علل مراجعات مکرر بیماران مبتلا به عفونت اچ ای وی /ایدز به مراکز درمانی در سال 88-1387     شمس الملوک جلال منش [1] ، دکتر محمود محمودی [2] ، اسماعیل محمدنژاد [3]     تاریخ دریافت14/1/89 تاریخ پذیرش 10/3/89     چکیده   پیش زمینه و هدف: ارزیابی به­عنوان جز جدایی­ناپذیر خدمت­دهی در هر سازمانی جایگاه ویژه­ای دارد، اغلب بیمارستان­ها با افزایش تقاضا، ازدحام و مراجعه مکرر بیماران از جهات کیفیت، ک می ...

  بررسی علل روی آوری به الکل در اعضای انجمن الکلی ­ های گمنام شهر کرج     حمیدحجتی [1] ، الگارسلماسی [2] ، مصطفی قربانی [3] ، شیرین حجازی [4] ، دکترمحمدفشارکی [5] ، اسمعیل محمدنژاد [6]     تاریخ دریافت16/11/88 تاریخ پذیرش 20/1/89     چکیده   پیش زمینه و هدف : الکلیسم، یک بیماری مزمن اولیه است. ارائه سیستم­های حمایتی و مشاوره ای برای خانواده­ها در شرایط و موقعیت­­های بحرانی زندگ ی از عوامل بازدا...

در دنیای معاصر انسان به فضای حیاتی خود عرصه دیگری به نام گذران اوقات‏فراغت افزوده است. تفاوت ها و افتراق ها در سرمایه اقتصادی، سلیقه ها و ترجیحات متفاوتی در نحوه گذران اوقات‏فراغت ایجاد می‏کند. هدف مقاله شناسایی میزان انواع فراغت‏ها، رابطه شیوه‏های گذران اوقات‏فراغت دانشجویان با سرمایه اقتصادی خانواده آنان و مقایسه شیوه‏های مختلف گذران اوقات‏فراغت در دو دانشگاه است. روش‏تحقیق پیمایشی و  جامعه آ...

هدف: الزامات امنیت اطلاعات در شبکه پزشکی از راه دور را می‌توان از جنبه‌های ذخیره‌سازی و دسترسی به اطلاعات، انتقال اطلاعات، منابع انسانی و تجهیزات تشخیص پزشکی مورد بررسی قرار داد. هدف از این مطالعه تعیین درجه اهمیت هر یک از جنبه‌های ذکر شده در به کارگیری فن‌آوری پزشکی از راه دور از دیدگاه کارشناسان واحد فن آوری اطلاعات وزارت بهداشت و مراکز آموزشی درمانی وابسته به دانشگاه های علوم پزشکی تهران و ش...

زمینه و هدف: تحلیل کارایی بیمارستان ها به عنوان پرهزینه ترین واحد عملیاتی نظام سلامت از اهمیت ویژه ای برخوردار است. این واحد پرهزینه دارای بخش های متعددی می باشد که یکی از مهمترین آنها واحد مدارک پزشکی می باشد که این مطالعه سعی دارد با تحلیل کارایی واحد مدارک پزشکی گامی در جهت استفاده هر چه بیشتر از امکانات موجود در واحد مذکور بردارد.

نتیجه اندیشه ها، فعالیت ها و اقدامات انجام شده در هر سازمان به صورت اسناد و مدارک حفظ ونگهداری می شوند؛ این سوابق که با صرف وقت و هزینه فراوان بوجود می آیند، حاوی اطلاعات وتجربیات گرانبهایی است که در پیشبرد هدف یا اهداف سازمان نقش مهمی بر عهده دارد. بنابراین می توان بایگانی مدارک پزشکی را حافظه سازمان نامید که ضعف در کارائی آن موجب خلل در کلیه فعالیت های بیمارستان می شود. بنابراین مطالعه حاضر ب...

بررسی ارتباط رهبری تحول آفرین مدیران با تعهد سازمانی کارکنان ستادی دانشگاه علوم پزشکی تهران حسین درگاهی١، زینب رجب نژاد٢*، حمیده رشادت جو٣ ١. استاد، گروه مدیریت خدمات بهداشتی درمانی، دانشکده پیراپزشکی، مرکز تحقیقات مدیریت اطلاعات سلامت، دانشگاه علوم پزشکی تهران، تهران، ایران. ٢. کارشناس ارشد، گروه تخصصی مدیریت اجرایی، دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد علوم و تحقیقات تهران ، تهر...

در این پژوهش، رابطۀ بین انگیزش پیشرفت و سرمایۀ انسانی کارکنان جهاددانشگاهی دانشگاه تهران، وضعیت موجود سرمایۀ انسانی و انگیزش پیشرفت و رابطۀ مؤلّفه های انگیزش پیشرفت با سرمایۀ انسانی بررسی شد. روش پژوهش توصیفی- همبستگی و ابزار اندازه گیری پژوهش پرسشنامۀ سرمایۀ انسانی(نادری، 1390)و پرسشنامۀ انگیزش پیشرفت هرمنس بود. پایایی پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ به ترتیب برای پرسشنامه سرمایه انسانی ...

برای داشتن جامعه سالم باید سازمانهای سالم ایجاد کنیم و برای اینکه سلامت سازمانی در سازمان ایجاد شود ابتدا باید جو موجود در آن سازمان شناخته شود. برای تعریف، توضیح و سنجش جو اجتماعی سازمانها، تلاشهای علمی قابل ملاحظه ای در دهه های اخیر صورت گرفته است یکی از چهار چوبهای نظری مشهور و سودمند در این مورد سلامت سازمانی است. سلامت سازمانی ده مولفه دارد: 1- تمرکز بر هدف، 2- کفایت ارتباط، 3- توزیع بهینه...

هدف: در مقاله حاضر، به بررسی وضعیت تولیدات علمی سازمان‌های سهیم و پیشرو در تولید علم در کشور، در سال 2008، در پایگاه دبلیو.اً.اس. پرداخته شده است. روش پژوهش: جهت گردآوری داده‌های مورد نیاز از روش کتابسنجی استفاده شده ‌است. بر این اساس، اطلاعات چهار سازمان پیشرو در تولید علم در کشور، براساس تعداد نام‌های متفاوت نمایه شده در پایگاه دبلیو.اً.اس. بازیابی، و براساس شاخص‌های علم‌سنجی مورد تجزیه و تحلیل...