مقایسه نگرش کارمندان و عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی تعداد 330 نفرشامل 300 نفر پرستار و 30 نفر مدیر بیمارستان بطور تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 30 سؤال، انجام گرفت. جهت پردازش داده ها از نرم افزار spss استفاده شد...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی 0
فرشید رادفر f radfar ms.c. department of management, payam- e - noor university, tehran, iranکارشناس ارشد، دانشگاه پیام نور، واحد شهرری، تهران، ایران محمد جواد حضوری mj hozoori ph.d. assistant professor, department of management, payam-e-noor university, tehran, iranاستادیار، گروه مدیریت، دانشگاه پیام نور واحد شهرری، تهران، ایران صدیقه سادات طوافیان s.s tavafian ph.d. assistant professor, department of health education, faculty of medicine, tarbiat modares uniاستادیار، گروه آموزش بهداشت، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران

زمینه و هدف : این مطالعه با هدف تعیین و مقایسه نگرش کارمندان و عملکرد مدیران در خصوص مدیریت تعارض در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام شده است. روش کار: در این مطالعه مقطعی تعداد 330 نفرشامل 300 نفر پرستار و 30 نفر مدیر بیمارستان بطور تصادفی انتخاب شدند. جمع آوری داده ها از طریق پرسشنامه محقق ساخته مشتمل بر 30 سؤال، انجام گرفت. جهت پردازش داده ها از نرم افزار spss استفاده شد...

متن کامل
ژورنال: :نشریه پرستاری ایران 0
فروغ رفیعی f rafii محبوبه سجادی هزاوه m sajadi hezaveh assistant professor, school of nursing and midwifery, arak university of medical sciences, arak, iran. (*corresponding author). tel: +98 918348840 e-mail: [email protected]استادیار، دانشکده پرستاری مامایی، دانشگاه علوم پزشکی اراک، اراک، ایران (٭نویسنده مسئول). شماره تماس: 09183488403 [email protected]: نعیمه سید فاطمی n seyedfatemi محبوبه رضایی m rezaei

چکیده   زمینه و هدف: گذر نقش از دانشجویی به پرستاری، مرحله ای حساس در طول دوره زندگی حرفه ای پرستاران می باشد. عوامل متعددی بر فرایند گذر نقش تأثیرگذارند و می توانند پیامدهای این فرایند را دستخوش تغییراتی نمایند. مطالعه حاضر در راستای کاوش عوامل موثر بر فرایند گذر نقش از دانشجویی به پرستاری بالینی با استفاده از تجارب هر دو گروه پرستار تازه کار و با سابقه طراحی شده است.   روش بررسی: این مطالعه ب...

متن کامل
ژورنال: :پرستاری داخلی - جراحی 0
سودابه جولائی joolaee soodabeh associate professor, department of nursing management, nursing care research center, school of nursing & midwifery, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران محبوبه شالی shali mahboobeh zanjan university of medical sciencesدانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی زنجان، زنجان، ایران عباس هوشمند hooshmand abbas instructor, department of medical-surgical nursing, school of nursing & midwifery, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران سارا رحیمی rahimi sara instructor, department of medical-surgical nursing, school of nursing & midwifery, qazvin university of medical sciences, qazvin, iranدانشکده پرستاری و مامائی، دانشگاه علوم پزشکی قزوین، قزوین، ایران حمید حقانی haghani hamid assistant professor, department of biostatistics, school of health management and information sciences, iran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده مدیریت و اطلاع رسانی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی ایران، تهران، ایران

زمینه و هدف: یکی از اهداف پرستاری ارایه مراقبت ایمن است و خطاهای دارویی یکی از موارد تهدید کننده ایمنی بیماران محسوب می گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط خطاهای دارویی و شرایط محیط کار پرستاران انجام شد. مواد و روش ها: این مطالعه از نوع مقطعی- همبستگی است که جامعه آماری آن را پرستاران شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1391 تشکیل دادند. 300 پرستار به روش نمونه گ...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشکده پرستاری و مامایی ارومیه 0
بهناز باقریان behnaz bagherian begining of haft baghe alavi road- razi school of nursing and midwiferyابتدای یزرگراه هفت باغ علوی - دانشکده پرستاری مامایی رازی منیرالسادات نعمت اللهی moniralsadat nematollahi begining of haft baghe alavi road- razi school of nursing and midwiferyابتدای بزرگراه هفت باغ علوی - دانشکده پرستاری مامایی رازی سیده سکینه سبزواری sayyede sakineh sabzevari begining of haft baghe alavi road- razi school of nursing and midwiferyابتدای بزرگراه هفت باغ علوی - دانشکده پرستاری مامایی رازی عصمت نوحی esmat nouhi begining of haft baghe alavi road- razi school of nursing and midwiferyابتدای بزرگراه هفت باغ علوی - دانشکده پرستاری مامایی رازی

تاریخ دریافت 03/03/1394 تاریخ پذیرش 15/05/1394 چکیده پیش زمینه و هدف: پرستاران بالینی نقش های متعددی را در راستای کمک به بیمار ایفا می کنند. ایفای مطلوب این نقش ها همواره با موانع متعددی روبرو بوده است. آگاهی مدیران از این موانع در برنامه ریزی برای از میان برداشتن آن ها و درنتیجه ارتقا کیفیت مراقبت های پرستاری، تأثیر بسزایی دارد. این پژوهش باهدف بررسی نظرات مدیران پرستاری در مورد موانع ایفای نق...

متن کامل
ژورنال: :مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران 0
محمد علی حیدری گرجی mohammad ali heidari gorji assistant professor, department of medical - surgical nursing, faculty of nursing and midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranاستادیار، گروه پرستاری داخلی، جراحی، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران یداله جنبی yadollah jannati assistant professor, department of psychiatric nursing, faculty of nursing and midwifery, mazandaran university of medical sciences, sari, iranاستادیار، گروه روان پرستاری، دانشکده پرستاری و مامایی، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران جمشید یزدانی چراتی jamshid yazdani cherati associate professor, department of biostatistics, health sciences research center, faculty of health, mazandaran university of medical sciences, sari, iranدانشیار، گروه آمار زیستی، مرکز تحقیقات علوم بهداشتی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی مازندران، ساری، ایران کاوه جعفری kaveh jafari msc in critical care nursing, student research committee, faculty of nursing and midwifery, mazandaran heart center, mazandaran university of medical sciences, sari, iranساری: بلوار ارتش، مرکز قلب مازندران

سابقه و هدف: خشونت یک موضوع نگران کننده برای هر فرد در محیط کاری است و حرمت انسانی یکی از مهمترین حقوق اولیه بشری محسوب می شود. وجود رفتار خشونت آمیز میان کادر درمانی سبب شد تا محققین به انجام بررسی رفتار خشونت آمیز در میان پرستاران بخش های ویژه بیمارستان های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی مازندران بپردازند. مواد و روش ها: این یک مطالعه توصیفی- مقطعی است که در مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی ...

متن کامل
Journal: : 2021

امروزه علاقه به اعمال سبک مربی گری در میان مدیران سازمانها حال رشد است. سازمان ها دنبال این روش مدیریتی هستند تا با استفاده از شایستگی های گری، نیروی انسانی خود را متعهد ساخته و بهبودعملکرد فردی سازمانی نائل آیند. وجود این، هیچ تحقیق یا ادبیاتی زمینه ندارد که کدامیک عوامل بیشترین بهبود عملکرد برای ویژه بانک بوجود می آورند. حاضر راستای پاسخگویی چالش، صورت جامع نظام مند تمامی شاخص هایی حوزه موثر ...

متن کامل
ژورنال: پرستاری داخلی - جراحی 2016
جولائی, سودابه, حقانی, حمید, رحیمی, سارا, شالی, محبوبه, هوشمند, عباس,

زمینه و هدف: یکی از اهداف پرستاری ارایه مراقبت ایمن است و خطاهای دارویی یکی از موارد تهدید‌کننده ایمنی بیماران محسوب می‌گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط خطاهای دارویی و شرایط محیط کار پرستاران انجام شد. مواد و روش‌ها: این مطالعه از نوع مقطعی- همبستگی است که جامعه آماری آن را پرستاران شاغل در بیمارستان‌های وابسته به دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1391 تشکیل دادند. 300 پرستار به روش نمونه‌گ...

متن کامل

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید