نتایج جستجو برای: تکنیک vikor

تعداد نتایج: 28551  

2012
Hui-bin Shi Hong Li Lu Liu Li Wang

Online review is a hot topic in the field of electronic commerce. In this paper, a framework for evaluating the quality of online reviews is proposed. First, the features of online reviews are analyzed. And then, the VIKOR method is chosen to evaluate the online reviews, which are then sorted by the evaluating results. Finally, an example is given to illustrate the method.

Journal: :Journal of Mathematics 2023

The main objective of the present study is to evaluate multicriteria group decision-making problem in risk management for technological innovation projects (TIPs) under dual-probabilistic linguistic information. suggested approach based on an enhanced dual probabilistic linguistic-vise kriterijumska optimizacija kompromisno resenje (DPL-VIKOR) technique assess TIP employing conventional VIKOR i...

پایان نامه :دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه - دانشکده علوم انسانی 1393

هر سازمان به منظور آگاهی از میزان مطلوبیت و مرغوبیت فعالیت های خود بالاخص در محیط های پیچیده و پویا نیاز مبرم به نظام ارزیابی عملکرد دارد و ارزیابی عملکرد از راه های مختلف همچون رتبه بندی بخش های مختلف سازمان ها صورت می گیرد. در این پژوهش، ارزیابی عملکرد مناطق شهرداری تهران، از طریق رتبه بندی آنها با استفاده از تکنیک های تصمیم گیری چندشاخصه، مانند vikor و dea صورت گرفته است. برای یافتن ضرایب اه...

ژورنال: :چشم انداز مدیریت صنعتی 0
مقصود امیری دانشگاه علامه طباطبائی

مدیریت فناوری، امروزه عاملی تعیین کننده و مهم در موفقیت یا شکست سازمانها محسوب می شود. از آن جا که فناوری عامل مهمی در توسعه اقتصاد جهانی است، تأثیر مدیریت فناوری موجود و نوظهور در کسب وکار، غیرقابل انکار است. این مقاله، جایگاه مدیریت فناوری در بانک سپه را بررسی می کند و با رویکردی را برای درک ،(vikor) و ویکور (anp) ترکیبی از تکنیک های فرآیند تحلیل شبکه ای ارتباط مزایا و اولوی تهای رقابتی بانک ...

زلزله در جهان به عنوان یکی از مخرب­ترین و تهدیدآمیزترین عامل انهدام حیات انسانی- محیطی مطرح می­باشد. و آسیب­های ناشی از آن در ابعاد مختلف(فیزیکی، اجتماعی و غیره) متوجه جوامع شهری که مدرنترین و آسیب­پذیرترین شیوه سکونت در جهان است، می­شود. اما این پدیدة طبیعی به خودی خود در هر مکانی می­تواند قابلیت ایجاد بحران و آسیب را نداشته باشد. بلکه آمادگی و برنامه­ریزی دقیق برای تعیین درجات آسیب، کنترل، کا...

Journal: :Knowl.-Based Syst. 2015
Jindong Qin Xinwang Liu Witold Pedrycz

Interval type-2 fuzzy set (IT2FS) offers interesting avenue to handle high order information and uncertainty in decision support system (DSS) when dealing with both extrinsic and intrinsic aspects of uncertainty. Recently, multiple attribute decision making (MADM) problems with interval type-2 fuzzy information have received increasing attentions both from researchers and practitioners. As a re...

2014
Melis Almula KARADAYI

Performance measurement in the health-care sector is a challenging task due to the wide variety in performance metrics and their interpretation. It is essential to develop a robust methodology to evaluate health-care performance since substantial and increasing amount of public resources are dedicated to health-care. With this goal in mind, this paper proposes a fuzzy decision making framework ...

2012
Chitrasen Samantra Saurav Datta Siba Sankar Mahapatra C. Samantra S. Datta S. S. Mahapatra

In today’s competitive global markets, selection of a potential supplier plays an important role to cut production costs as well as material costs of the company. This leads to successful survival and sustainability in a competitive marketplace. Therefore, evaluation and selection of an appropriate supplier has become an important part of supply chain management. The nature of the supplier sele...

2016
Petr Tučník Vladimír Bureš

Multi-criteria decision-making (MCDM) can be formally implemented by various methods. This study compares suitability of four selected MCDM methods, namely WPM, TOPSIS, VIKOR, and PROMETHEE, for future applications in agent-based computational economic (ACE) models of larger scale (i.e., over 10 000 agents in one geographical region). These four MCDM methods were selected according to their app...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شاهد - دانشکده علوم انسانی 1392

یکی از بزرگ ترین مشکلاتی که سازمان ها با آن مواجه هستند، عدم شناخت آن ها از نیرو های موجود در سازمان است. سازمان ها در صدد شناسایی و جذب نیرو های توانمند خارج از سازمان برای تصدی پست های مدیریتی خود هستند، در صورتیکه با کمی تأمل و دقت در داخل سازمان، متوجه نیرو های مستعد و توانمند خود می شوند؛ که در مقایسه با نیروهای خارجی، بهتر و بیشتر می توانند سازمان را برای دستیابی به اهداف از پیش تعیین شده...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید