نتایج جستجو برای: رابطه ی مبادله

تعداد نتایج: 182511  

ژورنال: :پژوهشنامه اقتصادی 0

«رابطه مبادله» یکی از ابزارهای مهم تجزیه و تحلیل مسائل اقتصاد کلان محسوب می شود و ارتباط دو طرفه این رابطه و نرخ ارز، مهمترین بخش تحلیل های مربوط به آن است. در حقیقت دو منشأ مهم تغییر قیمتهای نسبی در یک اقتصاد، تغییرات نرخ ارز حقیقی و رابطه مبادله می باشد. با توجه به اهمیت  این ارتباط، مقاله حاضر با استفاده از مدلهای ardl، vecm، توابع واکنش به ضربه الگویvarبه بررسی اثرات بلند مدت و کوتاه مدت تغ...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد - دانشکده اقتصاد 1393

بر اساس تئوری اقتصادی، تغییرات رابطه مبادله)به ویژه تغییرات دائمی آن (نقش مهمی در نوسانات جریان های تجاری دارد. عده ای از اقتصاددانان اعتقاد دارند که بدترشدن رابطه مبادله ، با افزایش شکاف میان کشورها ی فقیر و غنی و انتقال ثروت، موجب بدترشدن مو ازنه پرداخت های کشورهای توسعه نیافته ودر نتیجه، ناتوانی آن ها در تامین منابع لازم جهت سرما یه گذاری و رشد اقتصاد ی می گردد .بدتر شدن رابطه مبادله وکاهش آ...

ژورنال: :پژوهش های آموزش و یادگیری 0
محسن گل پرور m. golparvar khorasegan opon universityدانشگاه آزاد خوراسگان حمید رضا عریضی h.r. oreizi

روابط بین مؤلفه های تعهد سازمانی (تعهد همانندسازی شده، تعهد مبادله ای و تعهد پیوستگی) با جایگزین های شغلی، میل به ماندن و تمایل به ترک خدمت طی یک مطالعه فراتحلیلی با استفاده از15 مطالعه و حجم نمونه کلی 4129 نفر در این پژوهش مورد بررسی قرار گرفت. روش فراتحلیلی مورد استفاده در این پژوهش، فن هانتر واشمیت بوده که از آن طریق برای روابط بین تعهد همانند سازی شده، مبادله ای و پیوستگی با جایگزین های شغل...

ژورنال: :مدیریت سلامت 0
مهدی الحسینی المدرسی m alhoseyni almodaresi yazd uni رضا ابراهیم زاده پزشکی r ebrahimzade yazd uniدانشگاه یزد مهدی ابوالقاسمی m abolghasemi yazd uniدانشگاه یزد

مقدمه: سازمان هلال احمر به عنوان یکی از مهم ترین سازمان های مردم نهاد نقش بسزایی در زمینه مدیریت بحران را بر عهده دارد. اثر بخشی این سازمان در گرو نقشی است که نیروهای امدادی به عنوان سرمایه های انسانی ایفا می کنند. در این خصوص، مدیریت استعداد مجموعه ی کاملی از فرآیندها برای شناسایی، به کارگیری و مدیریت افراد به منظور اجرای موفقیت آمیز استراتژی کسب وکار است. هدف اصلی این تحقیق بررسی تأثیر گونه ه...

ژورنال: :پژوهش ها و سیاست های اقتصادی 0
بهاره عریانی مؤسسه مطالعات و پژوهش های بازرگانی حسن حیدری سمیه نعمت اللهی

هدف این مقاله، بررسی اثر شوک رابطه مبادله بر تراز تجاری در قالب فرضیه اثر هاربرگر ـ لارسن ـ متزلر در اقتصاد ایران است. طبق این اثر، افزایش برون زای موقت رابطه مبادله در اقتصادهای کوچک باز موجب بهبود موقتی تراز تجاری این کشورها می شود، اما با گذشت زمان این ارتباط از بین رفته و میرا می گردد. به منظور بررسی الگوی سیستماتیک واکنش های تراز تجاری به شوک های رابطه مبادله از روش خود رگرسیون برداری ساخت...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده اقتصاد و علوم اداری 1393

در روند تجاری ایران با سایر کشورها، تغییرات رابطه مبادله می تواند منافع ناشی از این تجارت را تحت تأثیر قرار دهد. با توجّه به نقش نفت در صادرات ایران، تغییرات قیمت نفت به خصوص در جهت افزایش، بر روی رابطه مبادله تأثیر دارد که چگونگی آن از اهمیّت ویژه ای برخوردار است. بنابراین، هدف اصلی این مطالعه بررسی اثر قیمت نفت در کوتاه مدّت و بلندمدّت بر رابطه مبادله خالص ایران به عنوان یک کشور عمده ی صادرکننده ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه فردوسی مشهد - دانشکده علوم اداری و اقتصاد 1393

در روند تجاری ایران با سایر کشورها، تغییرات رابطه مبادله می تواند منافع ناشی از این تجارت را تحت تأثیر قرار دهد. با توجّه به نقش نفت در صادرات ایران، تغییرات قیمت نفت به خصوص در جهت افزایش، بر روی رابطه مبادله تأثیر دارد که چگونگی آن از اهمیّت ویژه ای برخوردار است. بنابراین، هدف اصلی این مطالعه بررسی اثر قیمت نفت در کوتاه مدّت و بلندمدّت بر رابطه مبادله خالص ایران به عنوان یک کشور عمده ی صادرکننده ...

حمیدرضا حری سامان یوسفوند سید عبدالمجید جلائی

رابطه مبادله میزان بهره‌مندی از تجارت خارجی هر کشور را نشان می‌دهد. در این مقاله اثر جهانی‌شدن روی رابطه مبادله ایران بررسی شده است. بدین منظور، هر سه نوع رابطه مبادله خالص، ناخالص و درآمدی ایران در دوره 1340-1386 با استفاده از مدل خودرگرسیون برداری[1] بررسی شده است. از ویژگی‌های مدل خودرگرسیون برداری داشتن ابزارهای مناسب مانند توابع ضربه-پاسخ و امکان تجزیه واریانس می باشد. در ادامه با استفاده ...

2009

کچ ی هد هکبش هکبش رگسح یاه رگسح زا یا هنیزه مک و دودمح یژرنا اب ،کچوک یاه دنتسه یا یم شخپ رظن دروم هقطنم رد هک هداد ات دنوش عجم طیمح زا ار ییاه شزادرپ یارب و هدونم یروآ یزکرم هرگ هب ١ دننک لاسرا . م نینچهم ی هب و هداد صیخشت طیمح رد ار یدادخر عوقو دنناوت دنناسرب یزکرم هرگ علاطا . هکبش هنوگنیا ریخا یالهاس رد هنیمز رد اه یاهدربراک فلتمخ یاه هدرک ادیپ یدایز دنا . زا دنترابع اهدربراک نیا هلجم زا...

ژورنال: :نشریه مسائل اجتماعی 0
مهدی امیرکافی عضو هیئت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان فخرالسادات هاشمی نسب دانش آموخته کارشناسی ارشد جامعه شناسی-دانشگاه شهید باهنر کرمان

نزدیک به پنج دهه است که محققان رابطه ی بین ادراک از عدالت سازمانی و گرایشهای کاری کارمندان را (مانند رضایت شغلی، درگیری شغلی و تعهد سازمانی) مورد بررسی قرار می دهند. در این مدت تحقیقات زیادی صورت گرفته و دامنه ادبیات به طور چشمگیری گسترش یافته است. علاوه بر این حوزه های پژوهشی جدیدی مطرح شده است که در آن، عوامل گرایشی از اهمیت و جایگاه خاصی برخوردار گردیده اند. باتوجه به نقش عوامل گرایشی در نظر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید