نتایج جستجو برای: محل خدمت

تعداد نتایج: 30488  

ژورنال: :بیمارستان 0
فیض الله اکبری حقیقی f akbari haghighi assistant professor, department of health management and economic, school of public health , tehran university of medical sciences, tehran, iranاستادیار گروه علوم مدیریت واقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران زهره کوهی رستمکلائی z koohi rostamkalaee msc, mph, head of nursery services improvement department , ministry of health & medical education, tehran, iran (*corresponding author), email: [email protected], tel: 09123495058(021) 81454670, 09123495058 ابوالقاسم پوررضا a pourreza professor, department of health management and economic, school of public health , tehran university of medical sciences, tehran, iranاستاد گروه علوم مدیریت واقتصاد سلامت، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران عباس رحیمی فروشانی a rahimi forshani associate professor, department of epidemiology and biostatistics &, school of public health , tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشیار گروه اپیدمیولوژی و آمار زیستی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی تهران

زمینه و هدف: تعهد سازمانی یک نگرش مهم شغلی و سازمانی است که بیانگر میزان وفاداری افراد به سازمان می باشد. هدف از این مطالعه تعیین میزان تعهد سازمانی پرستاران شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران در سال 1390 بود. مواد و روش ها: در این مطالعه توصیفی ـ تحلیلی، واحدهای پژوهش، 363 پرستار کارشناس و کارشناس ارشد شاغل در بیمارستانهای منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران بودند که به شیوه تصادفی...

ژورنال: :بیمارستان 0
مهدی مهدوی m mahdavi , institute of health policy & management, erasmus university of rotterdam, rotterdam, the netherlandsانستیتو سیاستگذاری و مدیریت سلامت، دانشگاه ایراسموس روتردام، هلند محمد عرب m arab management and health economic department , school of public health and institute of public health research, , tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران محمود محمودی m mahmoudi , school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران احمد فیاض بخش a fayazbakhsh health services management and health economic department , school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران فیض ا... اکبری حقیقی f akbari health service management and health economic department, school of public health and institute of public health research, tehran university of medical sciences, tehran, iranدانشکده بهداشت و انستیتو تحقیقات بهداشتی، دانشگاه علوم پزشکی تهران (* نویسنده و مسئول)

زمینه و هدف: هدف این مطالعه بررسی و مقایسه تعهد سازمانی و تمایل به ترک خدمت نیروی انسانی در بیمارستان های شهر تهران است. مواد و روش ها: در طی این مطالعه سه بیمارستان با وضعیت مالکیت متفاوت مورد مطالعه قرار گرفته اند. این بیمارستان ها عبارتند از بیمارستان عمومی دولتی، تامین اجتماعی و خصوصی. جهت جمع آوری داده ها 450 پرسشنامه در بین کارکنان بیمارستان های ذکر شده بر اساس روش نمونه گیری تصادفی توزیع...

Journal: : 2021

عوامل متعددی بر روند تاثیرگذاری نگاره های ایران شبه قاره هند در دوران حکومت مغولان موثر بوده است. موضوع این پژوهش بررسی نگارگری دوره با منابع کتابخانه ای و بکارگیری روش توصيفی- تحليلی رویکرد تاریخی، آثار از منظر شیوه پیدایش، ساختار، خصایص صوری تاثیرپذیری هنر ایرانی مورد قرار گرفته ‏است. اساس نتایج پژوهش، عصر مغولان، به گونه چشم گیر معرف نفوذ طور کلی، گرایش هنرمندان مغول هنرهای تصویری ایران‏ قوا...

ژورنال: علوم و فنون نظامی 2016

سازمان­ها و یگان­های نظامی کشور و بالاخص ارتش جمهوری اسلامی ایران به دلیل مأموریت ویژه­ای که در خصوص دفاع از کیان کشور ایفا می­کنند، جایگاه مهمی در بین سازمان­های دیگر دارند. در این­گونه سازمان­ها یکی از آسیب­های رفتاری مهم، فرار سربازان می­باشد. براین اساس و باتوجه به نقش و تاثیر عوامل درون و برون­ سازمانی مؤثر بر فرار از خدمت سربازان، در این مقاله سعی بر آن است  به مفهوم فرار از خدمت و عوامل ...

Journal: : 2023

تحظى قوانين حق الحصول على المعلومات بأهمية كبيرة ضمن نطاق المنظومة التشريعية وذلك بسبب الدور الكبير الذي يلعبه الافصاح عن للعامة، متجسداً في تحقيق جملة من المصالح المستويين الحكومي والشعبي حد سواء، تتمثل تعزيز مباديء الحكم الرشيد وحقوق الانسان وكشف الفساد ومراقبة أداء الحكومة والقطاع الخاص بشكل عام الامر تطلب توفير الحماية الجنائية لها خلال تجريم الاعتداءات التي تستهدف الحق وهو ما اقدم عليه المش...

ژورنال: :توسعه آموزش در علوم پزشکی 0
حمید رحیمی hamid rahimi university of esfahan- college of educationدانشگاه اصفهان- دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی علی سیادت ali siadat university of esfahan- college of educationدانشگاه اصفهان- دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی رضا هویدا reza hoveida university of esfahan- college of educationدانشگاه اصفهان- دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی حسنعلی نصرآبادی hasanali nasrabadi university of esfahan- college of educationدانشگاه اصفهان- دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی آرش شاهین arash shahin university of esfahan- college of educationدانشگاه اصفهان- دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی

چکیده هدف: هدف تحقیق تحلیل عارضه های سازمانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در مقایسه با سایر دانشگاه های دولتی اصفهان بر اساس الگوی شش جعبه و ارتباط آن با سلامت سازمانی بود. سوالات تحقیق با توجه به تحلیل عارضه های سازمانی دانشگاه های دولتی شهر اصفهان بر اساس مدل شش جعبه و ارتباط آن با سلامت سازمانی بر حسب متغیرهای جمعیت شناختی طرح گردید. روش: روش تحقیق از نوع توصیفی – همبستگی است. جامعه آماری این پ...

پایان نامه :وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه تهران 1380

طرق مختلف تامین مالی شرکتها هزینه متفاوتی را در بر داشته و هزینه سرمایه در بسیاری از تصمیمات مالی به ویژه تصمیمات بودجه بندی سرمایه ای کاربرد داشته و حائز اهمیت فراوان است . لذا هدف اساسی از انجام این تحقیق ، بررسی و تعیین هزینه تامین مالی از محل ذخیره مزایای پایان خدمت کارکنان و هزینه تامین مالی از محل حقوق صاحبان سهام عادی و آگاه نمودن مدیران شرکت ها از این نرخها می باشد.

Journal: : 2022

هدف: هدف از پژوهش حاضر بررسی تأثیر تاب‌آوری فردی و رهبری تحول‌آفرین بر رفتار تیمی نوآورانه با توجه به نقش میانجی تعدیل‌گر جو یادگیری می‌باشد. طراحی/ روش‌شناسی/ رویکرد: این هدف، کاربردی نظر گردآوری داده‌ها جزء پژوهش‌های توصیفی _ همبستگی جامعه آماری شامل 760 نفر کارکنان شرکت کارگزاری مفید بوده حجم نمونه 261 روش نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تجزیه تحلیل استفاده رویکرد مدلسازی معادلات ساخت...

ژورنال: :فصلنامه علمی پژوهشی پژوهش های اقتصادی (رشد و توسعه پایدار) 2014
غلامحسین خورشیدی آرش نقاش میلاد محمدیان

امروزه موضوع کیفیت خدمات برای سازمان های خدماتی بخصوص بانک ها، اهمیت قابل توجهی پیدا کرده است. سازمان های خدماتی مخصوصاً بانک ها (بویژه بانک های دولتی)، به ضرورت دستیابی به رضایت مندی مشتری و نیز سنجش کیفیت خدمات واقفند.        در این مقاله، شکاف بین وضعیت مورد انتظار مشتری از خدمات بانکی و وضعیت موجود بر اساس الگوی کیفیت خدمت سلسله مراتبی یا hsqm  که توسط بردی و کرونین در سال 2001 ارائه شد، سنج...

توکلی, حمید رضا, تیمورزاده, احسان, حکیم زاده, سید مصطفی, عامریون, احمد, عبادی, عباس, موسوی, سید میثم, مومنی, خلیل,

مقدمه و هدف : یکی از روش های مفید و مقرون به صرفه برای پیشرفت علمی فارغ التحصیلان رشته پرستاری استفاده از دوره های آموزش حین خدمت است. شرکت کارکنان مراکز درمانی در این دوره ها به عوامل انگیزشی مختلفی بستگی دارد . این مطالعه با هدف تعیین عوامل مرتبط با انگیزش فارغ التحصیلان رشته پرستاری جهت شرکت در برنامه های آموزش حین خدمت انجام گردید . روش : در این مطالعه مقطعی عوامل انگیزشی 229 فارغ التحصیل ر...

نمودار تعداد نتایج جستجو در هر سال

با کلیک روی نمودار نتایج را به سال انتشار فیلتر کنید