این پژوهش با هدف بررسی تاثیر هویت سازمانی بر تشخیص فرصت های کارآفرینانه در شرکت های تولیدی استان ایلام انجام شده است. جامعه آماری تحقیق شامل کلیه مدیران شرکتهای فعال و نیمه فعال واقع در استان ایلام به تعداد 420 نفر می باشد که از این تعداد از طریق فرمول کوکران 200 نفر به عنوان حجم نمونه انتخاب شده است. روش پژوهش از نوع توصیفی است که به لحاظ ماهیت کاربردی و به لحاظ روش اجرا پیمایشی است. جهت بررسی...

امروزه رقابت شدید بین تولیدکنندگان و هزینة بالای تولید باعث شده کاهش ضایعات و استفادة دوباره در مرحلة بازیافت به یکی از دغدغه های بسیار مهم کارخانه ها و شرکت های صنعتی و تولیدی تبدیل شود. هدف این تحقیق کاربرد الگوی پردازش تصویر در شناسایی ضایعات خط تولید بود. جهت مطالعة موردی، از ظروف تولیدی شرکت روغن نباتی شیراز استفاده شد. عملیات پردازش تصویر با استفاده از نرم افزار matlab انجام گرفت. در این ...

تحولات سریع و پویایی بازارهای رقابتی دستیابی به انعطاف پذیری را برای سازمان ها بیش از گذشته ضروری کرده است. انعطاف پذیری پدیده ای خودجوش وغیر ارادی نیست، بلکه سازمان ها باید عوامل اثرگذار بر انعطا فپذیری را شناسایی و آنها را ایجاد کنند. این تحقیق با هدف شناسایی عوامل مؤثر بر انعطاف پذیری و تبیین آنها و تأثیر انعطا فپذیری بر عملکرد سازمانی انجام شده است. در این تحقیق الگو ها و چارچوب های موجود ب...

هدف این پژوهش بررسی نقش و اثرات ویژگیهای آموزش در بهبود عملکرد کارکنان در شرکت تولیدی سایپا می باشد. اثرات ویژگیهای آموزش در عملکرد کارکنان شرکت مورد آزمون قرار داده می شود. این تحقیق شامل پنج فصل می باشد. فصل اول شامل طرح تحقیق می باشد. فصل دوم در مورد برخی تحقیقات انجام شده در این زمینه و مبانی علمی و نظری آموزش، عملکرد و انگیزش می باشد. فصل سوم مربوط به روش تحقیق و فصل چهارم تجزیه و تحلیل یا...

شرکت¬های تولیدی به مقدار زیادی به تامین¬کنندگان خود برای تامین مواد اولیه، کالا و خدمات متکی هستندکه مدیریت آنها برای موفقیت شرکت¬ها حیاتی است. در این تحقیق ارتباطات خریدار– تامین¬کننده با نگرش سرمایه اجتماعی به عنوان یکی از عواملی که بر این ارتباطات تاثیرگذار است مورد بررسی قرار می¬گیرد تا مشخص ¬شود چگونه سرمایه اجتماعی باعث بهبود روابط خریدار- تامین¬کننده و افزایش عملکرد خریدار می¬شود. روش:...

چکیده   با ورود به هزاره سوم و شتاب تغییرات در محیط سازمان­ها، توجه به مسائل درون سازمانی و از جمله فرهنگ سازمانی بسیار مهم است. سازمان­ها جهت رسیدن به اهداف خود و فعالیت در محیطی رقابتی و پرچالش می­بایستی به فرهنگ سازمانی توجه نمایند. هدف از این مقاله ارائه الگوی مدیریت فرهنگ سازمانی در شرکتی تولیدی است که این هدف با رویکردی زمینه­ای نسبت به شناخت فرهنگ موجود و مطلوب سازمان و ارائه پیشنهاد­های...

هدف از تحقیق حاضر بررسی تأثیر ویژگی های شرکت در بقای شرکت های تولیدی کوچک و متوسط در ایران در فاصله سال های 1360-1384 می باشد. بدین منظور تأثیر چهار متغیر اندازه شرکت، سرمایه اولیه، نوع مالکیت وسطح تکنولوژی در بقای شرکت ها مورد بررسی قرار گرفته است. برای جمع آوری داده ها از پایگاه داده وزارت صنایع و معادن استفاده شده و با استفاده از نرم افزار tda به تجزیه و تحلیل داده ها پرداخته شده است.برای تج...

در این تحقیق تلاش شد تا تاثیر جایگزینی مالیات بر ارزش افزوده به جای مالیات بر درآمد شرکت های تولیدی استان گلستان، بررسی، تجزیه و تحلیل شد.بنابراین، ابتدا مالیات بر درآمد قطعی شرکت های نمونه، شامل 67 شرکت، از پرونده های مالیاتی آنها استخراج، سپس ارزش افزوده هر شرکت با استفاده از روش تجمعی و با نرخ های سناریوهای چهارگانه 5/1، 3، 7 و 10 درصد برآورد شد.تجزیه و تحلیل داده های تحقیق بیانگر آن است که ...

هدف پژوهش حاضر، بررسی دلایل عدم حمایت مالی شرکت های تولیدی خصوصی شهرستان اصفهان از ورزش قهرمانی بود. پژوهش حاضر توصیفی - پیمایشی و از انواع پژوهش های کاربردی بود. جامعه آماری پژوهش را کلیه مدیران عامل شرکت های تولیدی(خصوصی) بزرگ تشکیل می دادند که در شهرستان اصفهان مشغول به فعالیت بودند. با توجه به محدود بودن جامعه آماری، کل جامعه مورد بررسی قرار گرفت و نمونه گیری انجام نشد. ابزار اندازه گیری شا...

هدف از انجام پژوهش شناخت فرایندهای موثر انجام هر یک از عناصر آمیخته ترفیع و تشویق و همچنین تعیین ترکیب مناسب آن در بازارهای مختلف می باشد. با توجه به افزایش تعداد شرکتهای تولیدی و همچنین بهبود وضعیت تولید در داخل کشور و فشار رقبای توانمند خارجی از یک طرف و کاهش قدرتخرید مردم از سوی دیگر، شرکت ها ناچار به افزایش روزافزون هزینه های سنگین فعالیت های ترفیعی خود می باشند. هزینه هایی که اغلب به عللی ...