چکیده با توجه به اینکه صادرات فرش دستباف یکی از مهمترین اقلام صادراتی در سبد صادراتی غیر نفتی به شمار می آید از طرفی با توجه به رکود و افول صادرات فرش دستباف در سالهای اخیر و کاهش سهم فرش دستباف ایران در بازار جهانی فرش لازم است تا تحقیقی در این خصوص صورت گیرد، که نتایج حاصل از این تحقیق می تواند برای صادرکنندگان و شرکت ملی فرش ایران جهت رعایت اصول صادرات فرش و همچنین اتخاذ سیاستهای لازم جهت ا...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

?چکیده :? ?تحقیق حاضر در صدد بررسی نقش بازرس و اساساً نھاد و رکن نظارتی در شرکت ھای? ?سھامی می باشد ، ھرروزه بر دامنھ نظارت ھای بیرونی بر شرکت ھا از سوی دولت افزوده? ?می شود و این درحالیست کھ بازرسان توسط مجامع عمومی یعنی صاحبان سھام انتخاب می? ?شوند بنابراین ، وظائف بازرس و نقشی کھ در اتخاذ تصمیم ذینفعان داخلی و بیرونی ایفا می? ?نماید اھمیت بیشتری می یابد . حال آیا ظرفیت ھای قانونی و تاسیس...

با توجه به انتخاب این موضوع و اینکه نوعی مقایسه در قانون اصلاحی 1347 و پیش نویس لایحه اصلاح قانون تجارت سال 1384 باید صورت می گرفت امید بر آن بود که ضعف های قانون اصلاحی 1347 بر طرف گردد و نقاط قوت آن شناخته و تقویت شود. ولی متاسفانه با مطالعه و مداقه در پیش نویس لایحه اصلاحی قانون تجارت متوجه این گشتیم که تفاوت فاحشی با اصلاحی 1347 ندارد و به فرض تصویب نیز امیدی به آن نمی رود که ضعف های قانون ...

این پژوهش در قدم اول سعی در جلب توجه پژوهشگران بسوی عناوینی همچون اهداف مدیریت مشارکتی (در مفهوم وسیع ) مفروضات ارزشی مشارکت ، مشارکت - جامعه مدنی و مردم سالاری ، ریشه های مشارکت ، مبانی نظری مشارکت ، مبانی فلسفی مشارکت ، جایگاه مشارکت در ایران ، و ... دارد. عناوینی که می توانند و می بایست موضوع تحقیقات بسیار قرار گیرند. در قدم بعدی ، این تحقیق در راستای سابقه پژوهشی موضوع مشارکت ، خود عجالتا ب...

چکیده ندارد.

هدف اصلی این تحقیق بررسی تاثیرات کوتاه مدت و بلند مدت نوسان نرخ ارز یورو بر گروه های مختلف فعال در بازار سهام ایران می باشد. با توجه به نقایص و محدودیتهایی که روشهای سنتی نظیر رگرسیون دارند سعی ما بر این بوده تا از روشهای نوین اقتصادسنجی بهره ببریم. از اینرو از روشهای معتبری نظیر تست علیت گرینجر و مدل همجمعی یوهانسن استفاده شده است. نتایج استفاده از این دو روش همدیگر را تایید می کنند به این ترت...

هدف این پژوهش، بررسی همسویی فرهنگ سازمانی و فرایند جذب مدیریت منابع انسانی در شرکت سهامی بیمۀ ایران است. در این پژوهش به بررسی تأثیر انواع فرهنگ سازمانی در چارچوب مدل ارزش های رقابتی کوئین بر فرایند جذب مدیریت منابع انسانی پرداخته شده است. جامعۀ آماری پژوهش شامل 320 نفر از کارکنان و مدیران شرکت سهامی بیمۀ ایران است که 173 نفر از آنان برای نمونه به‎کمک روش تصادفی طبقه‎بندی‎شده انتخاب شدند. روش پ...

پژوهش پیش رو با هدف ارزیابی نظر کارشناسان شرکت سهامی بیمۀ ایران و شرکت‎های خدمات بیمه‎ای و نمایندگی‎های فروش بیمۀ ایران در تهران، درخصوص شیوه‎های مؤثر پیشبرد فروش در راستای افزایش فروش بیمۀ مسئولیت در شرکت بیمۀ ایران و همچنین اولویت‎بندی سیاست‎های ترفیعی در تأثیر بر افزایش فروش بیمۀ مسئولیت اجرا شده است. برای بررسی نظر کارشناسان شرکت‎های خدمات بیمه‎ای و نمایندگی‎های فروش بیمۀ ایران در شهر تهران...