در این تحقیق سعی شده است میزان اثربخشی سیستم مدیریت ارزش کسب شده را در پروژه احیاء مستقیم نی ریز در شرکت مهندسی بین المللی فولاد تکنیک بررسی شود . بدین منظور با بررسی تحقیقات انجام شده در این زمینه پس از تعیین شاخص ها از مدل ساختار توصیفی به ارائه فرضیه در هر یک از وجوه شاخص ها می پردازیم . این تحقیق در دو برهه زمانی مساوی قبل از پیاده سازی سیستم مذکور و بعد از استقرار سیستم بررسی می شود . سپس...

هدف اساسی این پژوهش شناسایی رابطه خلاقیت مدیران با اثر بخشی معلمان مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان رباط کریم است. روش اجرای پژوهش حاضر توصیفی از نوع همبستگی  بود.  جامعه آماری پژوهش حاضر کلیه مدیران و معلمان مدارس ابتدایی دخترانه شهرستان رباط کریم بودند که در سال 1394-1393 به ترتیب به تعداد 42 نفر مدیر،324 نفرمعلم بودند که 42 نفرمدیر و 176 نفر از معلمان بر اساس جدول مورگان   انتخاب شدند. برای جمع...

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

در شرایط پیچیده و بی ثبات امروزی، سازمان هایی برنده و کامیاب هستند که ضمن کسب دانش و آگاهی وسیع از عوامل محیطی، حفظ بقا و حیات خود، زمینه رشد و پویایی و افزایش عملکرد و اثربخشی سازمان را ارتقا بخشند. یکی از راه های تحقق این امر مقوله مدیریت دانش است. در این تحقیق تلاش شده است تا به بررسی رابطه فرهنگ سازمانی، ساختار و استراتژی با اثربخشی مدیریت دانش و اثربخشی سازمانی در کمیته امداد استان تهران...

شناسایی آمیزه ها و ترکیبات الاستومری با فرمولاسیونهای مختلف ، در صنعت تایر از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است . از جمله روشهایی که برای شناسایی الاستومرها و اجزاء بکار رفته در ساختار تایر مورد استفاده قرار می گیرد روشهای آنالیز حرارتی می باشد. در این پروژه الاستومرهای nr,sbr,br و فرمولاسیونهای مختلف آنها در محدوده دمایی 25-600 درجه با استفاده از دستگاه sta 625 مورد آزمایش dsc,tg,dtg قرار گرفتند....

چکیده ندارد.

چکیده ندارد.

خواص قابل توجه مواد بر پایه کربن در دماهای بالا مانند دیرگدازی عالی و قابلیت هدایت جریان الکتریکی و همچنین چگالی پائین ، باعث استفاده از این مواد به خصوص در اشکال گرافیت ، الیاف کربن و مواد مرکب کربن-کربندر بسیاری از کاربردها شده است. هدایت حرارتی بالا به همراه ضریب انبساط حرارتی بسیار پائین ، مقاومت خوبی به گرافیت در مقابل شوکهای حرارتی بخشیده است. اما مواد کربنی دارای نقطه ضعف بزرگی هستند ، ب...