نتایج جستجو برای: t2 هتلینگ

تعداد نتایج: 30775  

ژورنال: :دانش شناسی 0
ژاله فاضلی نجف آبادی کارشناس ارشد علوم کتابداری و اطلاع رسانی، دانشگاه پیام نور مشهد، احمد شعبانی دکترای کتابداری و اطلاع رسانی، دانشیار عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان، سعید رجایی پور دکترای مدیریت آموزشی، استادیار عضو هیات علمی دانشگاه اصفهان هادی شریف مقدم دکترای کتابداری و اطلاع رسانی، دانشیار عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور مشهد

هدف: هدف از این پژوهش بررسی عوامل مؤثر بر کیفیت صفحه رابط جستجوی دیجیتال بر اساس ملزومات کارکردی برتات از دیدگاه کارکنان و کتابداران کتابخانه­های دانشگاهی اصفهان می­باشد. روش پژوهش: روش پژوهش حاضر به روش توصیفی- پیمایشی انجام شده است. جامعه آماری پژوهش را کارکنان و کتابداران کتابخانه­های دانشگاه­های دولتی شهر اصفهان (169نفر) تشکیل داده، و حجم نمونه 112 نفر تعیین شد. داده­ها با استفاده از پرسشنا...

ژورنال: بهداشت و توسعه 2013
امیراشکان نصیری پور, , محمدرضا ملکی, , مینا انصاری, ,

مقدمه: اجرای قانون هدفمندسازی یارانه­ها با افزایش قیمت حامل­های انرژی، تغییری در هزینه هتلینگ بیمارستان­ها ایجاد خواهد کرد. این پژوهش با هدف بررسی تأثیر تغییر قیمت حامل­های انرژی ناشی از هدفمندسازی یارانه­ها بر هزینه هتلینگ مرکز فوق تخصصی شهید هاشمی­نژاد تهران انجام شد. روش‌ها: پژوهش حاضر از نوع توصیفی و مقطعی بوده که به­صورت موردی در سال­های 1388 و 1389 انجام شد. جهت انجام این ...

اکبری‌ساری, علی, باباشاهی, سعیده, معنوی, سعید,

دریافت: 4/9/93   پذیرش: 3/12/93 مقدمه: بیمارستان‌ها سهم عظیمی از خدمات سلامت و بالطبع بخش بزرگی از هزینه‌ها، خصوصاً هزینه‌های مرتبط با هتلینگ را به خود اختصاص می‌دهند. هدف این مطالعه آن است تا اثر قانون هدفمندسازی یارانه‌ها، میزان رشد تورم و در نهایت افزایش هزینه‌ها را در اجزای مختلف هتلینگ بیمارستان‌های دولتی برآورد نماید. روش کـار: اطلاعات لازم و مرتبط با هزینه هتلینگ به تفکیک اجزای مختلف و...

بهرامی, سوسن , رجایی پور, سعید,

چکیده: زمینه و هدف: منابع انسانی مهمترین و با ارزش‌ترین منابع یک سازمان محسوب می‌شوند. وضوح و شفافیت نقش، می تواند موجب رضایت و احساس دلگرمی و مفید بودن فرد و در نهایت انجام بهتر و دقیق‌تر کارها شود. این مطالعه به منظور بررسی رابطه شفافیت نقش و تعهد شغلی کارکنان دانشکده های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان انجام شده است. روش بررسی: برای انجام این مطالعه توصیفی-تحلیلی 144 نفر با استفاده از روش طبق...

ژورنال: :اندیشه های نوین تربیتی 1970
علی اکبر امین بیدختی اعظم بختیاری

هدف اصلی این پژوهش آن است که راه حل های به کارگیری هر چه بیشتر فارغ التحصیلان دوره های آموزش مدیریت آموزشی به مشاغل مدیریتی آموزش و پرورش را بررسی نموده و به مسوولین امر پیشنهاد نماید. این راه حل ها در سه حیطه «بازنگری آیین نامه انتخاب و انتصاب مدیران آموزش و پرورش، «بازنگری محتوای دروس دوره های مدیریت آموزشی« و «همکاری و هماهنگی وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم، تحقیقات و فن آوری در برنامه ریز...

ژورنال: :مجله علوم کشاورزی ایران 2004
مهرزاد اله قلی پور محمدصالح محمد صالحی علی اکبر عبادی

به منظور تعیین تنوع ژنتیکی و طبقه بندی ارقام، تعداد 100 رقم از ارقام بومی و خارجی موجود در کلکسیون موسسه تحقیقات برنج در رشت درقالب طرح لاتیس ساده 10*10 با دو تکرارمورد بررسی قرارگرفت . دراین بررسی عملکرد دانه، صفات مرتبط با عملکرد و کیفیت محصول مورد ارزیا بی قرارگرفت . نتایج حاصل از تجزیه واریانس نشان داد که بین ژنوتیپهای مورد بررسی از نظر کلیه صفات اختلاف معنی داری در سطح احتمال 1 درصد و...

  هدف این مقاله، بررسی تعالی سازمانی بر اساس مدل پیترز و واترمن در شرکت مهندسی قائم سپاهان اصفهان است. متغیرهای مورد ارزیابی در این مدل هشت متغیر تعصب به عمل، توجه به نیازهای مشتریان، استقلال و کارآفرینی کارکنان، افزایش بهره وری از طریق کارکنان، توجه به ارزش های مشترک، پایبندی به کار اصلی، استفاده از ساختارهای ساده و انعطاف پذیری است. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی پیمایشی ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه اصفهان - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی 1390

هدف: پژوهش حاضر به دنبال تعیین میزان تفاوت در به کارگیری سبک های مدیریت تعارض توسط مدیران کتابخانه های دانشگاهی دولتی کشور و همچنین بررسی این تفاوت بر اساس متغیرهای دموگرافیک آنان (جنسیت، رشته تحصیلی، عضویت در هیات علمی، پاره وقت یا تمام وقت بودن مدیریت، تجربه مدیریت) است. روش و رویکرد: در پژوهش حاضر با روش توصیفی و پیمایشی به جمع آوری اطلاعات پرداخته شده است. الگوی سبکهای مدیریت تعارض توماس (...

ژورنال: :journal of modern rehabilitation 0
حمید دالوند hamid dalvand m.sc. occupational therapyکارشناس ارشد کاردرمانی لیلا دهقان leila dehghan lecturer of tehran university of medical sciencesمربی گروه کاردرمانی، دانشکده توانبخشی دانشگاه علوم پزشکی تهران آوات فیضی avat feizy associate professor of esfahan university of medical sciencesاستادیار گروه آمار زیستی دانشکده بهداشت دانشگاه علوم پزشکی اصفهان سیدعلی حسینی seyed ali hosseini assistant professor of university of welfare &rehabilitation scienceاستادیار گروه کاردرمانی، دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی

زمینه و هدف: این مطالعه با هدف بررسی تاثیر رویکرد درمانی لواس خانه مدار در بهبود تعاملات اجتماعی، گفتار و زبان ، بازی و مهارتهای رفتاری، و شدت بیماری کودکان درخود مانده انجام شد. روش بررسی: در این مطالعه شبه تجربی و مداخله ای از نوع  قبل و بعد 30 کودک در خودمانده  8-6 سال شهر تهران از بین مراجعه کنندگان به کلینیک های شرق تهران مطابق معیارهای تحقیق انتخاب شدند. برای ارزیابی تاثیر بکارگیری رویکرد...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید