نتایج جستجو برای: جهاد سازندگی

تعداد نتایج: 3277  

ژورنال: :فصلنامه علمی-پژوهشی مدیریت دولتی 2014
علی اصغر پورعزت خدیجه روزبهانی غزاله طاهری عطار علی اصغر سعدآبادی

: در عصر کنونی، بقا به مهم‎ترین دغدغه و هدف سازمان ها تبدیل‎شده و آنها را به سیستم هایی منفعلی مبدل ساخته است که خود را با محیط تطبیق می‎دهند تا باقی بمانند. در این نوشتار تلاش شده است با گذر از روش صرفاً استقرایی، ضمن تأمل بر مفهوم مرگ سازمان به‎مثابۀ یک فرصت برای مصرف و تخصیص دوراندیشانه­تر منابع، بر پدیدۀ مرگ برنامه‎ریزی‎شده تأکید شود. در این امتداد، از انگارۀ ققنوس برای ادراک رفتارهای سازمان...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس - دانشکده کشاورزی 1384

هدف کلی از این پژوهش بررسی و شناسایی عوامل بازدارنده فعالیتهای ترویجی در وزارت جهاد سازندگی از دیدگاه مدیران ترویج حوزه معاونت ترویج ومشارکت مردمی در سطح کشور بود.تحقیق از نوع توصیفی - پس رویدادی بوده و در 8 استان کشور انجام گرفته است استانهای محل تحقیق با استفاده از روش نمونه گیری خوشه ای تعیین گردیده اند. جامعه آماری مدیران تر ویج مراکز استان ها و شهرستانهای تابع بوده اند.

جلیل الدین سرور

مقاله حاضر خلاصه­ ای از طرح پژوهشی «حوضه آبخیز سیاهرود- رودبار» می­ باشد که نگارنده مدیر داخلی و کارشناس و تهیه کننده بخش فیزیوگرافی و فرسایش- رسوبی آن بوده­ ام. سایر بخش­ های مطالعاتی (زمین ­شناسی- اقلیم- پوشش گیاهی- خاک- وضعیت اقتصادی- اجتماعی) توسط چند تن از همکاران و برای جهاد سازندگی استان گیلان  انجام شده است. بدین لحاظ مطالب ارائه شده تلخیص و تلفیقی است از کلیه گزارشاتی که بیش از چند صد ...

پیروزی انقلاب اسلامی ایران در سال 1357 منشأ تحولات عظیمی در منطقه و جهان گردید،این رویداد تأثیرات زیادی در بیداری مسلمانان جهان و احیای باورهای دینی داشت.از جمله گروه‌هایی که به‌صورت مستقیم تحت تأثیر انقلاب اسلامی شکل گرفت، گروه جهاد اسلامی در فلسطین بود، یکی از دستاوردهای انقلاب در منطقه و جهان، صدور انقلاب اسلامی است که در آن، جمهوری اسلامی ایران در چارچوب اصل دعوت، صدور انقلاب را در دستور کا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1377

هدف از انجام تحقیق، شناسایی و مطالعه عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در حوزه دفتر مرکزی جهاد سازندگی (شامل هشت معاونت)، به منظور یافت علل پایین بودن نرخ بهره وری و استفاده از نتایج بررسی در جهت اصلاح الگوی کنونی از طریق تاکید بر نقاط قوت و از میان برداشتن نقاط ضعف می باشد. در این راستا، محقق می کوشد به این پرسشها پاسخ دهد: 1- عوامل موثر بر بهره وری کارکنان در قلمرو تحقیق کدامند؟ 2- اهمیت هر یک ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تربیت مدرس 1378

بهینه سازی جریان اطلاعات مدیریتی در سه مرکز اطلاع رسانی به نامهای مرکز اطلاع رسانی و خدمات علمی جهاد سازندگی، مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران و سازمان اسناد ملی در قالب طرح نظام اطلاعاتی مدیریت موضوع این پژوهش است . هدف از انجام پژوهش بهسازی روند گردآوری، سازماندهی و اشاعه اطلاعات مدیریتی در چارچوب نظام فوق می باشد. روش پژوهش آمیزه ای از روش های تحقیق کتابخانه ای و میدانی است . از روش پژوهش کتا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم 1371

در مبحث "سکونت گزینی روستائی سعی می شود عواملی که در پیدایی و شکل گیری سکونتگاههای روستائی نقش داشته و در تغییر بافت آنها موثرند مورد مطالعه قرار گیرند. در این رساله، سکونتگاههای روستائی دشت کامیاران (در شمال شهرستان کرمانشاه و جنوب شهرستان سنندج) نیز با توجه به ویژگی های طبیعی و انسانی خود، مورد بررسی قرار گرفته و در حد توان به تبیین عوامل مذکور پرداخته شده است . اگرچه بیشتر جمعیت دشت کامیاران...

ژورنال: مدیریت دولتی 2014

: در عصر کنونی، بقا به مهم‎ترین دغدغه و هدف سازمان‌ها تبدیل‎شده و آنها را به سیستم‌هایی منفعلی مبدل ساخته است که خود را با محیط تطبیق می‎دهند تا باقی بمانند. در این نوشتار تلاش شده است با گذر از روش صرفاً استقرایی، ضمن تأمل بر مفهوم مرگ سازمان به‎مثابۀ یک فرصت برای مصرف و تخصیص دوراندیشانه­تر منابع، بر پدیدۀ مرگ برنامه‎ریزی‎شده تأکید شود. در این امتداد، از انگارۀ ققنوس برای ادراک رفتارهای سازمان...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید