نتایج جستجو برای: تنظیمگر فشار

تعداد نتایج: 25023  

ژورنال: :علوم و مهندسی آبیاری 2013
منوچهر فتحی مقدم جلیل کرمان نژاد الهام قنبری عدیوی ماهر عبیداوری فریدالدین هدایی

چکیده      در این تحقیق فشارهای دینامیکی ناشی از جت خروجی از پرتابه جامی شکل به ازای زوایای مختلف برخورد رفتار سنجی شده است. دبی، فاصله افقی و عمودی محل برخورد از قله جت و زاویه برخورد جت به محل در رفتار فشارهای دنیامیکی نقش دارند. آزمایش­هایی به ازای دبی­های11/0 ، 18/0 ، 25/ 0 ، 32/0 و 39/0 متر مکعب بر ثانیه و زوایای برخورد 0 ، 30­ ، 60 و 90 درجه انجام شد.­ جهت ثبت نوسانات فشاری از فشارسنج الک...

ژورنال: :روانپزشکی و روانشناسی بالینی ایران 0
مریم پوردهقان m. pourdehghan m.s. in internal medicine and surgical nursing. lecturer of school of nursing and midwifery, shahed university. no. 9, italia st., tehran, iran, i. r. علیرضا دانش a. danesh m.s. in community health nursing.کارشناس ارشد پرستاری بهداشت جامعه، مربی دانشکده پرستاری و مامایی مشهد، رئیس دانشکده پرستاری و مامایی مشهد. مشهد، چهارراه دکترا، دانشکده پر حبیب ا... اسماعیلی h. esmaili ph. d. in biostatistics.دکترای آمار زیستی، استادیار آمار زیستی دانشکده پزشکی دانشگاه علوم پزشکی مشهد. مشهد، بیمارستان قائم (عج)، بخش پزشکی اجتماعی.

0

ژورنال: :مجله دانشکده علوم پزشکی نیشابور 0
فائزه کیهانیان faezeh keihanian امین سعیدی نیا amin saeidinia طاهره مقدس tahereh moghadas

زمینه و هدففشار بالای داخل چشم در گذشته اغلب جزء معیارهای تعریف گلوکوم زاویه باز بوده است. در مطالعه حاضر به بررسی ارتباط فشار خون و برخی عوامل زمینه ای اپیدمیولوژیک با فشار داخل چشمی بالا در جمعیت بستری در بیمارستان امیرالمومنین در طول سال 1390 پرداخته شده است.مواد و روش هادر این مطالعه توصیفی گذشته نگر 180 بیمار با فشار داخل چشمی بالا وارد مطالعه شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم ...

ژورنال: :مجله علمی دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان 0
اکبر پژهان a. pejhan سبزوار-گروه فیزیولوژی دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) لادن نجار l. najjar مربی و عضو هیات علمی گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) عباس حیدری a. heydari گروه پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences) سهراب حاجی زاده s. hajeezadeh دانشیار گروه فیزیولوژی دانشکده پزشکی دانشگاه تربیت مدرسسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه تربیت مدرس (tarbiat modares university) محمد حسن رخشانی m. rakhshani گروه بهداشت دانشکده علوم پزشکی سبزوارسازمان اصلی تایید شده: دانشگاه علوم پزشکی سبزوار (sabzevar university of medical sciences)

خلاصه سابقه و هدف: آگاهی از مقادیر طبیعی فشارخون در هر منطقه و چگونگی توزیع آن برحسب سن و جنس می تواند راهنمای مناسبی را برای تدوین برنامه های کنترل و پیشگیری از بیماری پرفشاری خون در اختیار برنامه ریزان قرار دهد. این مطالعه در راستای نیل به این هدف، یعنی بررسی وضعیت فشار خون در جمعیت شهری سبزوار صورت پذیرفته است. مواد و روش ها: طی یک مطالعه مقطعی تعداد 844 نفر از جمعیت تحت پوشش مراکز بهداشتی- ...

ژورنال: :مجله علوم پزشکی رازی 0
مجید گل آبادی majid golabadi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران فائزه دهقان faezeh dehghan aja university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی آجا فرناز صفاخواه farnaz safakhah tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران میرسعید عطارچی mir saeed attarchi tehran university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف : عوامل مختلفی در بروز فشار خون بالا تاثیر گذارند که از آن جمله می توان به عوامل محیطی و شغلی اشاره نمود. امروزه نوبت کاری (شیفت کاری) یک نوع برنامه رایج کاری محسوب می شود. در مطالعاتی که در مورد اثر نوبت کاری بر فشار خون انجام گرفته ، نتایج متفاوتی حاصل شده است. در این مطالعه اثر نوبت کاری بر میزان شیوع فشار خون بالا(هایپرتانسیون) و پیش فشارخونی (پره هایپرتانسیون) در کارگران مرد یک...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی 1353

چکیده ندارد.

Journal: : 2022

هدف: امروزه کارگروهی در مؤسسات آموزش عالی به‌عنوان یکی از بهترین راهبردها برای تعامل و مشارکت دانشجویان فرایند یادگیری هم‌چنین کمک به رشد مهارت‌های ارتباطی آن‌ها محسوب می‌شود. درحالی‌ که شناسایی مزایای می‌تواند درک مثبتی را بین اساتید ایجاد کند، عواملی باعث عدم شکل‌گیری تمایل اندک انجام نظام دانشگاهی می‌شود، نیز مزایا تأثیرات مثبت آن بکاهد؛ بنابراین، هدف این پژوهش چالش‌های مرتبط با بود.مواد روش...

ژورنال: :طلوع بهداشت یزد 0
مریم اکبری فخرآبادی m akbari fakhrabadi shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد بهروز طلایی b talaei shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد حسین فلاح زاده h fallahzadeh shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد آزاده نجارزاده a nadjarzadeh shahid sadoughi university of medical sciencesدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید صدوقی یزد

مقدمه : دیابت نوع دو یکی از علل مهم مرگ و میر در جهان محسوب می شود. ازجمله عوارض این بیماری فشار خون بالا می باشد. فشار خون بالا در افراد مبتلا به دیابت دو برابر بیشتر ار افراد معمولی است. امروزه در کنار درمان های دارویی در بیماری های اکسیداتیوی چون دیابت و فشار خون بالا ، از مکمل های آنتی اکسیدانی نظیر کوآنزیم کیوتن coq10)) استفاده می شود. این مطالعه با هدف بررسی تاثیرمکمل 0 coq1 بر فشار خون ب...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی اصفهان - دانشکده شیمی 1391

با توجه به اهمیت سیال‏های محدودشده در فضای نانو و همچنین کاربرد فراوان آنها در زمینه‏های مختلف علمی و صنعتی، هدف این پایان‏نامه مطالعه و بررسی برخی خواص ترمودینامیکی و دینامیکی این سامانه‏هاست. در این رساله با استفاده از دو روش ویریال و نظریه تابعی چگالی، فشار موضعی در این‏گونه سامانه‏ها مورد مطالعه قرار گرفته است. یکی از ویژگی‏های حائز اهمیت در این سامانه‏ها تنسوری بودن فشار در آنهاست. تنسور ف...

ژورنال: :international journal of behavioral science 0
jafari s. yazdi s. m. hosseinian s.

مقدمه: این پژوهش به­منظور بررسی ارتباط ابعاد فرهنگ سازمانی با فشار روانی شغلی (علایم فشار روانی و منابع فشار روانی) کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز انجام شد.   روش: از کارکنان شرکت پالایش نفت تبریز، 248 نفر به ­ روش نمونه گیری تصادفی، به ­ عنوان گروه آزمون انتخاب شدند. برای اندازه­گیری متغیرهای پژوهش (فرهنگ سازمانی و فشار روانی شغلی) از پرسش­نامه های فرهنگ سازمانی و پرسش­نامه علایم فشار روانی و م...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید