نتایج جستجو برای: مسأله گردش کار

تعداد نتایج: 116000  

ژورنال: بیماری های پستان 2016
آتشی, علیرضا, عباسی, ابراهیم, ناظری, نجمه,

چکیده مقدمه: بهره­گیری از فناوری اطلاعات در مراکز درمانی امروزه به عنوان یکی از شیوه­های کارآمد بهبود فرآیندهای کاری مطرح است. طراحی کارآمد فناوری اطلاعات سلامت (HIT) برای خدمات بیمار- محور نیازمند ترسیم گردش کار از زاویه دید بیمار است. هدف از این پژوهش مستند سازی نمودار گردش کاری مرکز خدمات تخصصی بیماری‏های پستان در سال 1392 و تجزیه و تحلیل آن از جهت تاخیرها، ازدحام و امکان رویداد خطای انسانی...

Journal: : 2023

پژوهش حاضر به بررسی این مسأله می‌پردازد که چگونه نوعِ متد آموزشی می‌تواند بر میزان اضطراب زبانی دانشجویان زبان‌های خارجی تأثیر بگذارد. یک گروه 40 نفره از دختر و پسر در سطح پیش‌دانشگاهی به‌عنوان جامعه آماری انتخاب شدند. آموزش زبان فرانسه دو هفته‌ی اول، طریق گرامر-ترجمه انجام شد. پایان هفته تست تعیین مقیاس کلاس خارجی: FLCAS، بعمل آمد. دوم نوع رویکرد کنشی تغییر یافت. پس مجدداً فراگیران نتایج حاصله ن...

کار در کارگاههای صنعتی و انجام فعالیتهای سنگین بر سلامت کارگران تاثیر داشته و به لحاظ آسیبهایشغلی مخاطرات فراوانی را برای آنان به همراه دارد. از آنجایی که در واحدهای صنعتی کارهای متفاوتی بهلحاظ بار ارگونومیکی و نیز سختی کار وجود دارد، می توان با ایجاد یک برنامه چرخش کار، آسیبهایشغلی را کاهش داد. در این مقاله با استفاده از رویکرد تبدیل، مساله زمانبندی گردش کار ارگونومیکی بهمساله ماشینهای موازی ت...

Journal: : 2023

در این مقاله، به بررسی اثر پارامترهای گوناگون بر شکل تپ‌های گسیلی لیزر 2CO تپی پرداخته شده است. راستا، عوامل مختلفی مانند: فشار گاز و هم‌­چنین طول تشدیدگر تغییر داده شدند هر حالت به‌همراه اندازه انرژی آن‌ها ثبت گردیدند. نتایج نشان می‌­دهد که با افزایش گاز، به‌شدت می‌یابد، به‌گونه‌ای 2 برابر 3 شدن فشار، 5 برابر، پهنای زمانی تپ‌ها نیم یک‌سوم زمان برساخت آن‌­ها نیز 9/0 7/0 اندازه‌های اولیه‌ی خود م...

ژورنال: :طب کار 0
مرضیه عباسی نیا marziye abbassinia tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران فاروق محمدیان farogh mohammadian tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران محمدرضا منظم mohammadreza monazam tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران سمیه محمودخانی somaye mahmoodkhani tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران مهدی اصغری mahdi asghari tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران نوید قائمیان navid ghaemian tehran university of medical sciencestehranدانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

مقدمه: خستگی یکی از عوامل بروز عوارض و بیماری ها و ایجاد حوادث ناشی از کار بوده و باعث کاهش بازدهی در کار می گردد. هدف از این مطالعه بررسی وضعیت خستگی کارگران شرکت نورد و تولید قطعات فولادی استان تهران و مقایسه میزان خستگی در دو شیفت ثابت و در گردش بود. روش بررسی: این مطالعه از نوع توصیفی – تحلیلی بوده که بر روی 180 کارگر شرکت نورد و تولید قطعات فولادی در دو شیفت ثابت (شیفت صبح) و در گردش (شیفت...

ژورنال: :برنامه ریزی و آمایش فضا 2009
علی ساعی

این مقاله برمبنای رهیافت عقلانیت انتقادی نوشته شده است. مهمترین هدف مقاله، تنظیم یک دستگاه معرفتی برای حل مسأله علمی است. در این نوشتار ابتدا به طرح مسائل روش شناسی پرداخته، آنگاه، به دو سؤال روش شناختی پاسخ داده شده است: مسأله علمی چیست و چگونه می توان مسأله یابی کرد. در پاسخ به سؤال اول، پس از استدلال در باب مسأله، دو نوع مسأله از هم تفکیک گردیده است: مسأله تئوریک و مسأله اجتماعی. در پاسخ به ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه صنعتی شاهرود - دانشکده مدیریت و حسابداری 1392

نیروی انسانی، عنصر و سرمایه اصلی شرکت¬ها و سازمان-ها می¬باشد. تعدد شرکت¬هایی که به دنبال نیروی انسانی خبره و کارآمد هستند، موجب شده تا کارکنان براساس انتظارات خود از شغل، شرکت مورد نظرشان را انتخاب کرده و در آن مشغول به کار شوند. افزایش قدرت انتخاب افراد سبب شده تا آنها به محض نارضایتی از شرایط حاکم بر سازمان، به راحتی سازمان را ترک کرده و به سازمان دیگری جهت کار مراجعه کنند. لذا برای شرکت¬ها ا...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شهید بهشتی - دانشکده علوم اقتصادی و سیاسی 1386

چکیده ندارد.

ژورنال: :hormozgan medical journal 0
سجاد فکری s fekri department of diseases controlکارشناس مبارزه با بیماریها، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان عبدالله بادزهره a badzohre hormozgan university of medical sciences, bandar abbas, iran. msc student department of medical entomologyدانشجوی کارشناسی ارشد گروه حشر هشناسی پزشکی و مبارزه با ناقلین رضا صفری r safari department of diseases controlکارشناس مبارزه با بیماریها، دانشگاه علوم پزشکی هرمزگان کوروش عزیزی k azizi research center of health sciences. school of health & nutrition. shiraz university of medical sciences. shiraz, iranمرکز تحقیقات علو.م بهداشتی، دانشکده بهداشت و تغذیه دانشگاه علوم پزشکی شیراز شیراز - ایران

مقدمه: کژدم ها مهم ترین عاملین گزش و مرگ و میر ناشی از آن در بین جانوران زهرآگین (venomous animals) در کشور ایران هستند. استان هرمزگان پس از خوزستان بیشترین آمار عقرب زدگی کشور را دارد. لذا مطالعه حاضر به منظور شناسایی گونه ها، وفور و پراکندگی جغرافیایی کژدم ها در یکی از مهم ترین کانونهای کژدم زدگی استان هرمزگان انجام شد. روش کار: این مطالعه توصیفی – مقطعی طی سالهای 88-1386 در روستاهای مناطق دش...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه شیراز 1388

سیستم های مدیریت گردش کار، سیستم های جامعی هستند که عملیات ایجاد، تغییر، حذف و به طور کلی مدیریت فرآیندهای تجاری را در سازمان بر عهده دارند. هسته سیستم مذکور، موتور گردش کاری است که با دریافت مشخصات فرآیند، نمونه ای از آن را ایجاد، اجرا و در نهایت از سیستم حذف می کند. تغییرات سریع در شرایط کاری سازمان ها چالش های زیادی را پیش روی سیستم های مدیریت گردش کار قرار داده است. این سیستم ها باید به شکل...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید